Paznic și Îngrijitoare
Nr. 3539/12.08.2026
A N U N Ț
Școala Gimnazială „Ion Ghica” Iași, cu sediul în Iași, Bd. Primăverii nr. 8, Municipiul Iași Județul Iași, organizează concurs pentru ocuparea a două funcții contractuale vacante în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, după cum urmează:
DENUMIREA POSTULUI: PAZNIC
NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant
NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție
COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: Nedidactic (Administrativ)
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 40 de ore pe săptămână
PERIOADA: nedeterminată
DENUMIREA POSTULUI: ÎNGRIJITOARE
NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant
NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție
COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: Nedidactic(Administrativ)
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 40 de ore pe săptămână
PERIOADA: nedeterminată
Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Pentru a ocupa un post contractual vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:
- a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
- b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
- c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
- e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
- f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
- g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
- h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului – Paznic sunt:
- Studii: medii (școală profesională sau liceu)
- Vechimea minimă în muncă: 3 ani
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului – Îngrijitoare sunt:
- Studii: medii (școală profesională sau liceu)
- Abilități de lucru în echipă
- Vechimea minimă în muncă: 3 ani.
Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:
- a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
- b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
- c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
- e) atestat pentru exercitarea profesiei de agent de pazî și ordine – pentru postul de paznic;
- f) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- g) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- h) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
- i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
- j) curriculum vitae, model comun european.
BIBLIOGRAFIA
la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant de paznic
– Legea nr.333/2003 – privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor, cu modificările și completările ulterioare.
– HG nr.301/ 2012 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Legii nr.333/2003.
– Legea nr.319/2006 a securității și sănătății în muncă.
– Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor.
– Ordinul 163/2007 pentru aprobarea normelor generale de apărare împotriva incendiilor.
– Legea nr.481/2004 privind protecția civilă.
-Legea nr.212/2006 pentru modificarea și completarea Legii nr.481/2004 privind protecția civilă.
– Constituția României – drepturi si libertățile cetățenești, noțiuni de patrimoniu și drept de proprietate.
– Legea 53/2003-Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare.
– Legea nr. 477 din 8 noiembrie 2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice.
TEMATICA
la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant de paznic
- Sistemul de pază şi dispozitivul de pază
- Mijloace tehnice folosite în pază
- Postul şi agentul de pază
- Obligaţiile şi drepturile personalului de pază
- Atribuţiile şi răspunderile personalului de pază
- Documentele specifice necesare executării evidenţei serviciului de pază şi modul de
utilizare a acestora
- Accesul în obiectiv, controlul persoanelor, bagajelor şi mijloacelor de transport
- Principalele reguli de comportament, reguli de protecția muncii, securitatea si sănătatea în muncă si PSI
- Cunoașterea și respectarea regulamentului cadru pentru unitățile școlare (pentru
personalul nedidactic).
BIBLIOGRAFIA
la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant de îngrijitoare
Ordinul Ministerului Sănătății nr.1955/1995 pentru aprobarea normelor de igienă privind unitățile pentru ocrotirea, educarea și instruirea copiilor și tinerilor, cu modificările și completările ulterioare.
- OME nr. 5726/06.08.2024, Regulamentul de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar (ROFUIP), cu modificările și completările ulterioare.
TEMATICA
la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant de îngrijitoare
- Reguli de efectuare a curățeniei în unitățile de învățământ.
- Metode de dezinsecție și dezinfecție, materiale folosite.
- Noțiuni de igienă.
- Materiale de curățenie.
Informații suplimentare se pot obține de la sediul instituției, de pe website: http://scig.ro/, persoană de contact: Irimia Elena funcția secretar şef, având numărul de telefon 0232231945.
CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE PAZNIC-1 POST ȘI A POSTULUI DE ÎNGRIJITOARE-1 POST, PERIOADĂ NEDETERMINATĂ
Anunț publicat pe portalul posturi.gov.ro, site-ul unității școlară și la avizier
| Nr. crt. | Activităţi |
Data |
| 1. | Publicarea anunțului | 14.08.2026 |
| 2. | Depunerea dosarelor de concurs | 14.08.2026-27.08.2026, între orele
9,00-12,00 |
| 3. | Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs | 27.08.2026, între orele 12,00-13,00 |
| 4. | Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor | 27.08.2026, ora 13,00 |
| 5. | Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei dosarelor | 27.08.2026, între orele 13,00-15,00 |
| 6. | Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor | 28.08.2026, ora 9,00 |
| 7. | Susţinerea probei scrise | 31.08.2026, între orele 10,00-12,00 |
| 8. | Afişarea rezultatelor la proba scrisă | 31.08.2026, ora 14,00 |
| 9. | Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise | 31.08.2026, între orele 14,00-16,00 |
| 10. | Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor | 01.09.2026, ora 10,00 |
| 11. | Susţinerea probei practice | 01.09.2026, ora 10,00 |
| 12. | Afişarea rezultatulelor la proba practică | 01.09.2026, ora 12,00 |
| 13. | Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei practice | 01.09.2026, între orele 12,00-14,00 |
| 14. | Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor | 01.09.2026, ora 16,00 |
| 15. | Susţinerea interviului | 02.09.2026, ora 10.00 |
| 16. | Comunicarea rezultatelor după susţinerea interviului | 02.09.2026, ora 12.00 |
| 17. | Afişarea rezultatelor finale al concursului | 03.09.2026, ora 12,00 |
Director,
prof.Cozma Raluca-Mariana