Administrator de patrimoniu
LICEUL TEHNOLOGIC „MIHAI VITEAZUL”, cu sediul în MIHAI VITEAZU, STRADA PRINCIPALĂ NR. 40, județul CONSTANȚA, organizează concurs, pentru ocuparea unui post contractual vacant, după cum urmează:
DENUMIREA POSTULUI: Administrator de patrimoniu DEBUTANT (S)
NUMĂRUL POSTURILOR: 0,50 post vacant
NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție
COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: Administrativ
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 4 ore pe zi; 20 de ore pe săptămână
PERIOADA: nedeterminată
Condițiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Pentru a ocupa un post contractual vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condițiile specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării funcției contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului, sunt:
Studii superioare de inginer, economist absolvite cu diplomă
Vechime în specialitatea studiilor: nu se solicită
Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Modelul orientativ al adeverinței menționate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) – e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise. În situația în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
Documentul prevăzut la lit. h) poate fi solicitat și de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
Tematica de concurs:
1. Organizarea și funcționarea unităților de învățământ preuniversitar, personalul unităților de învățământ, răspunderea disciplinară a personalului;
2. Structura, organizarea și responsabilitățile personalului didactic auxiliar și administrativ; compartimentul administrativ-organizare și responsabilități;
3. Norme privind organizarea și efectuarea inventarierii;
4. Atribuțiile principale ale gestionarului, condiții privind angajarea gestionarilor, răspunderea penală și civilă a gestionarului;
5. Norme generale și specifice de întocmire și utilizare a documentelor financiar – contabile;
6. Elemente obligatorii pe care trebuie să le conțină documentele financiar-contabile;
7. Modul de realizare a achizițiilor publice, proceduri de atribuire a contractelor de achiziție publică;
8. Obligațiile angajatorilor, obligațiile lucrătorilor privind securitatea și sănătatea în muncă;
9. Evenimente(comunicarea, cercetarea, înregistrarea și raportarea evenimentelor privind securitatea și sănătatea în muncă);
10. Comitetul de securitate și sănătate în muncă(conf. Codului Muncii);
11. Răspunderea patrimonială conf. Codului Muncii;
12. Dispoziții generale, obligații privind apărarea împotriva incendiilor;
13. Paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor.
14. Colectarea selectivă a deșeurilor
15. Jurisdicția muncii conf. Codului Muncii
16. Garanția în numerar (conf. Legii22/18.11.1969)
17. Drepturi si obligații în legătura cu primirea, păstrarea si eliberarea bunurilor materiale.
18. Predarea-primirea gestiunii de bunuri materiale.
19. Prevederi legale privind controlul managerial intern
20. Cunoștințe avansate de operare Microsoft Office Excel și Word (calcul tabelar, întocmire grafice, editarea texte) și să aibă cunoștințe de utilizare e-mail.
21. Instruirea lucrătorilor privind securitatea și sănătatea în muncă si de prevenire si stingerea incendiilor.
Bibliografie:
1. LEGEA nr.198/2023 Legea Învățământului Preuniversitar;
2. Legea 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările si completările ulterioare;
3. H.G. nr. 276/2013 privind stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixe;
4. LEGEA nr. 319/2006 – Legea securității și sănătății în muncă cu modificările și completările ulterioare;
5. LEGEA nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, republicată;
6. LEGEA nr. 22/1969, privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor organizațiilor socialiste, cu modificările si completările ulterioare;
7. LEGEA nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor, republicată, cu modificările si completările ulterioare;
8. HG 2139/2004 pentru aprobarea Catalogului privind clasificarea și duratele normale de funcționare a mijloacelor fixe cu modificările si completările ulterioare;
9. Hotărârea 2230/1969 privind gestionarea bunurilor materiale;
10. ORDIN nr. 2861 din 9 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii, cu completarile si modificarile ulterioare;
11. Cunostinte generale privind Sistemul Electronic de Achizitii publice (SICAP)
12. Legea 53/2003-Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare.
Probe de concurs:
1. Selectia dosarelor
2. Proba scrisa
3. Interviu
Organizare si desfășurarea concursului are loc la sediul Liceului Tehnologic „Mihai Viteazul”, com. Mihai Viteazu, jud. Constanța, după următorul calendar:
|
Nr. crt. |
Activități |
Data |
| 1. | Publicarea anunțului | 07.08.2026 |
| 2. | Data limită pentru depunerea dosarelor de participare la concurs | 10.08.2026– 21.08.2026, între orele 10:00-14:00 |
| 3. | Selecția dosarelor s | 24.08.2026 ora 12:00 |
| 4. | Publicarea rezultatelor selecției dosarelor | 24.08.2026 ora 13:00 |
| 5. | Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor | 24.08.2026 ora 14:00-25.08.2026 ora 14:00 |
| 6. | Soluționarea contestațiilor si afișarea rezultatelor la contestațiile privind rezultatele selecției dosarelor | 26.08.2026 ora 14:00 |
| 7. | Susținerea probei scrise de către candidații selectați | 28.08.2026, ora 10:00 |
| 8. | Afișarea rezultatelor probei scrise | 28.08.2026, ora 13:00 |
| 9. | Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei scrise | 28.08.2026, ora 13:00-31.08.2026, ora 13:00 |
| 10. | Soluționarea contestațiilor si afișarea rezultatelor la contestațiile privind rezultatele probei scrise | 31.08.2026, ora 13:00 |
| 11. | Susținerea interviului (maxim 15 min de candidat) | 03.09.2026, ora 10:00 |
| 12. | Afișarea rezultatelor după susținerea probei interviu | 03.09.2026, ora 13:00 |
| 13. | Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei interviu | 03.09.2026, ora 13:00-04.09.2026, ora 13:00 |
| 14. | Soluționarea contestațiilor si afișarea rezultatelor la contestațiile privind rezultatele probei interviu | 07.09.2026, ora 13:00 |
| 15. | Afișarea rezultatelor finale ale concursului | 08.09.2026, ora 14:00 |
Durata probei scrise este de 2 ore.
Probele sunt eliminatorii, fiind declarati admisi la proba scrisa si proba interviu doar candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte din maximul de 100 puncte/proba.
Participa la urmatoarea proba a concursului numai candidatii declarati “admisi” la etapa precedenta.
Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa si proba interviu
Comunicare rezultatelor candidatilor, la fiecare proba a concursului, se realizeaza prin afisare la sediul unitatii, Liceul Tehnologic „Mihai Viteazul”, Constanta si pe pagina de internet www.lthmv.ro.
Persoanele interesate vor depune dosarul de inscriere la concurs la Registratura Liceului Tehnologic „Mihai Viteazul”, cu sediul în Mihai Viteazu, jud. Constanța,
Informații suplimentare se pot obține de la sediul instituției, Liceul Tehnologic „Mihai Viteazul” si de pe pagina de internet www.lthmv.ro, https://posturi.gov.ro/ , persoană de contact: Nechita Alina Iuliana, funcția secretar, având numărul de telefon 0799945711
DIRECTOR,
Prof. Borcan Mituța