Spălătoreasă
- Spitalul Orășenesc „Sf.Ierarh Nicolae” Bicaz, cu sediul în Orașul Bicaz, strada Barajului, nr.31, Județul Neamț, organizează concurs, pentru ocuparea unui post vacant contractual, conform H.G.nr.1336/08.11.2022.
- Nivelul postului*:execuție
- Denumirea postului:Spălătoreasă, post vacant, pe perioadă nedeterminată
- Numărul de posturi: 1 post normă întragă
- Documentele solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art.35 din H.G.1336/2022:
- a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2(se ridică de la Compartimentul RUNOS);
- b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
- c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
- e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
- h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
- i) curriculum vitae, model comun european.
- l) dovada plății taxei de concurs
- m) fișa de aptitudini eliberată de medicul de medicina muncii
Dosarele de concurs se depun la sediul instituție. Informații la tel. 0233253071 sau la sediul instituției.
Taxa de înscriere la concurs este de 70 lei și se va achita la sediul unității.
Termenul de depunere a dosarelor până la data de 03 septembrie 2026, ora 15.00, la sediul instituției
- CONDIȚII GENERALE PREVĂZUTE LA ART.15 DIN h.g.1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art.542 alin.(1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
- a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
- b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
- c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
- d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
- e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
- f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
- g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
- h) nu a comis infracţiunile prevăzute la 1alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiții specifice de participare la concurs:
- Școală generală sau studii medii.
- Vechime în muncă – 6 luni vechime în muncă
- Bibliografie și tematică: afișată la sediul și pe site-ul instituției.
Calendar de desfășurare a concursului, respectiv data limită și ora până la care se pot depune dosarele de concurs:
|
ACTIVITATE |
DATA |
ORA |
| Data postării/publicării | 20 august 2026 | |
| Data limită de depunere a dosarului | 03 septembrie 2026 | 15:00 |
| Selecția dosarelor | 04 septembrie 2026 | 10:00 |
| Asișarea selectiei dosarelor | 04 septembrie 2026 | 13:00 |
| Termen limită contestații referiotare la selecția dosarelor | 07 septembrie 2026 | 15:00 |
| Afișare rezultatelor la contestații | 08 septembrie 2026 | 15:00 |
| Proba scrisă | 10 septembrie 2026 | 10:00 |
| Afișarea rezultatelor la proba scrisă | 10 septembrie 2026 | 15:00 |
| Termen limită contestații la proba scrisă | 11 septembrie 2026 | 13:00 |
| Afișarea rezultatelor la contestații ref la proba scrisă | 14 septembrie 2026 | 15:00 |
| Interviu | 15 septembrie 2026 | 10:00 |
| Afișarea rezulatelor la proba de interviu | 15 septembrie 2026 | 15:00 |
| Termen limită contestații la proba de interviu | 16 septembrie 2026 | 15:00 |
| Afișarea rezultatelor la contestații ref la proba de interviu | 17 septembrie 2026 | 13:00 |
| Afișarea rezultat final | 17 septembrie 2026 | 15:00 |
A. Spitalul Orășenesc „Sf.Ierarh Nicolae” Bicaz, cu sediul în Orașul Bicaz, strada Barajului, nr.31, Județul Neamț, organizează concurs, pentru ocuparea unui post vacant contractual, conform H.G.nr.1336/08.11.2022.
1. Nivelul postului*:execuție
2. Denumirea postului:Spălătoreasă, post vacant, pe perioadă nedeterminată
3. Numărul de posturi: 1 post normă întragă
B. Documentele solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art.35 din H.G.1336/2022:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2(se ridică de la Compartimentul RUNOS);
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
l) dovada plății taxei de concurs
m) fișa de aptitudini eliberată de medicul de medicina muncii
Dosarele de concurs se depun la sediul instituție. Informații la tel. 0233253071 sau la sediul instituției.
Taxa de înscriere la concurs este de 70 lei și se va achita la sediul unității.
Termenul de depunere a dosarelor până la data de 03 septembrie 2026, ora 15.00, la sediul instituției
C. CONDIȚII GENERALE PREVĂZUTE LA ART.15 DIN h.g.1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art.542 alin.(1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiții specifice de participare la concurs:
1. Școală generală sau studii medii.
