Publicat
CB

Asistent social comunitar

Comuna Bocsig · Arad
Temporar Funcție contractuală Funcții de execuție
Deschide anunțul
Publicat pe 2026-08-19 · Termen 2026-09-15
Despre acest post

UAT COMUNA BOCSIG, cu sediul în Sat Bocsig, Comuna BOCSIG, nr. 591, județul ARAD, organizează concurs în vederea ocupării postului vacant pe perioadă determinată de

ASISTENT SOCIAL COMUNITAR (COD COR 263501) în cadrul proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunităţile rurale –facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente şi de calitate”, PIDS/586/PO4/339395, proiect implementat de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale (MMFTSS) în parteneriat cu Ministerul Educației și Cercetării (MEC), Ministerul Sănătății (MS) și cu Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială (ANPIS), pentru a veni în sprijinul serviciilor publice de asistență socială de la nivelul comunităților, în vederea implementării serviciilor comunitare integrate pentru combaterea sărăciei și a excluziunii sociale, în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare respectând prevederile Ordonanței de Urgență nr. 156/2024 și Legii 141/2025, după cum urmează:

 

  1. DENUMIREA POSTULUI: Asistent social comunitar
  2. NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant
  3. NIVELUL POSTULUI: funcție contractuală de execuție
  4. DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi, 160 de ore/lună;
  5. PERIOADA: determinată

 

Contractul de muncă va fi încheiat  pe perioadă determinată de până la 31.12.2029, cu posibilitate de modificare/prelungire în funcție de perioada de implementare, derulare și postimplementare a proiectului.

 

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:

Condiții generale care trebuie îndeplinite de o persoană pentru a putea participa la concurs sunt următoarele :

  1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu reședința în România;
  2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
  3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
  5. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
  6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la
  7. post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
  8. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
  9. nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
  10. îndeplineşte alte condiţii generale în funcţie de specificul postului

 

  CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE:

ASISTENT SOCIAL COMUNITAR Experiență specifică în domeniul postului: minim 2 ani

Locul de desfășurare a activității: comunitățiiłe locale selectate din județ

Studii de specialitate: studii superioare absolvite cu diplomă de licență cu specializarea în asistență socială.

Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): MS Office, Excel, Word, Power Point – utilizator independent

Abilități, calități și aptitudini necesare:

 competențe de comunicare scrisă și verbală, de relaționare;

 abilități de lucru individual și în echipă;

 moralitate, corectitudine, deschidere și flexibilitate în relațiile interumane;

 perseverență, consecvență, abilități pentru munca în condiții de stres, în situații de urgență sau neprevăzute; atenție la detalii;

 atitudine pozitivă, motivatoare;

abilități de analiză și sinteză;

 competențe TIC în asistență socială.

Limbi străine solicitate: engleză (înțelegere, vorbire, scriere)

 

 

DOSARUL DE CONCURS:

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:

  1. formularul de înscriere la concurs care contine și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat);
  3. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  4. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
  5. copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică, copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
  6. Curriculum Vitae, model comun european;
  7. cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului);
  8. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
  9. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

 

Dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane în termenul prevăzut la art. 34 din Hotărârea Guvernului 1336/2022, respectiv 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv de 5 zile lucrătoare pentru ocuparea unui post temporar vacant.

 

CALENDARUL ESTIMATIV DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI:

Nr.

Crt.

