Publicat
TI

Referent treapta profesionala IA

Teatrul „Victor Ion Popa” Bârlad · Vaslui
Permanent Funcție contractuală Funcții de execuție
Deschide anunțul
Publicat pe 2026-08-25 · Termen 2026-09-23
Despre acest post

 Str.Republicii 268, cod 731062

Tel./fax:0235/421810-412813

www.tvipopa.ro

e-mail : tvipopa@yahoo.com

cod fiscal: 4446457

Nr. 1728 /21.08.2026

                                               

 

 

ANUNȚ

             Teatrul “V.I. POPA” Bârlad organizează concurs de recrutare, în temeiul prevederilor art.XXII alin(2) din Legea  nr.141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, cu modificările și completările ulterioare, coroborat cu prevederile art.14, art.17 și art.18 din  H.G. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările ulterioare , astfel:

Ø  Un post de referent, treaptă profesională IA(poziția 57 în statul de funcții), functie contractuală de execuție, perioadă nedeterminată, cu durata timpului de lucru de 8 ore/zi, 40 de ore/săptămână, la Serviciului Financiar-contabil, resurse umane și administrativ.

 

Desfășurarea concursului constă în trei etape succesive, dupa cum urmează:

-selecția dosarelor de înscriere

-proba scrisă

– interviul.

 

Condiții de participare la concurs:

A)Condiții generale:

a)      are cetaţenia română sau  cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene,  a unui stat parte la Acordul privind Spaţiului Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b)      cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c)      are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d)     are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberată de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e)      îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs ;

f)       nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securitații naționale, contra autorității, contra umanităţii, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni  de fals ori contra înfăptuirea justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie,care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g)      nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului  de a ocupa funcția, de a exercita profesia ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvaâșirea infracțiunii sau față de acesta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării profesiei.

 

 

B)Condiții  specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării funcției contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare fișei postului sunt:

 

 

Ø  Studii medii, absolvite cu diplomă de bacalaureat, filiera tehnologică, profil economic sau filiera teoretică, profil filologie.

Ø   Vechime în muncă – minim 6 ani și 6 luni

Ø  Cunoștințe teoretice in domeniul tehnologiei informației (necessitate și nivel de cunoaștere): Word, Excel,Internet-nivel mediu

Ø  Apt din punct de vedere fizic,medical și psihologic.

 

  Dosarul de înscriere va conține în mod obligatoriu conform art.35 din H.G. nr.1336/2022, cu mofificările și completările ulteioare, următoarele documente:

a)Formularu de înscriere la concurs, conform modelului anexat la anunț;

b)Copia actului  de identitate sau orice alt document care atestă identificarea, potrivit legii, aflate în termenul de valabilitate;

c)Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea numelui, după caz;

d) Copiile documentelor care atesta nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări/ studii;

e)Copii după carnetul de muncă sau adeverință care să ateste vechimea în muncă, după caz;

f)Certificat de cazier judiciar, sau după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g)Adeverință medicală care să ateste starea de sanătate corespunzatoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitațile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului.

h)Curriculum vitae, model comun european;

-Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și claritatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății.Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

Copiile documentelor vor fi însoțite de documentele în original, care se certifică pentru conformitate de către secretarul comisiei de concurs, sau, copii legalizate.

Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul Teatrului V.I.Popa, aflat in munic.Bârlad, str.Republicii, nr.268, judet.Vaslui, e-mail:tvipopa@yahoo.com.

 

Concursul se organizează la sediul Teatrului V.I.Popa, munc.Bârlad, str.Republicii, nr.268, jud.Vaslui, dupa cum urmează:

·         Dosarele de înscriere la concurs, se depun în termen de 10 zile lucătoare de la data afișării anunțului

·         Selecția dosarelor de înscriere la concurs va avea lov în termen de maximum 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere al dosaelor, pe baza îndeplinirii condițiilor de participare.

·         Proba scrisă în data de 16 septembrie 2026

·         Interviul se susține într-un termen de 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise.

-Afișarea rezultatelor după fiecare probă se face în termen de 1 zi lucrătoare de la finalizarea fiecărei probe.

-Contestațiile se pot depune în maxim 1 zi lucrătoare de la data rezultatelor selecției dosarelor,probei scrise și a interviului.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.

 

 

 

 

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI:

 

Nr. crt.

