șef serviciu, grad profesional I
UAT Bârlad, cu sediul în municipiul Bârlad, str. 1 Decembrie nr.21, jud. Vaslui, în baza prevederilor Hotararii nr 1336 din 28.10.2022 pentru aprobarea regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, organizeaza concurs pentru ocuparea pe perioada nedeterminata, cu normă întreagă de lucru, de 8 ore pe zi, respectiv 40 de ore pe saptamană a unui post de funcție contractuală de conducere de șef serviciu, grad profesional I, al Serviciului de reparații și întreținere drumuri și construcții civile, din cadrul Directiei Servicii edilitare, din subodinea Consiliului Local Municipal Barlad.
Condiţiile de desfăşurare a concursului şi condiţiile de participare sunt următoarele:
– Instituţia şi data până la care se pot depune dosarele de înscriere: UAT Bârlad,str 1 Decembrie nr 21 , în termen de maximum 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului , respectiv in perioada 15.09.2026 – 28.09.2026.
Data, ora şi locul organizării probelor concursului :
– proba scrisa : 09.10.2026, ora 10.00 la sediul Primariei Municipiului Barlad , str 1 Decembrie nr 21 ;
-condiţii de participare : studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă in domeniul inginerie civila si instalatii si studii universitare de master, sau cu diploma echivalenta conform prevederilor art. 57 alin (2) din Legea invatamantului superior nr 199/2023 , cu modificarile si completarile ulterioare;
– vechime – 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei contractuale de conducere;
– interviul va avea loc în maximum 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise ,la sediul UAT Bârlad , str 1 Decembrie nr 21;
BIBLIOGRAFIE
- Constituţia României– republicată, cu modificarile si completarile ulterioare
- Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare – Titlul I şi III ale Părţii a VI – a, Partea a VIII-a.
- Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şisancţionarea tuturor formelor de discriminare- republicată.
- 4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanseşi de tratament între femei şibărbaţi- republicată.
5.Legea nr. 50/1991, Actualizata 2018, privind autorizarea executǎriilucrǎrilor de construcții – republicatǎ, actualizatǎ prin:
– Legea 147/2017 pentru modificarea anexei nr. 2 din Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executǎriilucrǎrilor de construcții;
– Ordonanța de urgențǎ 40/2017 pentru modificarea art. 4 alin. (1) lit. c) si d) din Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executǎriilucrǎrilor de construcții;
– Ordonanța de urgențǎ 100/2016 pentru modificarea si completarea Legii nr. 350/2001 privind amenajarea teritoriului și urbanismul, precum si a Legii nr. 50/1991 privind autorizarea executǎrii lucrǎrilor de construcții.
- Ordonanţa Guvernului nr. 43/1997 privind regimul drumurilor, republicatǎ.
- Legea 10/1995 privind calitatea în construcții, republicatǎ;
- Hotǎrârea nr. 343 din 18 mai 2017 pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 273/1994privind aprobarea Regulamentului de recepţie a lucrărilor de construcţiişiinstalaţii aferente acestora
- HG 907/2016 privind etapele de elaborare și conținutul cadru al documentațiilor tehnico- economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiții finanțate din fonduri publice;
10.Ordonanța de Guvern nr. 71 din 29 august 2002 privind organizarea și funcționarea serviciilor publice de administrare a domeniului public și privat de interes local
11.Legea 98/2016 privind achizitiile publice
12.Ordinul MTCT nr. 198/2005privind aprobarea Reglementării tehnice “Normativ pentru întreţinerea şi repararea strazilor”, indicativ NE 033-04 (revizuire C 270-1991)
13.Normativ pentru proiectarea parcajelor – Indicativ NP 24-2022.
TEMATICA
- Constituţia României– republicată, cu modificarile si completarile ulterioare- integral
- Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare – Titlul I şi III ale Părţii a VI – a, Partea a VIII-a.
- Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şisancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată – integral
- 4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanseşi de tratament între femei şibărbaţi, republicatǎ – integral
5.Legea nr. 50/1991, Actualizatǎ 2018, privind autorizarea executǎriilucrǎrilor de construcții – republicatǎ.
Capitolul I – Autorizarea executării lucrărilor de construcții ,
Anexa nr.1 -CONȚINUTUL – CADRUal documentației tehnice D.T. pentru autorizarea executării lucrărilor de construcții.
