asistent medical comunitar
ANUNȚ
Privind ocuparea postului contractual vacant de asistent medical comunitar din cadrul Echipei Comunitare Integrate (ECI) a Comunei Teișani , județul Prahova
Începând cu luna ianuarie 2025, Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, în calitate de lider, alături de Ministerul Educației și Cercetării, în calitate de partener 1, Ministerul Sănătății, în calitate de partener 2 și Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială, în calitate de partener 3, implementează proiectul „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente şi de calitate PIDS/586/PO4/339395”, proiect finanțat prin Fondul Social European. Fapt ce a generat că la nivelul Comunei Lipănești s-a înființat Echipa Comunitară Integrate (ECI)
Obiectivul general al proiectului: creșterea incluziunii sociale și reducerea sărăciei prin dezvoltarea serviciilor comunitare integrate în 2.000 de comunități marginalizate din mediul rural.
Prin implementarea activităților prevăzute în cererea de finanțare, proiectul contribuie la:
- creșterea calității serviciilor comunitare furnizate în 2.000 de comunități marginalizate rurale prin adecvarea acestora la nevoile locale și creșterea capacității AAPL de a răspunde în mod eficient la vulnerabilitățile identificate;
- creșterea numărului de persoane care beneficiază de servicii comunitare integrate, în cele 2.000 de comunități rurale și îmbunătățirea calității vieții beneficiarilor acestor servicii, prin crearea de echipe comunitare integrate și aplicarea standardizată de proceduri, metodologii și instrumente specifice de lucru;
- îmbunătățirea nivelului de competențe al specialiștilor care activează în echipele comunitare integrate din cele 2.000 de comunități sau alte autorități relevante, contribuind astfel la consolidarea rețelei de furnizori publici de servicii prin furnizarea de servicii comunitare integrate adaptate nevoilor populației.
Comuna Teisani, cu sediul in comuna/sat Teisani, nr. 517, jud. Prahova, organizează, în temeiul H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit cu fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare și prevederile H.G. nr.324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară, concurs de ocupare a postului contractual vacant, de asistent medical comunitar (cod COR 325403) din cadrul Echipei Comunitare Integrate (ECI) a comunei Teisani, județul Prahova .
Concursul se organizează la sediul Primăriei comunei Teisani în data de 22.09.2026 , ora 10, proba scrisă, iar interviul se va susține în data de 28.09.2026, ora 10 , dosarele de înscriere la concurs se depun până la data de 15.09.2026 , ora 14, inclusiv, la sediul primăriei comunei Teisani , judetul Prahova sau pe adresa de email a institutiei teisani@europrahova.eu. Relatii la tel. 0244.288.207, persoana de contact: Cremeneanu Denisa-Elena, si Stanciu Camelia ,email: teisani@europrahova.eu
Condițiile generale de participare la concurs prevazute de art. 3 din H.G. nr. 1336/2022 cu modificarile si completarile ulterioare:
a. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu reședința în România;
b. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h. nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
i. îndeplineşte alte condiţii generale în funcţie de specificul postului
Conditiile specifice de participare la concurs:
a. Studii de specialitate – absolvirea liceului sanitar, sau echivalentă (să dețină diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr.797/1997, privind echivalarea studiilor absolvenților liceelor sanitare, promoțiile 1976-1994 inclusiv, cu nivelul studiilor postliceale sanitare); Absolvent al şcolii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea „asistență medicală“
b. Perfecționări: in specialitate
c. Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel minim
d. Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul
e. Vechime 0 ani
f. Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:
– capacitatea de a rezolva eficient problemele,
– capacitatea de asumare a responsabilităţii,
– capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei dobândite,
– creativitate şi spirit de iniţiativă,
– capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru,
– capacitatea de a lucra independent,
– capacitatea de a lucra în echipă,
– capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate,
– integritatea morală şi etică profesională,
– capacitatea de consiliere și mediere ;
– capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență
– disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică
– abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialistii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte
– spirit organizatoric.
g. Cerinţe specifice:
– Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R. ;
– Aviz annual O.A.M.G.M.A.M.R.;
– specializarea în asistență medicală comunitară reprezintă un avantaj însă nu constituie o condiție eliminatorie. Personalul încadrat pe proiect va beneficia de cursul de specializare în asistență medicală comunitară;
– posturile de asistent medical comunitar vacante pot fi ocupate de specialitățile de asistent medical, conform competențelor dobândite în baza titlului oficial de calificare, doar de către moașe sau asistenți medicali absolvenți de studii sanitare într-o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art. 207, alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical obstetrică-ginecologie / moașă, asistent medical de pediatrie și asistent medical de ocrotire.
g. Competența managerială: nu este cazul
h. Permis de conducere : categoria B
În conformitate cu prevederile art. 35 alin. (1) din HG 1336/2022, pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:
a. formularul de înscriere la concurs care contine și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
b. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat);
c. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
e. copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică, copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f. Curriculum Vitae, model comun european;
g. cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului);
h. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
i. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane.
