Îngrijitor

UAT ALBEȘTI-PALEOLOGU

COMUNA ALBEȘTI-PALEOLOGU

NR.14454/29.07.2026

 ANUNŢ

 Primaria comunei Albești-Paleologu judetul Prahova  cu sediul  în  comuna Albești-Paleologu,  str.DN1B, nr. 451, organizează  concurs  pentru ocuparea unei funcții contractuale de execuție vacantă de îngrijtor la Compartimentul Cultură, in conformitate cu prevederile H.G. nr.1336/28.10.2022,

1. Nivelul postului: de execuție
2. Denumirea postului: îngrijitor
3. Compartiment: Cultură
4. Durata timpului de lucru: 8h/zi, 40h/săptămână
5. Perioada: nedeterminata
6. Gradul/treapta profesională:studii generale

 

Conditii specifice  necesare în vederea participării la concurs și a ocupării funcției contractuale stabilite pe baza atribuțiilor postului sunt:

• studii generale
• vechime în activitate : 5 ani;
• abilităti de comunicare;
• disponibilitate de program flexibil;
• abilitate de muncă în echipă;
• initiativă si creativitate;
• fără antecedente penale pentru infractiuni săvârsite cu intentie.

 

Condițiile generale care trebuie îndeplinite de o persoană pentru a putea participa la concurs  confrom art.15 din H.G. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamnetului cadru privind organizarea și dezvoltarea cariei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri pulice.

Pentru a ocupoa un post contractual temporar vacant, candidatii trebuie să îndeplinească următoarel condiții generale, conform art.15 al Regulamentului cadru aprobat prin H.G. nr.1336/2022:

1. a) are cetățenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. b) cunoaşte limba romănă, scris şi vorbit:
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii. republicată. cu modificările şi completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. e) indeplineşte condițille de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs, inclusiv condiţille de exercitare a profesiei;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracțiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanității, infracțiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra infăptuirii justiţiei, infracţiuni săvărşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei in care a intervenit reabilitarea:
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvărşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcționarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare. pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărărea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

 

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

1. cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului instituției publice,
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz,
3. copie certificat căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
4. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specific ale postului solicitate,
5. carnetul de muncă, sau, după caz adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor în copie,
6. cazierul judiciar sau după ca, extrasul de pe cazierului judiciar;
7. cazier de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-a comis infractiuni prevăzute la art.1 alin (2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul național automatizat
8. adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate, (adeverința să conțină în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății)
9. curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de concurs se depun  la Compartimentul Resurse Umane care asigură organizarea și desfașurarea concursului.Documentele vor fi prezentate în original și copie.

 

Bibliografie:

1. Constituția României, republicătă,
2. Legea securității și sănătății în muncă nr.319/2006,CAPITOLUL IV-Obligațiile lucrătorului și CAPITOLUL VI Secțiunea a II-a –Accidente de muncă,
3. Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematică integrală,
4. Ordonanța de urgența nr.57/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica:Capitolul I și Capitolul III ale Titlului III-Personalul contractual din autoritățile publice din PARTEA a VI-a-Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice,
5. Lega nr.53/2003 actualizătă-Codul Muncii-Drepturile și obligațtiile salariatului; Încetarea contractului individual de muncă; Raspunderea disciplinară;

 

 

 

 

 

 

Tematica concursului pentru postul de îngrijitor sală de sport:

• Reguli de efectuare a curățeniei în unitățile de învățământ
• Metode de dezinsecție și dezinfecție
• Noțiuni fundamentale de igienă
• Aplicarea normelor de prevenire și stingere a incendiilor și a normelor de sănătate și securitatea în muncă
• Fișa postului de îngrijitor.

 

CALENDARUL DE DESFAȘURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI:

 

Nr.crt	Activități	Data
1	Pulicarea anunțului	03.08.2026
2	Data limită pentru depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa:Albești-Paleologu, str.DN1B, nr.451, jud.Prahova, până la data de :	17.08.2026
3	Selecția dosarelor de către membrii comisiei de concurs	19.08.2026
4	Afișarea rezultatelor selectiei dosarelor	19.08.2026
5	Susținerea probei scrise	26.08.2026
6	Afișarea rezultatului probei scrise	26.08.2026
7	Susținerea interviului	27.08.2026
8	Afișarea rezultatul final al concursului	27.08.2026

 

 

.

Informatii suplimentare  se pot obtine la sediul instituției, persoană de contact:Petcu Elena-Cristina, funcșia inspector asistenta sociala, la telefon 0244/232 853, adresa de e-mail : office@albestipaleologu.ro

 

 

 

 

PRIMAR,

PANAIT MARIAN