Contabil debutant, muncitor calificat IV (electrician)

ANUNȚ

Unitatea Militară 01489 CLUJ din Ministerul Apărării Naţionale,

organizează concurs de ocupare pe perioadă nedeterminată a următorului

post vacant de personal civil contractual

 

 

 1. Contabil debutant în Contabilitate din Structuri de sprijin decizional – 1 post de execuție cu durata timpului de lucru de 8 ore pe zi și de 40 de ore pe săptămână.

Documentele obligatorii pentru constituirea dosarelor de concurs sunt următoarele :

Conform art. 35, alin. (1) din H.G. nr. 1336 / 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. nr. 1336 / 2022;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului (model orientativ adeverință este prevăzut în anexa nr. 3 din H.G. nr. 1336 / 2022);

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) curriculum vitae, model comun european;

i) acordul scris al persoanei care doreşte să candideze privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate, corespunzător fişei postului, în condiţiile în care este declarată „admis” la concurs (se va completa la sediul unității la momentul depunerii dosarului);

Conform art. 35, alin. (4) din H.G. nr. 1336 / 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs, copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

 

Data limită până la care se pot depune dosarele de concurs este: 21.08.2026 ora 14:00.

Notă: neprezentarea tuturor documentelor pentru dosar constituie motiv de respingere a dosarului.

Dosarele de concurs se depun la sediul U.M. 01489 CLUJ, loc. Jucu, strada Dejului, nr. 5, informații la telefon 0264233701.

Condiţiile generale pentru ocuparea postului sunt:

a) Are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b)  Cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) Are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) Are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) Îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) Nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) Nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) Nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice necesare persoanelor care candidează pentru ocuparea postului sunt:

1. Contabil debutant în Contabilitate din Structuri de sprijin decizional:

* Pregătire profesională:

– Studii de specialitate: diplomă de bacalaureat și curs în domeniul contabilitate/economic cu diplomă/certificat de absolvire, sau diplomă de bacalaureat cu profil contabilitate/economic, sau școală postliceală în domeniul contabilitate/economic;

– Cunoștințe de operare / programare pe calculator: operare sisteme informatice, pachetul Office;

– Limbi străine: nivel nestandardizat.

* Experiență:

– Vechimea în muncă: FĂRĂ;

* Starea de sănătate necesară ocupării postului: apt medical.

* Alte cerințe specifice:

– abilitate în comunicare, rapiditate în executarea ordinelor, responsabilitate, seriozitate, capacitate de analiză și sinteză;

– nivelul de acces la informații clasificate, fiind necesar acordul scris al candidatului pentru verificarea în vederea obținerii autorizației de acces la informații clasificate, în situația în care va fi declarat “Admis”. Persoana admisă la concurs va fi notificată cu privire la situația în care nu primește autorizația de acces la informații clasificate corespunzătoare nivelului stabilit, contractul individual de muncă încetează de drept potrivit art. 56, alin. 1, lit. g) din Legea nr. 53/2003 “Codul Muncii”, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

 

 Bibliografia şi tematica necesară pentru ocuparea postului:

1. Contabil debutant în Contabilitate din Structuri de sprijin decizional:

TEMATICA:

1.     Finanțarea instituțiilor publice. Principii, reguli, responsabilități. Procesul bugetar. Execuția bugetară;

2.     Angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice, organizarea, evidența și raportarea angajamentelor legale și bugetare;

3.     Organizarea și conducerea contabilității instituțiilor publice. Planul de conturi general pentru instituțiile publice. Forma și conținutul situațiilor financiare.;

4.     Contabilitatea activelor fixe și a stocurilor;

5.     Contabilitatea decontărilor cu terții și cu personalul unității;

6.     Contabilitatea operațiilor de trezorerie;

7.     Contabilitatea cheltuielilor și veniturilor;

8.     Norme generale de întocmire și utilizare a documentelor financiar-contabile (aspecte generale, reconstituirea documentelor contabile sustrase sau distruse, păstrarea și arhivarea registrelor de contabilitate și a celorlalte documente financiar-contabile, registrele de contabilitate, formele de înregistrare în contabilitate);