- Ordonanţa Guvernului nr. 43/1997 privind regimul drumurilor, republicatǎ – integral
- Legea 10/1995 privind calitatea în construcții, republicatǎ;
Capitolul II Sistemul calităţii în construcţii.
- Hotǎrârea nr. 343 din 18 mai 2017 pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 273/1994privind aprobarea Regulamentului de recepţie a lucrărilor de construcţiişiinstalaţii aferente acestora.
Capitolul II Recepţia la terminarea lucrărilor
9.HG 907/2016 privind etapele de elaborare și conținutul cadru al documentațiilor tehnico- economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiții finanțate din fonduri publice;
Capitolul III Documentațiile tehnico-economice aferente obiectivelor de investiții finanțate din fonduri publice
10.Ordonanța de Guvern nr. 71 din 29 august 2002 privind organizarea și funcționarea serviciilor publice de administrare a domeniului public și privat de interes local- integral
11.Legea 98/2016 privind achizitiile publice – integral
12.Ordinul MTCT nr. 198/2005privind aprobarea Reglementării tehnice “Normativ pentru întreţinereaşi repararea strazilor”, indicativ NE 033-04 (revizuire C 270-1991)- integral
13.Normativ pentru proiectarea parcajelor – Indicativ NP 24-2022 – integral
ATRIBUTIILE POSTULUI
- Coordonează, controlează următoarele activităţi privind intretinerea si repararea străzilor (carosabil, trotuare și alei pietonale, parcări) .
- organizează, conduce și coordonează întreaga activitate a serviciului;
- elaborează programele anuale și lunare de întreținere și reparații a străzilor;
- stabileșteprioritățile de intervenție;
- coordonează activitatea de administrare a infrastructurii rutiere din municipiu, asigurand buna administrare a strazilor aflate in administrarea serviciului ; identificand necesitatile de intretinere si reparatii
- identifica necesitatile de intretinere si reparatii , planifica si urmareste executarea lucrarilor, precum si mentinerea drumurilor in stare corespunzatoare de functionare si siguranta pentru participantii la trafic;
- coordonează lucrările de plombări, asfaltări, întreținerea drumurilor pietruite, trotuarelor, rigolelor și acostamentelor;
- raspunde de buna administrare, conservare, intretinere si exploatare a strazilor aflate in administrarea serviciului precum si utilizarea eficienta a resurselor alocate pentru aceste activitati;
- coordoneaza activitatea de analiza si emitere a avizelor privind interventia in carosabil si trotuare , solicitate de catre operatorii de utilitati si de alti detinatori de retele tehnico-edilitare;
- stabileste conditiile tehnice de executare si urmareste respectarea conditiilor de refacere a carosabilului si aducerea terenului la starea initiala, conform specificatiilor din avize si regulament;
- monitorizeaza starea semnalizarii rutiere si a marcajelor rutiere si dispune masuri pentru mentinerea acestora in conditii corespunzatoare de vizibilitate , functionalitate si siguranta;
- raspunde de intocmirea documentatiilor necesare pentru instruirea noilor reglementari de circulatie , cu respectarea legislatiei in vigoare;
- coordonează executarea lucrărilor realizate cu personal propriu;
- urmăreșterespectareaproiectelortehnice, normativelorșistandardelorînvigoare;
- coordoneazăactivitateaprivindpreparareașipunereaînoperă a mixturilorasfalticeșibetoanelor;
- răspunde de exploatarea, întreținereașireparareautilajelorșiautovehiculelorserviciului;
- aprobă programele de revizii tehnice și reparații;
- ia masuri de organizare a acrtivitǎților in caz de calamitǎți naturale(inundatii, cutremure, etc.)