 Activitate Data Ora
1. Data postării/publicării anunțului 18.08.2026
2. Data limită de depunere a dosarelor 02.09.2026 15.00
3. Selecția dosarelor 04.09.2026
4. Afișarea selecției dosarelor 04.09.2026 15.00
5. Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția

dosarelor

 07.09.2026 15.00
6. Afișarea rezultatelor la contestații 08.09.2026 15.00
7. Proba scrisă 09.09.2026 12.00
8. Afișarea rezultatelor la proba scrisă 09.09.2026 15.00
9. Termen limită contestații la proba scrisă 10.09.2026 15.00
10. Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba scrisă 11.09.2026 13.00
11. Interviul 14.09.2026 10.00
12. Afișarea rezultatelor la proba de interviu 14.09.2026 14.00
15. Afișarea rezultatelor finale ale concursului 15.09.2026 15.00

 

BIBLIOGRAFIE și TEMATICĂ :

 

DOMENIU POST BIBLIOGRAFIE

 

ASISTENȚĂ SOCIALĂ ASISTENT SOCIAL COMUNITAR  Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare;

 Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, republicată

 Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap

 Legea nr. 197 / 2012 privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale cu modificările și completările ulterioare- cu tematica: integral;

 Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social (pentru asistentul social)

 Hotîrârea de Guvern nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcționare ale serviciilor publice de asistență socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare (Anexa C)

 Ordinul nr. 29/2019 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecție a copilului și altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum și pentru serviciile acordate în comunitate, serviciile acordate în sistem integrat și cantinele sociale (Anexa 7)

 Ordinul nr. 393/630/4236/2017 din 13 martie 2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale şi combaterii sărăciei, modificat prin Ordinul nr. 2555/2023/25017/2485/4490/2024

 Legea nr. 202/2002, privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

 Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare (Secțiunea a 4-a, Titlul III – Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice, CAP. I – Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice CAP. III – Drepturi și obligații ale personalului contractual din administrația publică, precum și răspunderea acestuia).

 

Locul desfășurării concursului de recrutare – sediul Comunei BOCSIG , Comuna BOCSIG, Sat Bocsig, nr. 591, judeţul Arad;

Relaţii suplimentare se obţin la sediul Comunei BOCSIG, Comuna BOCSIG, 0257325100, judeţul Arad, persoană de contact: Fereștean Florina-Simona – secretar comisie concurs, telefon: 0257325100, e-mail: primaria@bocsig.ro .

UAT COMUNA BOCSIG, cu sediul în Sat Bocsig, Comuna BOCSIG, nr. 591, județul ARAD, organizează concurs în vederea ocupării postului vacant pe perioadă determinată de

ASISTENT SOCIAL COMUNITAR (COD COR 263501) în cadrul proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunităţile rurale –facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente şi de calitate”, PIDS/586/PO4/339395, proiect implementat de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale (MMFTSS) în parteneriat cu Ministerul Educației și Cercetării (MEC), Ministerul Sănătății (MS) și cu Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială (ANPIS), pentru a veni în sprijinul serviciilor publice de asistență socială de la nivelul comunităților, în vederea implementării serviciilor comunitare integrate pentru combaterea sărăciei și a excluziunii sociale, în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare respectând prevederile Ordonanței de Urgență nr. 156/2024 și Legii 141/2025, după cum urmează:

 

1.     DENUMIREA POSTULUI: Asistent social comunitar

2.      NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant

3.     NIVELUL POSTULUI: funcție contractuală de execuție

4.     DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi, 160 de ore/lună;

5.     PERIOADA: determinată

 

Contractul de muncă va fi încheiat  pe perioadă determinată de până la 31.12.2029, cu posibilitate de modificare/prelungire în funcție de perioada de implementare, derulare și postimplementare a proiectului.

 

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:

Condiții generale care trebuie îndeplinite de o persoană pentru a putea participa la concurs sunt următoarele :

a.       are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu reședința în România;

b.      cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c.       are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d.      are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e.       îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f.        nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la

g.      post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

h.      nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

i.        nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

j.        îndeplineşte alte condiţii generale în funcţie de specificul postului

 

  CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE:

ASISTENT SOCIAL COMUNITAR Experiență specifică în domeniul postului: minim 2 ani

Locul de desfășurare a activității: comunitățiiłe locale selectate din județ

Studii de specialitate: studii superioare absolvite cu diplomă de licență cu specializarea în asistență socială.

Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): MS Office, Excel, Word, Power Point – utilizator independent

Abilități, calități și aptitudini necesare:

 competențe de comunicare scrisă și verbală, de relaționare;

 abilități de lucru individual și în echipă;

 moralitate, corectitudine, deschidere și flexibilitate în relațiile interumane;

 perseverență, consecvență, abilități pentru munca în condiții de stres, în situații de urgență sau neprevăzute; atenție la detalii;

 atitudine pozitivă, motivatoare;

abilități de analiză și sinteză;

 competențe TIC în asistență socială.

Limbi străine solicitate: engleză (înțelegere, vorbire, scriere)

 

 

DOSARUL DE CONCURS:

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:

a)      formularul de înscriere la concurs care contine și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal;

b)      copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat);

c)      copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d)      copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;

e)      copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică, copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f)       Curriculum Vitae, model comun european;

g)      cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului);

h)      adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

i)     certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

 

Dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane în termenul prevăzut la art. 34 din Hotărârea Guvernului 1336/2022, respectiv 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv de 5 zile lucrătoare pentru ocuparea unui post temporar vacant.

 

CALENDARUL ESTIMATIV DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI:

Nr.

Crt.

Activitate

Data

Ora

1.

 Data postării/publicării anunțului

18.08.2026

2.

 Data limită de depunere a dosarelor

02.09.2026

15.00

3.

 Selecția dosarelor

04.09.2026

4.

 Afișarea selecției dosarelor

04.09.2026

15.00

5.

 Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția

dosarelor

07.09.2026

15.00

6.

 Afișarea rezultatelor la contestații

08.09.2026

15.00

7.

 Proba scrisă

09.09.2026

12.00

8.

 Afișarea rezultatelor la proba scrisă

09.09.2026

15.00

9.

 Termen limită contestații la proba scrisă

10.09.2026

15.00

10.

 Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba scrisă

11.09.2026

13.00

11.

 Interviul

14.09.2026

10.00

12.

 Afișarea rezultatelor la proba de interviu

14.09.2026

14.00

15.

 Afișarea rezultatelor finale ale concursului

15.09.2026

15.00

 

BIBLIOGRAFIE și TEMATICĂ :

 

DOMENIU POST BIBLIOGRAFIE

 

ASISTENȚĂ SOCIALĂ ASISTENT SOCIAL COMUNITAR  Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare;

 Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, republicată

 Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap

 Legea nr. 197 / 2012 privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale cu modificările și completările ulterioare- cu tematica: integral;

 Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social (pentru asistentul social)

 Hotîrârea de Guvern nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcționare ale serviciilor publice de asistență socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare (Anexa C)

 Ordinul nr. 29/2019 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecție a copilului și altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum și pentru serviciile acordate în comunitate, serviciile acordate în sistem integrat și cantinele sociale (Anexa 7)

 Ordinul nr. 393/630/4236/2017 din 13 martie 2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale şi combaterii sărăciei, modificat prin Ordinul nr. 2555/2023/25017/2485/4490/2024

 Legea nr. 202/2002, privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

 Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare (Secțiunea a 4-a, Titlul III – Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice, CAP. I – Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice CAP. III – Drepturi și obligații ale personalului contractual din administrația publică, precum și răspunderea acestuia).

 

Locul desfășurării concursului de recrutare – sediul Comunei BOCSIG , Comuna BOCSIG, Sat Bocsig, nr. 591, judeţul Arad;

Relaţii suplimentare se obţin la sediul Comunei BOCSIG, Comuna BOCSIG, 0257325100, judeţul Arad, persoană de contact: Fereștean Florina-Simona – secretar comisie concurs, telefon: 0257325100, e-mail: primaria@bocsig.ro .

Contact / Angajator
Angajator
Comuna Bocsig
Email
primaria@bocsig.ro
Telefon
0257325100
Link copiat ✅
Scroll to Top