Șofer
Clubul Sportiv Ceahlăul, cu sediul în Piatra Neamț, str. Ștefan cel Mare nr 53, CIF 2689905, jud. Neamț, organizează concurs pentru ocuparea unei funcții contractuale temporar vacante în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/28.10.2022, după cum urmează:
DENUMIREA POSTULUI: SOFER – funcție de execuție
NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant
NORMA: PARTIALA (4 ore pe zi; 20 de ore pe săptămână)
PERIOADA: determinată pana la 31.12.2026
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului de SOFER:
· studii medii, absolvite cu diplomă de bacalaureat sau diplomă de absolvire;
- Permis de conducere categoria B și categoria D1 (sau D), valabile;
· vechime în muncă: minimum 15 ani în funcția de șofer dovedită prin documente justificative (carnet de muncă, adeverință de vechime, extras din Registrul General de Evidență a Salariaților – REVISAL sau alte documente legale);
· Certificat de calificare profesională continuă pentru transport rutier de persoane, valabil (atestat profesional);
· Certificat de competență profesională pentru transport rutier de mărfuri;
· Deținerea unei cartele tahografice pentru conducător auto, valabilă, emisă conform prevederilor legale în vigoare;
· Certificat de calificare profesională pentru ocupația de electromecanic auto, recunoscut conform prevederilor legale în vigoare;
· apt din punct de vedere medical și psihologic pentru exercitarea funcției de conducător auto;
· cunoștințe privind legislația rutieră, respectiv O.U.G. nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice și H.G. nr. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare;
· cunoștințe privind întreținerea și exploatarea autovehiculelor;
· disponibilitate pentru deplasări în țară, în funcție de programul competițional al clubului;
· capacitate de organizare, responsabilitate, disciplină, spirit de echipă și bune abilități de comunicare.
CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI:
| Nr. crt. | Activităţi | Data și ora |
| 1. | Publicarea anunțului | 31.07.2026 |
| 2. | Depunerea dosarelor de participare la concurs | 31.07.2026 ora 10.00 – 06.08.2026 ora 14:00 |
| 3. | Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs | 06.08.2026-07.08.2026 |
| 4. | Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor | 07.08.2026 |
| 5. | Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei dosarelor | 07.08.2026-10.08.2026 |
| 6. | Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor | 10.08.2026 |
| 7. | Susţinerea probei scrise | 14.08 – ora 09:00 |
| 8. | Afişarea rezultatului probei scrise | 14.08.2026 |
| 9. | Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise | 17.08.2026 |
| 10. | Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor | 18.08.2026 |
| 11. | Susţinerea interviului | 18.08.2026– ora 10.00 |
| 12. | Comunicarea rezultatelor după susţinerea interviului | 19.08.2026 |
| 13. | Depunerea contestaţiilor privind rezultatul interviului | 19.08.2026-20.08.2026 |
| 14. | Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor | 20.08.2026 |
| 15. | Afişarea rezultatului final al concursului | 21.08.2026 |
a) formular de înscriere la concurs;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun eu