- urmărește consumurile de carburanți, materiale și piese de schimb;
- verificăexistențadocumentelor de exploatarepentruautovehiculeșiutilaje;
- întocmește referate de necesitate, note de fundamentare și caiete de sarcini pentru achizițiile specifice serviciului;
- urmărește derularea contractelor aflate în responsabilitatea serviciului;
- asigurǎ menținerea de relații profesionale cu toți furnizorii;
- promoveazǎ respectul reciproc , colaborarea in interiorul compartimentului , in raporturile dintre compartimente , precum si in relațiile cu persoanele din afara instituției;
- asigurǎ menținerea comunicǎrii eficiente cu subordonații și toate serviciile din cadrul Primǎriei municipiului Bârlad;
- participă la recepția lucrărilor și materialelor;
- întocmește propunerea de buget pentru Serviciul de Intreținere si Reparații Drumuri si Construcții Civile și urmărește execuția acestuia;
- coordonează activitatea personalului din subordine și evaluează performanțele profesionale;
- repartizează sarcinile și verifică modul de îndeplinire a acestora;
- răspunde de respectarea normelor SSM, PSI și de protecția mediului;
- dispune măsuri pentru eliminarea deficiențelor constatate;
- organizează permanența și intervențiile în caz de fenomene meteorologice sau situații de urgență;
- colaborează cu celelalte direcții și servicii din cadrul Primăriei;
- reprezintă serviciul în relația cu instituțiile publice și operatorii economici, în limita competențelor delegate;
- întocmește rapoarte, informări și situații solicitate de conducerea instituției;
- îndeplinește orice alte atribuții stabilite de Primar, Administratorul public sau Directorul Direcției Servicii Edilitare, în limitele legii.
- Coordoneazǎ, controleazǎurmǎtoareleactivitǎțiprivindconstrucțiile civile:
- coordoneazǎși rǎspunde de activitatea de intreținere, reparații curente și lucrǎri de construcții civile efectuate de serviciu la imobilele și obiectivele aflate in administrarea Municipiului Bârlad, asigurând planificarea, organizarea și urmǎrirea executǎrii lucrǎrilor in conditii de calitate, eficientǎși cu respectarea prevederilor legale;
- urmǎrește execuția lucrǎrilor din punct de vedere al cantitǎții, calitǎții, si respectarii termenelor de execuție;
• organizeazǎ lucrǎrile pe șantier;
• verificǎ planurile de execuție si propune soluții constructive pentru rezolvarea neconformitǎților identificate și tehnologii;
• studiazǎ detaliile de proiectare și documentația tehnicǎ necesarǎ pentru lucrǎrile de construcție;
• verificǎ atașamente, situațiile de lucrǎri, rapoarte de lucru, procese verbale si orice altǎ documentație cu caracter tehnic;
•urmǎrește ca aprovizionarea cu materiale comandate sǎ se facǎ la timp si se verificǎ existența documentelor de calitate;
•urmǎrește aplicarea legislației, procedurilor si instrucțiunilor tehnice de lucru.
Calendarul de desfăşurare a concursului:
> Afişare selecţie dosare de concurs : în termen de maximum două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor;
> Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării fiecărei probe;
> Termen depunere contestatii: în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului fiecarei probe , sub sancţiunea decăderii din acest drept.
> Afişare rezultat solutionare contestatii: în termen de cel mult o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor ;
> Afişare rezultate finale : în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor pentru interviu.
Pe lângă condiţiile specifice de participare prevăzute anterior, candidaţii trebuie să îndeplinească şi următoarele condiţii generale:
a) să aibă cetăţenia română, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor membre apartinand Spatiului Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene ;
b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;
c) sa aiba capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) sa aiba o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e)sa îndeplineasca condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;
f)nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h)nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Actele solicitate candidaţilor pentru dosarele de înscriere sunt următoarele:
a) cerere de înscriere la concurs, adresata conducatorului autoritatii;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului ;
d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care să ateste vechimea în muncă, in meserie si/sau în specialitatea studiilor;
e)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
f)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
g)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
h)curriculum vitae, model comun european.
i) declaratia privind consimtamantul privind prelucrarea datelor cu caracter personal ,conform prevederilor Legii nr 190/2018 .
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), d) si g), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap , se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. e) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor ,are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. e), anterior datei de susţinere a probei scrise/practice .
Bibliografia si tematica pot fi luate si de pe pagina de internet a Primăriei Municipiului Bârlad (www.primariabarlad.ro) sau de la Serviciul Resurse Umane si Protectia Muncii din cadrul Primăriei Municipiului Bârlad, camera 29.
Relatii suplimentare se pot obtine la Serviciul Resurse Umane si Protectia Muncii din cadrul Aparatului de Specialitate al Primarului Municipiului Barlad, telefon 0235411760, interior 204 sau 202.
