Îngrijitoare

 

A N U N Ț

 

Spitalul Municipal Săcele, cu sediul în Municipiul Săcele, str. Oituz nr. 54, județul Brașov, organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale, conform cu prevederile H.G.nr.1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;

–           Ordinului nr. 1.470 din 20 octombrie 2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, cu modificarile si completarile ulterioare, a urmatoarelor posturi:

 

 

DENUMIREA POSTULUI: Îngrijitoare

NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant

NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție

COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: Camera de Gardă Adulţi

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână

PERIOADA: nedeterminată

 

DENUMIREA POSTULUI: Îngrijitoare

NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant

NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție

COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: Serviciul Anatomie Patologică

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 6 ore pe zi; 30 de ore pe săptămână

PERIOADA: nedeterminată

 

 

Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/28.10.2022:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

 

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare posturilor de Îngrijitoare sunt:

– Studii: şcoala generală

– Vechimea în muncă: minim 6 luni

 

 

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i)  Curriculum Vitae, model comun european.

j) chitanța de plată a taxei de concurs care este de 50 lei și se achită la registratura Spitalului Municipal Sacele.

           k)  documentele în original pentru a putea confirma autenticitatea documentelor.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

Concursul constă în următoarele etape :

1.      Selecția dosarelor de înscriere

2.      Probă scrisă

3.      Interviu/probă practică

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.

Sunt declarați admiși candidații care au obținut cel puțin 50 de puncte la fiecare probă.

·         Selecția dosarelor – nu se admit completări ulterioare după data finalizării perioadei de înscriere.

·         Promovarea selecției dosarelor este obligatorie pentru susținerea probei scrise.

·         Stabilirea candidaților care urmează să ocupe postul scos la concurs se va face în ordinea mediei generale, determinate pe baza mediei aritmetice a notelor obținute de candidați la fiecare probă.

 

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI:

 

Nr. crt.	Activităţi	Data și ora
1.	Publicarea anunțului	03.08.2026
2.	Depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Spitalul Municipal Săcele, Municipiul Săcele, Str. Oituz nr. 54, județul Brașov	03.08.2026 – 21.08.2026, ora 14:00
3.	Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs	24.08.2026, ora 10:00
4.	Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor	24.08.2026, ora 15:00
5.	Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei  dosarelor	25.08.2026, ora 10:00
6.	Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor	26.08.2026, ora 15:00
7.	Susţinerea probei scrise	27.08.2026, ora 10:00
8.	Afişarea rezultatului probei scrise	27.08.2026, ora 15:00
9.	Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise	28.08.2026, ora 10:00
10.	Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor	31.08.2026, ora 15:00
11.	Susţinerea interviului/probei practice	01.09.2026, ora 10:00
12.	Comunicarea rezultatelor după susţinerea interviului/probei practice	01.09.2026, ora 15:00
13.	Depunerea contestaţiilor privind rezultatul interviului/ probei practice	02.09.2026, ora 10:00
14.	Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor	03.09.2026, ora 15:00
15.	Afişarea rezultatului final al concursului	04.09.2026, ora 15:00

 

 

BIBLIOGRAFIE / TEMATICĂ

 

1.       Îngrijitoare (G) – Camera de Gardă Adulți

 

1. Ordinul nr. 1.025/2000 pentru aprobarea Normelor privind serviciile de spălătorie pentru unitățile medicale – Cap. Curățenia și dezinfecția în unitățile sanitare.

2. Ordinul M.S. nr. 1.761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare publice și private, evaluarea eficacității procedurilor de curățenie și dezinfecție efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecția mâinilor în funcție de nivelul de risc – cu modificările și completările ulterioare.

3. Ordinul M.S. nr. 1.101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale în unitățile sanitare.

4. Ordinul nr. 1.226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activități medicale.

5. Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare – Cap. IV – Obligațiile lucrătorilor.

6. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor – Obligațiile generale ale salariaților.

 

 

 

 

 

 

2.       Îngrijitoare (G) – Serviciul Anatomie Patologică

 

1. Ordinul nr. 1.025/2000 pentru aprobarea Normelor privind serviciile de spălătorie pentru unitățile medicale – Cap. Curățenia și dezinfecția în unitățile sanitare.

2. Ordinul M.S. nr. 1.761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare publice și private, evaluarea eficacității procedurilor de curățenie și dezinfecție efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecția mâinilor în funcție de nivelul de risc – cu modificările și completările ulterioare.

3. Ordinul M.S. nr. 1.101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale în unitățile sanitare.

4. Ordinul nr. 1.226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activități medicale.

5. Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare – Cap. IV – Obligațiile lucrătorilor.

6. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor – Obligațiile generale ale salariaților.

7. Ordinul M.S. nr. 1.217/2010 pentru aprobarea Ghidului de practică pentru anatomie patologică și a Normelor de organizare și funcționare a laboratoarelor și compartimentelor de anatomie patologică – Capitolul V – Activitatea personalului auxiliar, circuitele din prosectură, curățenia și dezinfecția în prosectură și camera frigorifică mortuară, echipamentul de protecție.

8. Legea nr. 104/2003 privind manipularea cadavrelor umane și prelevarea organelor și țesuturilor de la cadavre în vederea transplantului, republicată – Cap. I și II – Reguli generale privind transportul, păstrarea și igiena cadavrelor.

 

 

Informații suplimentare se pot obține la telefon: 0724 078 538, la adresa de e-mail: rurs@spitalulmunicipalsacele.ro și pe website: www.spitalulmunicipalsacele.ro .

 

 

MANAGER,

C.J. Mailat Emil