9.     Dispoziții generale prevăzute în legea contabilității. Registrele de contabilitate;

10.  Organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii;

11.  Reevaluarea și amortizarea activelor fixe aflate în patrimoniul instituțiilor publice;

12.  Drepturile și obligațiile salariatului. Răspunderea disciplinară;

 

BIBLIOGRAFIA:

1.     Legea nr. 500 din 2002, privind finanțele publice;

2.     Legea contabilității nr. 82 din 1991, republicată;

3.     Legea 15 din 1994, privind amortizarea capitalului imobilizat în active corporale ți necorporale, republicată

4.     Legea 53 Codul Muncii, republicată.

5.     Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 1917 din 2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea și conducerea contabilității instituțiilor publice, Planul de conturi pentru instituțiile publice și instrucțiunile de aplicare a acestuia;

6.     Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 2634 din 2015 privind documentele financiar-contabile;

7.     Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 2861 din 2009 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii;

8.     Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 3471 din 2008 pentru aprobarea Normelor metodologice privind reevaluarea și amortizarea activelor fixe aflate în patrimoniul instituțiilor publice;

9.     Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 1140 din 2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor bugetare;

10.  Ordinul ministrului apărării naționale nr. M 256 din 2024 pentru aprobarea Normelor specifice privind organizarea și conducerea contabilității în Ministerul Apărării Naționale.

Calendarul de desfăşurare a concursului:

 

 

NOTE:

1. Toate activităţile se desfăşoară la sediul Unității Militare 01489 CLUJ, loc. Jucu, str. Dejului, nr. 5, telefon contact 0264233701.

2. Prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările şi completările ulterioare, după caz.

3. Pentru asigurarea confidențialității datelor personale ale candidaților, rezultatele obținute la toate probele de concurs se afișează la termenele stabilite la sediul Unității Militare 01489 CLUJ, loc. Jucu, str. Dejului, nr. 5, utilizându-se codul numeric de identificare atribuit fiecărui candidat.

4. Eventualele contestaţii se pot depune după selecţia dosarelor de concurs şi după fiecare probă în parte. Rezultatul final al concursului nu se contestă.

5. Candidaţii declaraţi „Admis” în urma selecţiei dosarelor şi a fiecărei probe a concursului, se vor prezenta cu 15 minute înainte de desfăşurarea fiecărei probe de concurs la sediul Unității Militare 01489 CLUJ, loc. Jucu, str. Dejului, nr. 5, telefon contact 0264233701 şi vor anunţa telefonic persoana de contact pentru a le facilita accesul către sala de examinare.

6. Candidaţii declaraţi „Admis” în urma rezultatelor finale, se vor prezenta la sediul Unitatea Militară 01489 CLUJ, loc. Jucu, str. Dejului, nr. 5, telefon contact 0264233701, pentru a fi stabilite detaliile necesare încadrării posturilor, în termen de 1 zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor finale al concursului.

7. Pentru angajare, în conformitate cu prevederile art. 27 din Legea nr.53/2003, Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, candidatul declarat admis la concurs are obligația să completeze dosarul profesional până la data semnării contractului de muncă, cu fișa de aptitudine privind concluzia examenului medical la angajare, emisă de medicul specialist de medicina muncii potrivit art. 13-17 din H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea sănătății lucrătorilor, cu modificările și completările ulterioare, care să ateste faptul că este apt pentru a presta munca specificată postului.

  Nerespectarea acestei clauze atrage nulitatea contractului de muncă .

 

2.  Muncitor calificat IV (electrician) în Formația de lucru din Formațiunea de cazarmare – 1 post de execuție cu durata timpului de lucru de 8 ore pe zi și de 40 de ore pe săptămână.