NOTĂ : Copiile actelor mentionate mai sus vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
Relații suplimentare se pot obține la sediul Primăriei comunei Teisani ,telefon : 0244 .288.207, sau prin e-mail : teisani@europrahova.eu
Calendar de desfășurare al concursului :
1. Publicare anunț : 02.09.2026, ora 10:00;
2. Depunere dosare : 02.09.2026 – 15.09.2026, inclusiv, până la ora 14:00;
3. Selecție dosare : 16.09.2026, ora 13:00;
4. Afişarea selecţiei dosarelor: 17.09.2026, ora 12:00
5. Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor: 18.09.2026, ora 10:00
6. Afişarea rezultatelor la contestaţii: 21.09.2026, ora 14:00
7. Probă scrisă: 22.09.2026, ora 10:00 ;
8. Afişarea rezultatelor la proba scrisă: 22.09.2026, ora 16:00
9. Termen limită contestatii la proba scrisă: 23.09.2026, ora 16:00
10. Afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor la proba scrisă:24.09.2026, ora 12:00
11. Interviul : 28.09.2026, ora 10:00 ;
12. Afișarea rezultatelor la proba de interviu: 28.09.2026, ora 12:00;
13. Termen limită contestații la proba de interviu: 29.09.2026, ora 12:00
14. Afișare rezultate la soluționarea contestațiilor la proba de interviu: 30.09.2026, ora 12:00.
15. Afișare rezultate finale: 30.09.2026, ora 16:00.
Proba scrisă constă în redactarea unei lucrari stabilite pe baza bibliografiei si, dupa caz, pe baza tematicii de concurs.
Interviul constă în testarea abilităților, aptitudinilor și motivația candidaților.
BIBLIOGRAFIE/TEMATICĂ :
BIBLIOGRAFIE
1. Lucreţia Titircă: Urgenţe medico-chirurgicale – Sinteze – Editura medicală, Bucureşti 2023;
2. C. Bocârnea: Boli infecţioase si epidemiologie: Ed.Info-team, 1993;
3. Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale (Anexele 1 și 3);
4. Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificările și completările ulterioare;
5. Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare;
6. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, aprobată prin Legea 53/2014, cu modificările și completările ulterioare;
7. Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a OAMGMAMR nr. 2 / 9 iulie 2009, cu modificările și completările ulterioare;
8. Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1142/ 03 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenți medicali generaliști (Capitolele 11.1, 11.2, 11.3, 11.5, 14.7, 14.8, 14.9, 14.10, 14.11, 15.6, 21.1, 21.2, 21.3, 21.4, 21.5, 21.6, 22.5. 22.6, 23.1 (litera b, c, d, e), 23.2, 23.3, 23.6, 24);
9. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 18/01.03.2017 privind asistenţa medicală comunitară aprobată prin Legea nr.180/2017, cu modificările şi completările ulterioare;
10. Hotărârea Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară;
11. Ordinul ministrului sănătății nr. 2931/2021 privind aprobarea Manualului centrelor comunitare integrate;
12. Ordinul ministrului sănătăţii și al ministrului dezvoltării, lucrărilor publice și administrației nr. 1.282/728/2023 privind aprobarea Modelului de protocol-cadru de colaborare între unitatea/subdiviziunea administrativ-teritorială și cabinetele de medicină de familie care deservesc populația;
13. Ordinul comun nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale şi combaterii sărăciei;
14. Ghid metodologic privind furnizarea serviciilor de asistență medicală comunitară de către asistentul medical comunitar, aprobat prin Ordinul ministrului sănătății nr. 740/2024.
TEMATICĂ
I. Domeniul medical
- Principii generale de acordare a asistenței medicale primare și comunitare;
- Supravegherea și îngrijirea gravidei, lăuzei și nou-născutului;
- Promovarea alăptării exclusive și monitorizarea creșterii copilului mic;
- Prevenirea și controlul bolilor transmisibile (epidemiologie, imunizări, igiena colectivităților);
- Îngrijirea bolnavului la domiciliu – principii, tehnici și norme de igienă;
- Identificarea și managementul urgențelor medico-chirurgicale la nivel comunitar;
- Monitorizarea persoanelor cu boli cronice și a celor aflate în risc de îmbolnăvire;
- Educația pentru sănătate – metode, conținuturi, comunicare eficientă cu populația;
- Reguli de gestionare a deșeurilor rezultate din activități medicale;
- Noțiuni de prim ajutor și intervenție în situații de urgență.
II. Domeniul comunitar
1. Rolul asistentului medical comunitar în echipa multidisciplinară;
2. Principii și valori ale serviciilor comunitare integrate;
3. Etapele de desfășurare a vizitei la domiciliu și instrumente utilizate în evaluarea nevoilor persoanei/familiei;
4. Grupuri vulnerabile și categorii de persoane aflate în situații de risc social și medical;
5. Prevenirea abandonului școlar și a violenței domestice – colaborarea cu alți specialiști (asistent social, mediator școlar, poliție comunitară);
6. Confidențialitatea, etica și deontologia profesională în activitatea asistentului medical comunitar;
7. Comunicarea empatică și consilierea persoanelor vulnerabile;
8. Colaborarea dintre asistentul medical comunitar, medicul de familie și autoritatea locală;
9. Implementarea serviciilor comunitare integrate conform cadrului național aprobat prin Ordinul comun nr. 393/630/4236/2017.
III. Domeniul legislativ și administrativ
1. Cadrul legislativ privind exercitarea profesiei de asistent medical;
2. Norme de organizare și funcționare a activității de asistență medicală comunitară (H.G. nr. 324/2019);
3. O.U.G. nr. 18/2017 privind asistența medicală comunitară;
4. Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului;
5. Codul de etică și deontologie al asistentului medical;
6. Atribuțiile și responsabilitățile asistentului medical comunitar conform fișei postului;
7. Manualul centrelor comunitare integrate (O.M.S. nr. 2931/2021) – noțiuni generale;
8. Protocolul-cadru de colaborare între UAT și cabinetele de medicină de familie (O.M.S./M.D.L.P.A. nr. 1282/728/2023).
PRIMAR,
Stanciu Gheorghe