Șofer microbuz și guard

 concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a 2 postului vacante corespunzatoare  funcţiei contractuale  de execuţie de  șofer microbuzsi guard

Nivelul postului: personal contractual vacant ( personal de execuţie )

Pentru ocuparea postului, candidaţii trebuie să ȋndeplinească urmatoarele condiţii generale confom H.G.  nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,  cu modificarile și completarile ulterioare:

Condiţii generale:

   a) are cetaţenia româna, cetaţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European și domiciliul în România;

   b) cunoaște limba româna, scris și vorbit;

   c) are vârsta minima reglementata de prevederile legale;

   d) are capacitate deplina de exerciţiu;

   e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitaţile sanitare abilitate;

   f) îndeplinește condiţiile de studii și, dupa caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

   g) nu a fost condamnata definitiv pentru savârșirea unei infracţiuni contra umanitaţii, contra statului ori contra autoritaţii, de serviciu sau în legatură cu serviciul, care împiedică înfaptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni savârsite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile  specifice necesare ȋn vederea participarii la concurs și a ocuparii funcţiei contractuale de șofer  sunt:

– Studii generale/medii;

– Permis de conducere categoria D cu atestat profesional pentru transportul public de persoane, în termenul de valabilitate;

– Cazier Juduciar

BIBLIOGRAFIE:

– Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

– Ordonanța Guvernului nr. 37/2007 privind stabilirea cadrului de aplicare a regulilor privind perioadele de conducere, pauzele şi perioadele de odihnă ale conducătorilor auto şi utilizarea aparatelor de înregistrare a activităţii acestora, cu modificările și completările ulterioare;

– Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, art. 368 – Principii aplicabile conduitei profesionale a functionarilor publici si personalului contractual din administratia publica;

– Legea nr. 319/2006  a securitaţii și sanataţii ȋn munca, cu modificările și completările ulterioare.

Condiţiile  specifice necesare ȋn vederea participarii la concurs și a ocuparii funcţiei contractuale de guard sunt:

 

– studii medii- studii generale

– vechime in munca – nu este cazul

– Cazier judiciar

 

BIBLIOGRAFIE:

-Ordonanta de Urgenta a guvernului nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completarile ulterioare de la art.95 pana la art.163, art,368, Titlul III capitolul I, de la art.538 pana la art .542 inclusiv.

– Legea nr.319/2006 a securitătii si sanatatii in muncă

– Legea nr.53/2003 Codul muncii-cu modificarile si completarle ulterioare  art.241-art 259

– Constitutia Romaniei

 

DOSARUL DE CONCURS

   a) cerere de înscriere la concurs adresată conducatorului autoritaţii sau instituţiei publice organizatoare;

   b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;

   c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitat de autoritatea sau instituţia publică;

   d) carnetul de muncă sau, dupa caz, adeverinţele care atestă vechimea în munca, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;

   e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria raspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;

   f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzatoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitaţile sanitare abilitate;

   g) curriculum vitae;

Adeverinţa care atestă starea de sanatate trebuie să conţina, ȋn clar, numarul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, ȋn formatul standard stabilit de Ministerul Sanataţii.

Ȋn cazul documentului prevăzut la lit. e) candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la ȋnscriere o declaraţie pe propria raspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu pana la data desfașurarii primei probe a concursului, nedepunerea cazierului ȋn original, conducând la eliminarea din concurs.

Actele prevazute la lit. b)-d) vor fi prezentate și ȋn original în vederea verificarii conformitaţii copiilor cu acestea.

Tipul probelor de concurs:

– proba scrisă

– interviu.

Concursul se va desfasura la sediul Primariei comunei FĂRĂGĂU, din FĂRĂGĂU nr. 40 A, jud. Mureș, astfel:

– 11.09.2026, ora 15: 00 data limită de depunere a dosarelor;

– 23.09.2026, ora 10:00 proba scrisă;

– 25.09.2026, ora 10:00 interviul .

Dosarele de concurs se vor depune la sediul Primariei comunei FĂRĂGĂU din, FĂRĂGĂU nr. 40, jud. Mureș. Datele de contact ale persoanei care asigură secretariatul comisiei: FĂRCAŞ ANA MARIA , tel. 0767277783  e-mail: faragau@cjmures.ro.

Detalii privind condiţiile specifice și bibliografia de concurs sunt disponibile  la  sediul Primariei comunei, FĂRĂGĂU, din FĂRĂGĂU,  nr. 40A, jud. Mureș.