Documentele obligatorii pentru constituirea dosarului de concurs sunt următoarele :

Conform art. 35, alin. (1) din H.G. nr. 1336 / 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. nr. 1336 / 2022;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

 

1. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului (model orientativ adeverință este prevăzut în anexa nr. 3 din H.G. nr. 1336 / 2022);
2. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
3. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
4. h) curriculum vitae, model comun european;
5. i) acordul scris al persoanei care doreşte să candideze privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate, corespunzător fişei postului, în condiţiile în care este declarată „admis” la concurs (se va completa la sediul unității la momentul depunerii dosarului);

Conform art. 35, alin. (4) din H.G. nr. 1336 / 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs, copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

 

Data limită până la care se pot depune dosarele de concurs este: 21.08.2026 ora 14:00.

Notă: neprezentarea tuturor documentelor pentru dosar constituie motiv de respingere a dosarului.

Dosarele de concurs se depun la sediul U.M. 01489 CLUJ, loc. Jucu, strada Dejului, nr. 5, informații la telefon 0264233701.

Condiţiile generale pentru ocuparea postului sunt:

1. a) Are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. b) Cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c) Are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. d) Are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. e) Îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. f) Nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. g) Nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. h) Nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice necesare persoanelor care candidează pentru ocuparea postului sunt:

1. Muncitor calificat IV (electrician) în Formația de lucru din Formațiunea de cazarmare – 1 post

* Pregătire profesională:

– Studii: Minim Învățământ general obligatoriu (10 clase);

– Perfecționări / specializări: Curs de calificare ca electrician;

* Experiență:

– Vechimea: FĂRĂ;

* Starea de sănătate necesară ocupării postului: apt medical.

* Alte cerințe specifice:

– Abilități de comunicare, lucru în echipă, spirit organizatoric, rezistență la stres.

– Nivelul de acces la informații clasificate, fiind necesar acordul scris al candidatului pentru verificarea în vederea obținerii autorizației de acces la informații clasificate, în situația în care va fi declarat “Admis”. Persoana admisă la concurs va fi notificată cu privire la situația în care nu primește autorizația de acces la informații clasificate corespunzătoare nivelului stabilit, contractul individual de muncă încetează de drept potrivit art. 56, alin. 1, lit. g) din Legea nr. 53/2003 “Codul Muncii”, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

 

Bibliografia şi tematica necesară pentru ocuparea postului:

2. Muncitor calificat IV (electrician) din Formația de lucru la Formațiunea de cazarmare:

    TEMATICA:

 Materiale folosite în instalații electrice;

1. Aparate electrice;
2. Mașini și utilaje electrice;
3. Consumatori și sarcini;
4. Distribuția energiei electrice;
5. Coloane și circuite electrice;
6. Instalații electrice de forță;
7. Iluminatul electric;

-Protecția contra electrocutării;

– Prevederi legislative din Codul Muncii;

9. Legea sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările și completările ulterioare;

Capitolul IV — Obligațiile lucrătorilor

Capitolul V — Supravegherea sănătății

Capitolul VI — Comunicarea, cercetarea, înregistrarea și raportarea evenimentelor Capitolul VII — Grupuri sensibile de riscuri

10. Obligațiile utilizatorului și salariatului privind apărarea împotriva incendiilor;
11. Drepturile și obligațiile salariatului. Răspunderea disciplinară.
12. Clasificarea informațiilor și accesul la informații clasificate.

BIBLIOGRAFIA:

1. Cartea instalatorului electrician, Gh. Chiriță și C. Alexe, Editura Tehnică, București;
2. Suport de curs — Electrician în construcții, ing. Gheorghe Bucătaru;
3. Notă de curs — Electrician de întreținere și reparații în industria mică, Școala Hilda;
4. Legea sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările și completările ulterioare;
5. Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor,cu modificările și completările ulterioare;
6. G. 585/2002 privind aprobarea standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate în

România, cu modificările și completările ulterioare;

7. G. nr. 781/2002 privind protecția informațiilor secret de serviciu, cu modificările și

completările ulterioare;

Legea 53/2003 Codul Muncii republicat.

