ECONOMIST SPECIALIST GRADUL I

ANUNT

   Serviciul de Ambulanță Județean Gorj, cu sediul în Târgu Jiu, str. Progresului, nr. 18, jud Gorj,  organizează concurs în conformitate cu  HG nr. 1336/ 2022  în vederea ocupării a 1  ( unui) post vacant de economist specialist gradul  I, pe perioadă nedeterminată, de natură contractuală, 8 ore pe zi, salarizat conform legislației în vigoare, funcție de execuție în cadrul serviciului aprovizionare, achizitii publice, transport, administrativ, pază , protecţia muncii , PSI, evidenţă militară, apărare civilă, întreţinere şi reparaţii instalaţii şi clădiri, astfel:

• perioada de depunere a dosarelor: 28.08.2026- 10.09.2026, ora 15:30
• selecția dosarelor: 15.09.2026
• proba scrisă în data de 18.09.2026, ora 09:00
• proba de interviu în data de 23.09.2026, ora 09:00

    Condițiile generale de participare la concurs:

Candidații trebuie să îndeplinească cumulativ condiţiile generale și specifice, prevăzute de legislația în vigoare (H.G. nr. 1336/2022- pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare), după cum urmează:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condițiile specifice de participare la concurs:

1)  diplomă de licență în științe economice;

2)  minim 3 ani și 6 luni vechime în specialitatea studiilor;

3) curs de achiziții publice autorizat de Ministerul Muncii Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale și Ministerul Educației și Cercetării ;

  Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:
 1. a) formular de înscriere la concurs, conform legislației în vigoare- se va completa la sediul SAJ Gorj (Anexa nr. 1) ;

1. b) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal și monitorizare audio-video – se va completa la sediul SAJ Gorj (Anexa nr.2);
2. c) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
   d) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
   e) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de instituţia publică :

– diplomă de licență în științe economice;

–  minim 3 ani și 6 luni vechime în specialitate;

– curs de achiziții publice autorizat de Ministerul Muncii Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale și Ministerul Educației și Cercetării ;

1. f) copia carnetului de muncă sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului- funcția, durata activității, salariul, vechimea în muncă și în specialitate și eventualele modificări intervenite pe parcursul derulării activității (suspendări, contract individual de muncă, absențe nemotivate, etc – daca este cazul); Modelul orientativ al adeverinței menționate este anexa nr. 3 la prezentul anunț.

Pentru candidații care au lucrat/lucrează în străinătate, în țări membre UE, dovada vechimii în muncă în funcția de economist specialist gradul  I se va face cu contractul individual de muncă însoțit de alte documente pentru activitatea desfășurată( adeverințe, “ Extras cont asigurări sociale” și decizia de încetare a activității) care să conțina specificații clare privind vechimea în munca, funcția deținută, durata activității- data angajării și data încetării activității (unde este cazul). Toate aceste documente vor fi traduse de către un traducător autorizat și legalizate. La dosar se depun atât documentul emis de angajator cât și traducerea în limba română.

1. g) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
   h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Se va menționa “ Clinic sănătos. Este/ Nu este în evidență cu boli cronice, psihice sau neuropsihice”.
2. i)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1  (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european (EUROPASS).
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. c)-f), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap ( dacă este cazul) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului , anterior datei  primei probe de concurs, respectiv proba scrisă .

Dosarele de concurs se depun personal la sediul SAJ GORJ din Târgu Jiu, str. Progresului, nr.18, compartimentul R.U.N.O.S., telefon 0353/130319, conform calendarului de desfășurare a concursului.

         Calendarul de desfășurare al concursului:

1. Perioada de depunere a dosarelor: 28.08.2026- 10.09.2026, ora 15:30
2. Selecția dosarelor: 15.09.2026

• Afișarea rezultatelor privind selecția dosarelor: 09.2026 ora 14:00;

3. Proba scrisă va avea loc în data de 18.09.2026, ora 09:00- constă în rezolvarea unui test-grilă din tematica și bibliografia afișată. Proba va fi monitorizată audio și video pe toată durata desfășurării acesteia.

În funcție de numărul de candidați înscriși, proba scrisă se va susține la sediul SAJ GORJ din Târgu Jiu, str. Progresului, nr.18 sau la alt sediu comunicat ulterior pe site-ul unității.

• Afișarea rezultatelor probei scrise: 109.2026 ora 14:00;

4. Proba de interviu în funcție de numărul de candidați va avea loc în data

de 23.09.2026, ora 09:00 la sediul SAJ GORJ din Târgu Jiu, str. Progresului, nr. 18 sau la alt sediu comunicat ulterior pe site-ul unității.

În cadrul probei de interviu vor fi  testate abilităţile şi cunoștințele impuse de funcție,  capacitatea de analiză şi sinteză, motivaţia candidaţilor, comportamentul în situaţiile de criză, abilităţile de comunicare, iniţiativă şi creativitate. Proba va fi monitorizată audio și video pe toată durata desfășurării acesteia.

• Afișarea rezultatelor probei interviu: 09.2026 ora 14:00;

Sunt declarați admisi la proba scrisă/interviu candidații care au obținut minim 50 de puncte. Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susținerea probei interviu.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se realizează prin afișarea la sediul unității și pe pagina de internet a instituției, în termen de o zi de la data finalizarii fiecarei probe.

După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor de înscriere, proba scrisă şi interviu, după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie la compartimentul R.U.N.O.S. în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Comisia de soluţionare a contestaţiilor analizează lucrarea sau consemnarea răspunsurilor la interviu în termen de o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor. Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se realizează prin afișare la sediu și pe pagina de internet a instituției, imediat după soluționarea contestațiilor.

Rezultatele finale ale concursului se afișează la sediul și pe pagina de internet a instituției, în termen de o zi lucratoare de la data afișării rezultatelor soluționării contestațiilor pentru ultima probă, prin specificarea  mențiunii “ admis” sau “ respins”.

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă şi interviu.

La punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu, în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.

• Afișarea rezultatelor finale: 09.2026 ora 14:00;

Se consideră admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant/temporar vacant candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţii care au concurat pentru acelaşi post, cu condiţia ca aceştia să fi obţinut punctajul minim necesar.

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA:

• OMFP 2861/2009 privind aprobarea Normelor privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii
• Legea nr.53/2003®
• HGR nr.841/1995 privind procedurile de transmitere fara plata si de valorificare a bunurilor institutiilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare
• Legea nr.98/2016 privind achizitiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare
• Hotararea nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achizitie publica/acordului cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare
• Legea nr. 101 din 19 mai 2016 privind remediile şi căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziţie publică, a contractelor sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii, precum şi pentru organizarea şi funcţionarea Consiliului Naţional de Soluţionare a Contestaţiilor, cu modificarile si completarile ulterioare
• OUG nr. 98 din 14 decembrie 2017 privind funcţia de control ex ante al procesului de atribuire a contractelor/acordurilor-cadru de achiziţie publică, a contractelor/acordurilor-cadru sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii, cu modificarile si completarile ulterioare
• HOTĂRÂRE nr. 907 din 29 noiembrie 2016 privind etapele de elaborare şi conţinutul-cadru al documentaţiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiţii finanţate din fonduri publice