Publicat
PC

Referent de specialitate

Primăria Comunei Merești · Harghita
Permanent Funcție contractuală Funcții de execuție
Deschide anunțul
Publicat pe 2026-07-31 · Termen 2026-08-26
Despre acest post

ROMÂNIA

JUDEŢUL HARGHITA

COMUNA MEREȘTI

Cod poştal 537195 Comuna Merești Str. Főút, nr.92 Telefon 0266-220688 comuna.meresti@yahoo.com

Nr. 309/28.07.2026

 

ANUNȚ

 

 

Primăria Comunei Merești, str. Főút, nr 92, județul Harghita, organizează concurs în baza H.G. nr. 1336/2022  pentru aprobarea Regulamentului- cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare și art. XXII, alin.(2) și alin. (3) lit.a) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal- bugetare, cu modificările și completările ulterioare, după cum urmează:

 

Denumirea postului: REFERENT DE SPECIALITATE

Numărul posturilor: 1 post vacant

Nivelul postului: Funcție de execuție

Compartiment/ Structură:Compartiment cultură, sport și activitate pentru tineret

Durata timpului de lucru: 8 ore/ zi; 40 ore/ săptămână

Concursul constă în următoarele etape:

  1. Selecția dosarelor de înscriere,
  2. Proba scrisă,
  3. Interviul,

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.

 

Etapele concursului se vor desfășura la sediul Primăriei Comunei Merești, str. Főút,nr. 92, județul Harghita.

 

Calendarul privind desfășurarea concursului:

Publicare anunț: 31.iulie 2026

  • 01august 2026 – 14 august 2026 până la ora 1500: perioada depunerii dosarelor de concurs;
  • 17 august 2026- selecția dosarelor până la ora 12,00
  • 17 august 2026- afișarea  selecției dosarelorpână la ora  13,00
  • 18 august 2026 până la ora 13,00 -termen limită contestații ref. la selecția dosarelor
  • 19 august 2026 ora 13,00- Afișarea rezultatelor la contestații
    • 24august 2026  ora 1000: proba scrisă;
    • 24 august 2026  ora 14,00 -Afișarea rezultatelor la proba scrisă
    • august 2026 până la ora  14,00 termen limită contestații la proba scrisă
    • august 2026 ora 15,30 Afișarea rezultatelor la contestații ref proba scrisă
    • 26august 2026, ora 0900: proba interviului;
    • 26august 2026, ora 1100:Afișarea rezultatelor la proba de interviu;
    • 26 august 2026 până la ora  13,00- termen limită contestații la proba de interviu
    • 26 august 2026 ora 15,00- Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu
    • 26 august 2026 ora 16,30- Afișarea rezultat final

 

 

 

Condiții de participare la concurs:

  1. Condiţii generale: Candidatul trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute de art. 15 din H.G. nr. 1336/2022, precum şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare:
  2. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
  3. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
  4. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  5. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
  6. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
  7. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
  8. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
  9. h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

 

  1. Condiții specifice pentru participare la concurs:

– nivelul studiilor: Studii superioare de lungă durată, finalizată cu diplomă de licență,

– vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: nu se solicită

– experiență în organizarea activităților cultural- artistice, sport și tineret.

– competențe digitale

– disponibilitate la un program flexibil

 

Cerinţe specifice prevăzute la Art. 542, alin. (1) şi (2) din O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare:

Art. 542 Contractul individual de muncă

(1) Contractul individual de muncă se încheie între persoana care îndeplineşte condiţiile pentru a fi angajată pe o funcţie contractuală şi autoritatea sau instituţia publică, prin reprezentantul său legal, în condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu respectarea următoarelor cerinţe specifice:

  1. a) persoana să aibă cetăţenie română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
  2. b) persoana să cunoască limba română, scris şi vorbit;
  3. c) persoana să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
  4. d) persoana să îndeplinească condiţiile de studii necesare ocupării postului;
  5. e) persoana să îndeplinească condiţiile de vechime, respectiv de experienţă necesare ocupării postului, după caz;
  6. f) persoana să nu fi fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
  7. g) persoana nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
  8. h) contractul să nu conţină clauze de confidenţialitate sau, după caz, clauze de neconcurenţă.

(2) Prin excepţie de la condiţia prevăzută la alin. (1) lit. a) pot fi angajaţi şi cetăţeni străini, cu respectarea regimului stabilit pentru aceştia prin legislaţia specifică şi legislaţia muncii.

Principalele atribuții ale postului:

  • organizarea și coordonarea activităților culturale, sportive și de tineret din comună;
  • administrarea și evidența bibliotecii comunale;
  • organizarea și desfășurarea activităților din cadrul Casei Memoriale „Szabó Gyula”;
  • organizarea de evenimente culturale, comemorative și sportive;
  • colaborarea cu instituții de cultură, învățământ și organizații locale;
  • întocmirea documentelor și rapoartelor specifice domeniului de activitate;
  • gestionarea patrimoniului cultural aflat în administrarea compartimentului.
  • îndeplinirea altor atribuții dispuse de primar, în limitele competențelor postului.