 Calendarul de desfăşurare a concursurilor:

 

Nr. crt.	ETAPIZAREA ACTIVITĂŢII	DATA/ORA	OBS./ CONTACT
1.	Depunerea dosarelor candidaţilor	10.08-21.08.2026 09.00-14.00	Telefon 0264233701
2.	Selecţia dosarelor	24 – 25.08.2026 Până la ora 14.00
3.	Comunicarea rezultatelor la selecţia dosarelor	26.08.2026 Până la ora 14.00
4.	Depunerea eventualelor contestaţii privind selecţia dosarelor	27.08.2026 Până la ora 14.00	Telefon 0264233701
5.	Soluţionarea contestaţiilor privind selecţia dosarelor	28.08.2026 Până la ora 14.00
6.	Desfăşurarea probei scrise/practice	31.08.2026 Începând cu ora 10.00
7.	Comunicarea rezultatelor la proba scrisă/practică şi datele referitoare la data, locul şi ora desfăşurării interviului	01.09.2026 ora 14.00
8.	Depunerea eventualelor contestaţii privind proba scrisă/practică	02.09.2026 Până la ora 14.00	Telefon 0264233701
9.	Soluţionarea contestaţiilor privind proba scrisă/practică	03.09.2026 Până la ora 14.00
10.	Desfăşurarea interviului	04.09.2026 Începând cu ora 10.00	Se va stabili o eșalonare în timp, în funcție de numărul de candidați
11.	Comunicarea rezultatelor la interviu	07.09.2026 Până la ora 14.00
12.	Depunerea eventualelor contestaţii privind rezultatul la interviu	08.09.2026 Până la ora 14.00	Telefon 0264233701
13.	Soluţionarea contestaţiilor privind rezultatul la interviu	09.09.2026 Până la ora 14.00
14.	Comunicarea rezultatelor finale	10.09.2026 ora 14.00	Telefon 0264233701

 

NOTE:

1. Toate activităţile se desfăşoară la sediul Unității Militare 01489 CLUJ, loc. Jucu, str. Dejului, nr. 5, telefon contact 0264233701.
2. Prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările şi completările ulterioare, după caz.
3. Pentru asigurarea confidențialității datelor personale ale candidaților, rezultatele obținute la toate probele de concurs se afișează la termenele stabilite la sediul Unității Militare 01489 CLUJ, loc. Jucu, str. Dejului, nr. 5, utilizându-se codul numeric de identificare atribuit fiecărui candidat.
4. Eventualele contestaţii se pot depune după selecţia dosarelor de concurs şi după fiecare probă în parte. Rezultatul final al concursului nu se contestă.
5. Candidaţii declaraţi „Admis” în urma selecţiei dosarelor şi a fiecărei probe a concursului, se vor prezenta cu 15 minute înainte de desfăşurarea fiecărei probe de concurs la sediul Unității Militare 01489 CLUJ, loc. Jucu, str. Dejului, nr. 5, telefon contact 0264233701 şi vor anunţa telefonic persoana de contact pentru a le facilita accesul către sala de examinare.
6. Candidaţii declaraţi „Admis” în urma rezultatelor finale, se vor prezenta la sediul Unitatea Militară 01489 CLUJ, loc. Jucu, strada Dejului, nr. 5, telefon contact 0264233701, pentru a fi stabilite detaliile necesare încadrării posturilor, în termen de 1 zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor finale al concursului.
7. Pentru angajare, în conformitate cu prevederile art. 27 din Legea nr.53/2003, Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, candidatul declarat admis la concurs are obligația să completeze dosarul profesional până la data semnării contractului de muncă, cu fișa de aptitudine privind concluzia examenului medical la angajare, emisă de medicul specialist de medicina muncii potrivit art. 13-17 din H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea sănătății lucrătorilor, cu modificările și completările ulterioare, care să ateste faptul că este apt pentru a presta munca specificată postului.

  Nerespectarea acestei clauze atrage nulitatea contractului de muncă .