Inspector de specialitate 1A(inginer)

Administraţia Străzilor Piteşti S.R.L. organizează în data de 17.09.2026, orele 10.00, la sediul său din strada Obor, nr.3, Pitești, concurs pentru ocuparea unui post vacant de inspector de specialitate 1A (inginer) în cadrul Serviciului Întreținere și Reparații Străzi, pe perioadă nedeterminată;

Candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform PO cod 08 privind recrutarea, promovarea şi angajarea  personalului în cadrul societății Administrația Străzilor Pitești S.R.L. (A.S.P.):

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii    76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării postului  vacant de inspector de specialitate 1A in cadrul Serviciului Întreținere și Reparații Străzi, pe perioadă nedeterminată, sunt:

• Studii universitare absolvite cu diplomă de licență în domeniul tehnic;
• Minimum 5 ani vechime în studiile necesare ocupării postului de inspector de specialitate (inginer) (S) grad profesional IA.
• Disponibilitate pentru lucrul peste program, pe timpul nopții sau în zilele nelucrătoare (sâmbata, duminica);

Concursul se va desfășura conform calendarului următor:

• 09.2026:publicare anunț concurs;
• 09.2026, ora 15.30(sediul A.S.P. SRL, str.Obor, nr.3):termenul limită de depunere dosare;
• 09.2026, ora 14.00:afișare rezultat selecție dosare;
• 09.2026, ora 14.00:depunere contestații rezultat selecție dosare;
• 09.2026, ora 14.00:afișare rezultat contestații;
• 09.2026, ora 10.00(sediul ADP Pitești, str.Obor, nr.3):proba scrisă;
• 09.2026, ora 14.00:afișare rezultat proba scrisă;
• • 09.2026, ora 14.00:termen limită depunere contestații rezultat proba scrisă;
  • 09.2026, ora 14.00:afișare rezultat soluționare contestații;
  • 09.2026, ora 10.00(sediul A.S.P. SRL, str.Obor, nr.3):susținerea interviului;
  • 09.2026, ora 14.00: comunicare rezultat probă interviu;
  • 09.2026, ora 14.00:termen limită depunere contestații rezultat interviu;
  • 09.2026, ora 14.00:afișare rezultat contestații;
  • 09.2026, ora 14.00: afișare rezultatul final al concursului.

  Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

  1. a) formular de înscriere la concurs;
  2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
  3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
  6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
  7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
  8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
  9. i) curriculum vitae, model comun european.

  Actele prevăzute la punctele b, c, d e  vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

  Sunt declarați admiși pentru proba de interviu, candidații care au obținut minimum 50 de puncte la proba scrisă.

  Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă și interviu.

  Se consideră ADMIS candidatul care a obținut cel mai mare punctaj, în ordine descrescătoare.

  Bibliografie:

  1. Legea n. 53/2003- Codul muncii, republicat cu modificările şi completările ulterioare – drepturi si obligaţii angajat/ angajator;
  2. Normativ privind alcătuirea straturilor rutiere rigide și suple pentru străzi – indicativ NP 116-04;
  3. Normativ pentru întreținerea și repararea străzilor – indicativ NE 033-04;
  4. STAS 6400-84 Straturi de baza si de fundatie;
  5. Legea 319/2006 privind securitatea si sănătatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare –cap IV obligațiile lucrătorului;·         21.09.2026, ora 14.00:termen limită depunere contestații rezultat proba scrisă;

     ·         22.09.2026, ora 14.00:afișare rezultat soluționare contestații;

     ·         23.09.2026, ora 10.00(sediul A.S.P. SRL, str.Obor, nr.3):susținerea interviului;

     ·         24.09.2026, ora 14.00: comunicare rezultat probă interviu;

     ·         25.09.2026, ora 14.00:termen limită depunere contestații rezultat interviu;

     ·         28.09.2026, ora 14.00:afișare rezultat contestații;

     ·         29.09.2026, ora 14.00: afișare rezultatul final al concursului.

     Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

     a) formular de înscriere la concurs;

     b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

     c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

     d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

     e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

     f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

     g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

     h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

     i) curriculum vitae, model comun european.

     Actele prevăzute la punctele b, c, d e  vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

     Sunt declarați admiși pentru proba de interviu, candidații care au obținut minimum 50 de puncte la proba scrisă.

     Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă și interviu.

     Se consideră ADMIS candidatul care a obținut cel mai mare punctaj, în ordine descrescătoare.

     Bibliografie:

     1. Legea n. 53/2003- Codul muncii, republicat cu modificările şi completările ulterioare – drepturi si obligaţii angajat/ angajator;
     2. Normativ privind alcătuirea straturilor rutiere rigide și suple pentru străzi – indicativ NP 116-04;
     3. Normativ pentru întreținerea și repararea străzilor – indicativ NE 033-04;
     4. STAS 6400-84 Straturi de baza si de fundatie;
     5. Legea 319/2006 privind securitatea si sănătatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare –cap IV obligațiile lucrătorului;