Activităţi

Interval calendaristic/Data

Interval orar/Ora

1. Publicarea anunțului

25.08.2026

08:00

2. Perioada de  depunere a dosarelor de participare la concurs (la sediul Teatrului V.I.Popa,Bârlad)

25.08.2026-08.09.2026

08:00-16:00

3. Selecţiadosarelor

09.09.2026

08:00 -12:00

4. Afişarea rezultatelor obținute la selecţiei dosarelor

09.09.2026

15:00

5.  Termen depunere contestaţii

privind rezultatul selecţiei  dosarelor

10.09.2026

08:00-16:00

6. Comunicarea  rezultatelor, după contestaţii,privind selecția dosarelor

11.09.2026

11:00

7. Proba scrisă

16.09.2026

10:00

8. Afişarea rezultatelor obținute la proba scrisă

16.09.2026

16:00

9. Termen depunere contestaţii privind rezultatul probei scrise

17.09.2026

08:00- 16:00

10. Comunicarea rezultatelor,după contestații,privind proba scrisă

18.09.2026

10:00

11. Interviul/Notarea interviului

18.09.2026

11:00

12. Comunicarea rezultatelor după susţinerea interviului

18.09.2026

16:00

13. Termen depunere contestaţii privind rezultatul interviului

21.09.2026

08:00-16:00

14. Comunicarea rezultatatelor, dupăcontestații, privind interviul

22.09.2026

16:00

15. Comunicarea rezultatelor finale al concursului

23.09.2026

12:00

 

BIBLIOGRAFIE

pentru concurs de recrutare, funcție contractuală de execuție, perioadă nedeterminată pentru postul de referent , treaptă profesională IA –

 Serviciul Financiar-Contabilitate, Resurse Umane, Administrativ

 

1.   Decretul nr. 209/1976 pentru aprobarea Regulamentului operațiilor de casă (actualizat)-

Cap. 1. Dispozitii generale (art. 2, 3, 4);

Cap. 2. Efectuarea incasarilor si platilor in numerar- Art. 12, 13, 14

 

2.    Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor (republicată și actualizată). – Art. 1- 17;

3.    Norma metodologică privind tipărirea, înregistrarea, evidența și gestionarea biletelor de intrare la spectacole (după caz, ordine specifice ale Ministerului Culturii sau hotărâri aplicabile). – Hot… Nr. 846/2002 (art. 1-14)

4.    O.G. nr. 21/2007 privind instituțiile și companiile de spectacole, precum și desfășurarea activității de impresariat artistic. – Dispozitii generale art. 1-10;

5.    Legea nr. 70/2015 pentru întărirea disciplinei financiare privind operațiile de încasări și plăți în numerar- art. 1, 2, 3, 4, 5, 9, 10;

6.    Legea 35/1994 privind timbrul literar, cinematografic, teatral, muzical, folcloric, al artelor plastice, al arhitecturii si de divertisment, republicata, cu modificarile si actualizarile ulterioare- Art. 1-5

7.    Legea nr. 422/2001 privind protejarea monumentelor istorice- art. 50, 53;

8.    Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal (Cap. VII-Impozitul pe spectacole- art 481-483)

 

TEMATICĂ

1.  Efectuarea încasărilor și plăților în numerar sau prin POS.

2.  Controlul disciplinei de casă și păstrarea numerarului.

3.  Evidența, gestiunea și eliberarea biletelor/abonamentelor de teatru.

4.  Răspunderile materiale, civile sau penale ale gestionarilor

5.  Impozitele si taxele specifice institutiilor de spectacol

 

Pentru toate actele normative menționate în cadrul  Bibliografiei și tematicii, forma valabilă se consideră aceea având toate modificările și completările ulterioare, până la ziua publicării anunțului.

 

ATRIBUȚII PREVĂZUTE ÎN FIȘA POSTULUI

concurs de recrutare, funcție contractuală de execuție, perioadă nedeterminată

pentru postul de referent

 Serviciul Financiar- Contabilitate, Resurse Umane, Administrativ

 

În baza activităților care presupun exercitarea prerogativelor, în concordanță cu specificul funcției contractuale corespunzătoare postului, se stabilesc următoarele atribuții ce vor fi prevăzute în fișa postului:

Atribuţiile postului:

  1. Vanzarea, validarea si verificarea autenticitatii biletelor de intrare in sala de spectacole;
  2. Intocmirea situatiei vanzarilor, raportarea si predarea incasarilor in contabilitate;
  3. Urmarirea si implementarea afisajului in locurile special amenajate;
  4. Promovarea productiilor teatrului in institutiile din municipiul Barlad si localitatile limitrofe in vederea organizarii acestora;
  5. Urmarirea incarcarii spectacolelor pe platforma „Ia.bilet” , precum si a vanzarilor efectuate on.line;

 

Relații suplimentare se pot obține de luni- viner, între orele 800 -1600 la Serviciul Financiar –contabil, resurse umane și administrativ, telefon 0235/421810, interior 15, email:tvipopa@yahoo.com

 

Afișat astăzi, 25 august, la sediul și pe pagina de internet a instituției.

 

 

Manager,

Marcel Anghel

 

 

 

 

Contact / Angajator
Angajator
Teatrul „Victor Ion Popa” Bârlad
Telefon
Link copiat ✅
Scroll to Top