Referent IA

Primăria comunei BRĂDEȘTI, cod fiscal 4367906 cu sediul în comuna BRĂDEȘTI, sat Brădești, str. Petőfi Sándor nr. 14, judeţul Harghita, tel/fax 0366/401821, pe data de 31 august 2026 organizează concurs pentru ocuparea unui post vacant contractual de referent IA, studii medii, pe perioada nedeterminată, normă întreagă de 40 ore pe săptămână în Compartimentul CULTURĂ, SPORT, ACTIVITATE PENTRU TINERET ȘI ÎNTREȚINERE din cadrul aparatului de specialitate al primarului  comunei BRĂDEȘTI, judeţul Harghita.

1. Desfăşurarea concursului

Dosarele de înscriere la examen se depun de către candidaţi la sediul Primăriei comunei BRĂDEȘTI în termen de 10 de zile lucrătoare, de la data afişării anunţului, data limită fiind 21.08.2026.

Persoana de contact este secretarul general al comunei Brădești, dna. Besenyei-Molnár Andrea-Beáta, tel.: 0366 401 821, e-mail: bradesti@hr.e-adm.ro.

Concursul pentru ocuparea unui post vacant se organizează la sediul Primăriei comunei BRĂDEȘTI, sat Brădești, str. Petőfi Sándor nr. 14, județul Harghita în data de 31.08.2026 (proba scrisă) ora 10:00, interviul se susține în termen de maximum 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise.

1. Concursul constă în 3 etape
2. Selecţia dosarelor: care va avea loc în termen de maximum 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie la în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor;
3. Proba scrisă: în data de 08.2026 ora 10:00, comunicarea rezultatelor la proba scrisă a se realizează prin afişare la sediul şi pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare a concursului, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie la în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor,
4. Proba interviu: în termen de maximum 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise, comunicarea rezultatelor la proba interviu a se realizează prin afişare la sediul şi pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare a concursului, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie la în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului interviului.

Proba scrisă şi interviul se punctează cu maxim 100 de puncte fiecare.

Punctajul minim pentru promovarea fiecărei probe de concurs este de 50 de puncte.

Punctajul final pentru promovarea concursului este de maxim 100 de puncte şi se calculează prin media aritmetică punctajelor obţinute la proba scrisă și la interviu.

Rezultatele finale se afişează la sediul autorităţii sau instituţiei publice organizatoare a concursului şi pe pagina de internet de www.fenyed.ro la secţiunea special creată în acest scop, în termen de o zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor soluţionării contestaţiilor pentru ultima probă.

• Condiţii de participare la concurs:

1. Conform art. 15 din HG nr. 1336/2022 poate ocupa postul persoana care îndeplinește următoarele condiții:
2. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
3. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
4. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
6. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
8. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
9. nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

2. Condiții specifice
   1. studii medii finalizate cu Diplomă de bacalaureat,
   2. 1 an vechime în specialitatea studiilor,

1. Dosarul de înscriere

Conform art. 35, alin. 1 din HG nr. 1336/2022 pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:

1. formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
5. copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. curriculum vitae, model comun european.

1. Bibliografia specifică pentru ocuparea postului contractual

• Constituția României,
• 105-163, 195-200 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,
• 538-542, 549-554 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,
• Legea 319/2006 privind Legea securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare,
• Ordonanţă nr. 58/1998 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de turism în România,
• Legea nr. 120 / 2006 privind Legea monumentelor de for public, cu modificările şi completările ulterioare,
• Legea nr. 26/2008 privind protejarea patrimoniului cultural imaterial, cu modificările şi completările ulterioare,
• Regulamentul de ordine interioară al aparatului de specialitate al primarului comunei BRĂDEȘTI aprobat prin Dispoziția primarului nr. 13/2026.

1. Tematica

• Principiile generale ale Constituției,
• Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale,
• Autorităţile administraţiei publice locale,
• Actele autorităţilor administraţiei publice locale,
• Personalul contractual din autorităţile şi instituţiile publice,
• Drepturi şi obligaţii ale personalului contractual din administraţia publică, precum şi răspunderea acestuia,
• Dispoziţii generale privind secuitate și sănătate în muncă,
• Obligaţiile lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă,
• Accidente de muncă,
• Dispoziții generale cu privire la privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de turism în România,
• Organizaţia de management al destinaţiei,
• Patrimoniul turistic,
• Organizarea activităţii de turism,
• Realizarea, amplasarea şi administrarea monumentelor de for public,
• Protejarea patrimoniului cultural imaterial,
• Organizarea muncii, timpul de muncă, programul de lucru, pauzele de masă, alte drepturi acordate salariaților,
• Salarizarea, promovarea, evaluarea performanțelor individuale profesionale,
• Drepturile și obligațiile personalului de conducere,
• Drepturile și obligațiile personalului angajat.

Anunţul de concurs se afișează la data de 07 august 2026, data la care începe să curgă termenele prevăzute de mai sus, la avizierul şi pe pagina de internet a Primăriei comunei BRĂDEȘTI la adresa www.fenyed.ro, precum și pe site-ul www.posturi.gov.ro.