Îngrijitor

ANUNȚ

Concurs pentru ocuparea postului de îngrijitor

                                        0,5 normă

Îngrijitor (administrativ) (0,5 post)

Şcoala Gimnazială nr. 1 Cefa, judeţul Bihor

o    Angajator: Şcoala Gimnazială nr. 1 Cefa, judeţul Bihor

o    Tip angajator: Instituții locale

o    Categoria postului: Funcție contractuală

o    Județ: Bihor (vezi pe hartă)

o    Tipul postului: vacant

o    Nivelul postului: Funcții de execuție

o    Scopul principal al postului: Conform fișei postului

o    Termen expirare: 10 zile

Şcoala Gimnazială nr. 1 CEFA, judeţul Bihor, organizează concurs pentru ocuparea, pe perioadă determinată, a postului de îngrijitor -0,5 normă, nivel de instruire: școală gimnazială, personal nedidactic.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/ 2022, cu modificările și completările ulterioare:

o    a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru a Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European  sau cetățenia Confederației Elvețiene și domiciliul în România;

o    b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

o    c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii 53/2003, Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

o    d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

o    e) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

o    f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale,contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu infracțiuni de fals sau contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

o    g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori  de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-au luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

o    h) nu a comis  infracțiunile prevăzute la art.1, alin.(2), din Legea 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare asupra unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Gentice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35, alin.(1), lit.h.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

o    nivelul studiilor – adeverință de absolvire a minim 10 clase;

o    vechime în muncă – minim 5 luni;

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

Dosarul de concurs se depune la sediul instituției în termen de 10 zile de la publicarea anunțului, respectiv până în data de 09.09. 2026, ora 10.00 și  va conține următoarele documente:

1.    cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;

2.    copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;

3.    copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

4.    carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;

5.    cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;

6.    Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art.1, alin.(2) din Legea 118/2019, privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare asupra unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Gentice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35, alin.(1), lit.h.

7.    adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;

8.    curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Bibliografia de concurs pentru postul de Îngrijitor :

· Legea învățământului preuniversitar nr.198/2023;

· Legea nr.319/2006 a securității si sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare: Cap.IV – Obligațiile lucrătorilor; Cap. V – Supravegherea sănătății; Cap. Vl-Comunicarea, cercetarea. înregistrarea și raportarea evenimentelor; Cap. VII-Grupuri sensibile la riscuri.

· Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, publicată în MO nr. 633/21.07.2006, cu modificările și completările ulterioare: I- Dispoziții generale; cap. II- Obligații privind apărarea împotriva incendiilor.

· Legea 53/2003 actualizată-Codul muncii – Drepturile și obligțiile salariatului; încetarea contractului individual de muncă; Răspunderea disciplinară.

· Ordinul nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recrutarea copiilor și tinerilor.

· HG 1048 / 09.08.2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru utilizarea de către lucratori a echipamentelor individuale de protecție la locul de muncă.

Tematica concursului pentru postul de Îngrijitor :

· Aplicarea normelor de sănătate și securitate în muncă.

· Lucrări de curățenie, dezinfectare, igienizare, mici reparații, zugrăveli.

· Exploatarea și  întreținerea  instalațiilor și echipamentelor electrice, sanitare, mobilier, clădiri

· Gestionarea defecțiunilor, incidentelor apărute, diverse avarii.

· Atribuțiile prevăzute în fișa postului.

· Obligațiile salariaților conform Legii nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor.

· Obligațiile salariaților conform Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.

Relaţii suplimentare se pot obține la Şcoala Gimnazială nr. 1 Cefa, cu sediul în localitatea Cefa, Strada Principală nr. 83, judeţul Bihor, tel.  0722 630368-secretar Groza Cornelia