Funcționar administrativ

              In baza Hotărârii de Guvern nr. 1336/2022 cu modificările şi completările ulterioare, Primăria comunei Filipeştii de Târg organizează în data de 03.09.2026 ora 10.00, la sediul său din strada Republicii  nr. 233, concurs pentru ocuparea unui post unic vacant cu norma întreaga corespunzător funcției contractuale de execuție, pe perioadă nedeterminată de functionar administrativ în cadrul Centrului de Zi pentru Copii Filipeştii de Târg cu sediul în comuna Filipeştii de Târg, sat Ungureni, str.Principalǎ nr.2, judeţul Prahova.

Concursul constă în 3 etape si anume :

– Selecţia dosarelor de înscriere

– Proba scrisă

– Interviul

Pentru a participa la concurs candidații trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute de Legea nr.53/2003-Codul muncii, republicata  cu modificările și completările ulterioare și cerințele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2 ) din O.U.G.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:

1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu reședința în România;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

DOSARUL DE CONCURS VA CONȚINE URMĂTOARELE DOCUMENTE : (cf. art.35, HG nr.1336/2022, cu modificările ulterioare):

(1)Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.2 la Ordonanța nr.1336/2022;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituție publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar sau declaratie pe propria raspundere:
7. g) adeverință medicală, care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art.1 alin.(2) din legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile, ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) Curriculum vitae, model comun european ;

(2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii;

(3) În cazul documentului prevăzut la alin.(1) lit. f, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului;

(4) Actele prevăzute la alin.(1) lit. b)-d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea

 Condiții specifice pentru ocuparea postului Functionar administrativ

1. Studii: medii
2. Vechimea minimă în muncă: trei ani
3. Disponibilitate pentru un program flexibil.

          Bibliografia/tematica pentru postul de functionar administrativ

1.Constitutia Romaniei

2. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare:

* Titlul II, Capitolul II – Executarea contractului individual de muncă

* Titlul III, Capitolul I – Timpul de muncă

* Titlul XI, Capitolul II – Răspunderea disciplinară

3. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

* Partea a VI-a, Titlul III – Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice

4. Legea Arhivelor Naționale nr. 16/1996, republicată și actualizată:
5. Legea Voluntariatului nr. 78/2014, cu modificările și completările ulterioare:
6. Ordinul nr. 27/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de zi destinate copiilor:

* Anexa nr. 1, Modulul I – Accesarea serviciului

– Standardul  I si II

Informațiile referitoare la organizarea și desfășurarea concursului, bibliografia și tematica, calendarul de desfășurare sunt afișate la sediul Primăriei Comunei Filipestii de Targ, pe site ul instituției: www.primariafilipestiidetarg.ro și portalul posturi.gov.ro.

Datele de contact ale persoanei care asigură secretariatul comisiei de concurs:

– Patrascu Denisa Niculina – telefon 0374 451 313

Candidații se vor prezenta având asupra lor actul de identitate

Primar,

Aurelian MANOLE