 

Documente solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. nr. 1336/2022:

  • Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:
  1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. nr. 1336/2022;
  2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
  3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
  5. e) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
  6. f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
  7. g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
  8. h) curriculum vitae, model comun european

 

 

(3) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

(4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-d),  se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

(5) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. e) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. e), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

 

 

Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul Primăriei Comunei Merești, str. Főút, nr. 92, județul Harghita, la secretariat, în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului la sediul instituției și pe pagina de internet al Primăriei comunei Merești www.homorodalmas.ro

 

Persoană de contact: Golicza Gyöngyi, secretar general al comunei Merești, tel. 0745195321, email: comuna.meresti@yahoo.com

 

 

Bibliografia necesară în vederea susţinerii concursului:

 

  1. Constituția României, republicată; Cap IIDrepturile şi libertăţile fundamentale
  2. O.U.G. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare: – Partea VI.Titlul III. Cap. I  de la art. 538-543; 549-556 și Partea VII Titlul I,II,III,IV de la art. 563-579 ;
  3. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;Titlul III, Capitolul I, Secțiunea 1- de la art. 111- până la art. 119.
  4. Ordonanța de urgență nr. 118/2006 privind înfiinţarea, organizarea şi desfăşurarea activităţii aşezămintelor culturale, cu modificările și completările ulterioare: – integral;
  5. Ordinul nr. 2193/2004 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare a aşezămintelor culturale: – anexa nr. 1;
  6. Ordinul nr. 471/1990 pentru aprobarea Normelor cu privire la organizarea spectacolelor, concertelor, a altor activitati artistice si distractive la care se percep tarife de intrare: – integral;
  7. Legea bibliotecilor nr.334 din 31 mai 2002, republicată cu modificările și completările ulterioare;I, Cap II art.1-10, Secțiunea E art. 22-35,Capitolul III, IV, VII și VIII.
  8. Legea nr. 311/2003 a muzeeleși colecțiile publice, cu modificările și completările ulterioare (pentru activitatea Casei Memoriale „Szabó Gyula”); Numai prevederile privind organizarea, administrarea și valorificarea muzeelor și colecțiilor publice, locale, aplicabile activității Casei Memoriale „Szabó Gyula”.
  9. Legea nr. 69/2000 a educației fizice și sportului, cu modificările și completările ulterioare; Titlul I art. 1-3, Titlul III, Capitolul III art. 10-11.
  10. Legea nr. 350/2006 a tinerilor, cu modificările și completările ulterioareCapitolul I art 1-4, Capitolul II Secțiunea 6 art. 10, Capitolul V Secțiunea 1 art. 27-28

Tematica necesară în vederea susţinerii concursului:

  1. Administrația publică locală
  1. Principiile administrației publice.
  2. Organizarea și funcționarea autorităților administrației publice locale.
  3. Drepturile și obligațiile personalului contractual din administrația publică.
    2. Legislația muncii
  4. Încheierea, executarea, modificarea și încetarea contractului individual de muncă.
  5. Drepturile și obligațiile salariatului și ale angajatorului.
  6. Timpul de muncă și timpul de odihnă.
  7. Răspunderea disciplinară.
    1. Organizarea și funcționarea bibliotecilor
  8. Rolul și atribuțiile bibliotecilor publice.
  9. Organizarea, administrarea și gestionarea fondului de carte.
  10. Serviciile oferite utilizatorilor și promovarea lecturii.
    1. Activitatea muzeală și valorificarea patrimoniului cultural
  11. Organizarea și administrarea colecțiilor muzeale.
  12. Conservarea și promovarea patrimoniului cultural local.
  13. Organizarea activităților culturale în cadrul Casei Memoriale „Szabó Gyula”.
    1. Activitatea culturală
  14. Organizarea și desfășurarea manifestărilor culturale.
  15. Colaborarea cu instituțiile de cultură și învățământ.
  16. Promovarea tradițiilor și valorilor culturale locale.
    1. Sport și activități pentru tineret
  17. Organizarea activităților sportive și recreative.
  18. Promovarea participării tinerilor la activități educative, culturale și sportive.
  19. Colaborarea cu instituții și organizații din domeniul sportului și tineretului.
    1. Organizarea activității compartimentului
  20. Planificarea și organizarea evenimentelor.
  21. Întocmirea documentelor specifice activității (rapoarte, programe, informări).
  22. Relația cu publicul și colaborarea cu instituțiile partenere.
  23. Activitatea cu tinerii
    1. Principiile politicilor de tineret.
    2. Organizarea activităților pentru tineri.
    3. Colaborarea cu organizațiile de tineret.

PRIMAR,

TIKOSI László

 

Contact / Angajator
Angajator
Primăria Comunei Merești
Email
comuna.meresti@yahoo.com
Telefon
0745195321
Link copiat ✅
Scroll to Top