Muncitor treapta I în Compartimentul Întreținere și Gospodărire comunală

1 post – Muncitor  treapta I – funcție contractuală de execuție, pe perioadă nedeterminată,  cu normă întreagă de 8 ore /zi.

DOCUMENTE NECESARE PENTRU DOSARUL DE CONCURS:

1. a) formular de înscriere la concurs;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice;
5. e) copia carnetului de muncă sau, după caz, a adeverinţelor eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) cazierul judiciar în original .
7. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. j) curriculum vitae, model comun european.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

Actele prevăzute la lit. b)-e) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

CONDIȚII GENERALE:

1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

CONDIȚII SPECIFICE:

– studii Medii /Generale;

– vechime în muncă necesară ocupării postului – 5 ani;

TIPUL PROBELOR DE CONCURS: proba scrisă şi interviu.

Concursul se va desfăşura astfel:

– Proba scrisă – în data de 02.10.2026, ora 10:00 la Primăria comunei Vama, Str. Victoriei nr.54 sat Vama.

– Interviul – în data de 07.10.2026, ora 10:00 la sediul Primăriei comunei Vama, str. Victoriei, nr. 54 Vama.

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI:

– Data limită de depunere a dosarelor: 24.09.2026, ora 15:00

– Afișare rezultat selecție dosare de concurs: 25.09.2026, ora 10:00

– Termen contestație selecție dosare de concurs: 28.09.2026, ora 15:00

– Termen soluționare contestație selecție dosare de concurs: 29.09.2026, ora 15:00

– Proba scrisă: 02.10.2026, ora 10:00

– Afișarea rezultatelor privind proba scrisă: 02.10.2026, ora 15:00

– Depunerea contestației privind rezultatul probei scrise: 05.10.2026, ora 15:00

– Termen soluționare contestație rezultate probă scrisă: 06.10.2026, ora 15:00

– Susținerea interviului: 07.10.2026, ora 10:00

– Notare și comunicare rezultate interviu: 07.10.2026, ora 14:00

– Termen contestație rezultate interviu: 08.10.2026, ora 14:00

– Termen soluționare contestație rezultate interviu: 09.10.2026, ora 14:00

– Afișare rezultate finale concurs: 09.10.2026, ora 15:30