MEDIC SPECIALIST IN CADRUL COMPARTIMENTULUI DE MANAGEMENT AL CALITATII SERVICIILOR DE SANATATE

ANUNT ORGANIZARE CONCURS MEDIC SPECIALIST

ÎN CADRUL COMPARTIMENTULUI DE MANAGEMENT AL CALITĂȚII SERVICIILOR DE SĂNĂTATE

Având în vedere prevederile Legii nr. 166/2026 pentru modificarea art. 652 din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, precum și pentru exceptarea de la prevederile alin. (1) al art. XXII din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 647 din 5 august 2026;

Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă „Sf. Spiridon” Iaşi, judetul Iasi, în temeiul prevederilor H.G. nr. 1336/2022 cu modificările și completările ulterioare, O.M.S. nr. 1470/2011, cu modificările şi completările ulterioare, art. 50 din Anexa nr.1 la O.M.S nr 166/2023, cu modificările și completările ulterioare, organizează  CONCURS pentru ocuparea următorului post contractual de execuţie, vacant, norma întreaga, pe perioadă nedeterminată, după cum urmează:

– 1 post medic specialist- specialitatea Sănătate publică și management, în cadrul Compartimentului de Management al Calității Serviciilor de Sănătate – pozitia 2959 in statul de functii

Condiţii generale pentru participarea la concurs:

a)are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c)are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii  53/2003– Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e)îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1  (2)din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

La concurs  pot participa medici cu drept de liberă practică, specialiști  în specialitatea Sănătate publică și management, conform cerințelor postului.

Spitalul Clinic Județean de Urgență “Sf. Spiridon” Iași promovează egalitatea de șanse și de tratament între candidați, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, limbă, religie, categorie socială, convingeri, gen, orientare sexuală, vârstă, dizabilitate sau apartenență la o categorie defavorizată, cu respectarea legislației naționale și europene în materie de nediscriminare.

Condiții specifice de participare la concurs, stabilite pe baza fişei postului, conform art. 16 din H.G nr. 1.336/2022, cu modificările și completările ulterioare:

• studii superioare de lungă durată finalizate cu diplomă de licență în domeniul medicină;
• certificat de confirmare a gradului profesional de medic specialist în specialitatea Sănătate publică și management;
• dovada absolvirii unui program de formare în domeniul managementul calității in sănătate, recunoscut de Autoritatea Națională de Management al Calității în Sănătate (ANMCS);
• vechime de minimum 6 luni în funcția de medic specialist în cadrul unui Compartiment de Management al Calității Serviciilor de Sănătate dintr-un spital judetean de urgență;
• certificat de membru al Colegiului Medicilor, cu aviz de liberă practică valabil pentru anul în curs.
• Taxa de înscriere 150 lei

Concursul constă în urmatoarele  probe succesive, şi anume:

– Selecția dosarelor;

– Proba Scrisă – subiecte din bibliografia/tematica afişată;

– Proba Interviu – se va susține interviu dupa un plan de interviu stabilit de comisia de concurs

Probele se susțin în limba română.

Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susținerea probei interviu.

Promovarea probei interviu este obligatorie pentru promovarea concursului.

Fiecare proba a concursului va fi notată cu maximum 100 de puncte.

Pentru a fi declarați admiși, candidații trebuie să obțină minimum 50 de puncte.

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă și interviu. Stabilirea candidaților care urmează să ocupe posturile vacante se va face în ordinea mediei generale, determinată pe baza mediei aritmetice a notelor obținute la fiecare probă. La rezultatele finale egale, are prioritate candidatul care a obținut nota cea mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menține, candidații aflați în această situație vor fi invitați la un nou interviu, în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câștigător.

Datele cu caracter personal furnizate de candidați (inclusiv prin actele depuse la dosarul de concurs) vor fi prelucrate de Spitalul Clinic Județean de Urgență “Sf. Spiridon” Iași exclusiv în scopul organizării și desfășurării concursului, cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal (GDPR) și ale Legii nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679. Informarea detaliată privind prelucrarea datelor cu caracter personal este prevăzută în cadrul formularului de înscriere la concurs (Anexa nr. 1).

Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde următoarele documente:

a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în Anexă nr 1, care contine si informarea privind protecția datelor cu caracter personal;

b)copia actului de identitate si a certificatului de nastere sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică:

• diplomă de licență în domeniul medicină;
• certificat de confirmare a gradului profesional de medic specialist în specialitatea Sănătate publică și management;
• aviz anual pentru exercitarea profesiei de medic;
• asigurare malpraxis valabilă pentru anul 2026;
• copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
• dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) e) sau f)) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare in original
• alte documente prevzute la conditiile specifice;

e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei tip carnet de muncă (Model Anexă nr 2) eliberată de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă, insotita in mod obligatoriu de Raportul revisal – emis angajator sau Institutul Teritorial de Munca

f)certificat de cazier judiciar în original;

g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; (Adeverinţa care atesta starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii) – original;

h)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1  (2)din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane, în original

i)curriculum vitae, model comun European;

j) livret militar, acolo unde este cazul- copie;

k) chitanţa de achitare a taxei de participare, care se achită la casieria spitalului (Ambulatoriul Integrat), sau online în contul bancar RO52TREZ40620F330800XXXX, COD FISCAL 4701312, la descrierea operaţiunii se va mentiona : taxa concurs cu precizarea denumirii postului pentru care se candidează (se va prezenta la înscriere copie după ordinul de plată);

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b,c,d,e, si j, precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul„ de către secretarul comisiei de concurs.

Actele vor fi prezentate in ordinea enumerată în anunț.

Prin depunerea dosarului de înscriere, candidatul își exprimă acordul explicit cu privire la condițiile de organizare și desfășurare a prezentului concurs, conform prezentului anunț și Metodologiei privind procedura de desfășurare a concursurilor, afișată pe pagina de internet a unității.

Bibliografia și tematica, parte integrantă a prezentului anunț conform art. 18 alin. (2) lit. d) din H.G. nr. 1.336/2022, precum și fișa postului se află afișate la sediul unității (lângă Serviciul RUNOS) și în secțiunea special creată în acest scop de pe site-ul unității: www.spitalspiridon.ro.

Calendarul concursului :

* se afișează doar dacă se înregistrează contestații.

Dosarele de participare la concurs se depun la Compartimentul Personal al Spitalului din Bulevardul Independenței nr. 1 în perioada 03.09.2026-16.09.2026, între orele 11.00-14.00.

Data limita pentru  depunerea  dosarelor de concurs este 16.09.2026  ora 14:00

Afişarea rezultatelor obţinute de candidaţi la probele concursului, precum şi afişarea rezultatelor soluţionării contestaţiilor şi a rezultatelor finale ale concursului se realizează folosindu-se codul numeric pentru identificare atribuit fiecărui candidat.

Relaţii suplimentare se pot obţine pe site-ul unității: www.spitalspiridon.ro sau la Serviciul RUNOS al Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă „Sf. Spiridon” Iaşi, telefon 0232/240822 interior 243 între orele 12.00 – 14.00.

Metodologia privind procedura de desfășurare a concursurilor pentru ocuparea unor posturi contractuale de conducere și de execuție, vacante, din cadrul Spitalului Clinic Judetean de Urgență „Sf.Spiridon„ Iasi se află afişat pe pagina de internet, respectiv: www.spitalspiridon.ro.

Prezentarea la post

 Candidatul declarat “admis” la concursul de ocupare a unui post vacant corespunzător unei funcţii contractuale este obligat să se prezinte la post în termen de 15 zile calendaristice de la data afişării rezultatelor finale.

Prin excepție de la prevederile de mai sus, în urma formulării unei cereri scrise şi temeinic motivate, candidatul declarat “admis” la concurs poate solicita, în termen de 3 zile lucrătoare de la afișarea rezultatului concursului, un termen ulterior de prezentare la post, care nu poate depăși 20 de zile lucrătoare de la data afişării rezultatului concursului pentru funcțiile de execuție şi 45 de zile lucrătoare de la data afișării rezultatului concursului pentru funcțiile de conducere.

În cazul neprezentării la post la termenul stabilit și în lipsa unei înștiințări potrivit celor menţionate mai sus, postul este declarat vacant, urmând să se comunice candidatului care a obţinut nota finală imediat inferioară posibilitatea de a ocupa postul respectiv.