2. Vechime în muncă – 6 luni vechime în muncă
D. Bibliografie și tematică: afișată la sediul și pe site-ul instituției.
Calendar de desfășurare a concursului, respectiv data limită și ora până la care se pot depune dosarele de concurs:
|
ACTIVITATE |
DATA |
ORA |
| Data postării/publicării | 20 august 2026 | |
| Data limită de depunere a dosarului | 03 septembrie 2026 |
15:00 |
| Selecția dosarelor | 04 septembrie 2026 |
10:00 |
| Asișarea selectiei dosarelor | 04 septembrie 2026 |
13:00 |
| Termen limită contestații referiotare la selecția dosarelor | 07 septembrie 2026 |
15:00 |
| Afișare rezultatelor la contestații | 08 septembrie 2026 |
15:00 |
| Proba scrisă | 10 septembrie 2026 |
10:00 |
| Afișarea rezultatelor la proba scrisă | 10 septembrie 2026 |
15:00 |
| Termen limită contestații la proba scrisă | 11 septembrie 2026 |
13:00 |
| Afișarea rezultatelor la contestații ref la proba scrisă | 14 septembrie 2026 |
15:00 |
| Interviu | 15 septembrie 2026 |
10:00 |
| Afișarea rezulatelor la proba de interviu | 15 septembrie 2026 |
15:00 |
| Termen limită contestații la proba de interviu | 16 septembrie 2026 |
15:00 |
| Afișarea rezultatelor la contestații ref la proba de interviu | 17 septembrie 2026 |
13:00 |
| Afișarea rezultat final | 17 septembrie 2026 |
15:00 |
A. Spitalul Orășenesc „Sf.Ierarh Nicolae” Bicaz, cu sediul în Orașul Bicaz, strada Barajului, nr.31, Județul Neamț, organizează concurs, pentru ocuparea unui post vacant contractual, conform H.G.nr.1336/08.11.2022.
1. Nivelul postului*:execuție
2. Denumirea postului:Spălătoreasă, post vacant, pe perioadă nedeterminată
3. Numărul de posturi: 1 post normă întragă
B. Documentele solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art.35 din H.G.1336/2022:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2(se ridică de la Compartimentul RUNOS);
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
l) dovada plății taxei de concurs
m) fișa de aptitudini eliberată de medicul de medicina muncii
Dosarele de concurs se depun la sediul instituție. Informații la tel. 0233253071 sau la sediul instituției.
Taxa de înscriere la concurs este de 70 lei și se va achita la sediul unității.
Termenul de depunere a dosarelor până la data de 03 septembrie 2026, ora 15.00, la sediul instituției
C. CONDIȚII GENERALE PREVĂZUTE LA ART.15 DIN h.g.1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art.542 alin.(1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiții specifice de participare la concurs:
1. Școală generală sau studii medii.
2. Vechime în muncă – 6 luni vechime în muncă
D. Bibliografie și tematică: afișată la sediul și pe site-ul instituției.
Calendar de desfășurare a concursului, respectiv data limită și ora până la care se pot depune dosarele de concurs:
|
ACTIVITATE |
DATA |
ORA |
| Data postării/publicării | 20 august 2026 | |
| Data limită de depunere a dosarului | 03 septembrie 2026 |
15:00 |
| Selecția dosarelor | 04 septembrie 2026 |
10:00 |
| Asișarea selectiei dosarelor | 04 septembrie 2026 |
13:00 |
| Termen limită contestații referiotare la selecția dosarelor | 07 septembrie 2026 |
15:00 |
| Afișare rezultatelor la contestații | 08 septembrie 2026 |
15:00 |
| Proba scrisă | 10 septembrie 2026 |
10:00 |
| Afișarea rezultatelor la proba scrisă | 10 septembrie 2026 |
15:00 |
| Termen limită contestații la proba scrisă | 11 septembrie 2026 |
13:00 |
| Afișarea rezultatelor la contestații ref la proba scrisă | 14 septembrie 2026 |
15:00 |
| Interviu | 15 septembrie 2026 |
10:00 |
| Afișarea rezulatelor la proba de interviu | 15 septembrie 2026 |
15:00 |
| Termen limită contestații la proba de interviu | 16 septembrie 2026 |
15:00 |
| Afișarea rezultatelor la contestații ref la proba de interviu | 17 septembrie 2026 |
13:00 |
| Afișarea rezultat final | 17 septembrie 2026 |
15:00 |
A. Spitalul Orășenesc „Sf.Ierarh Nicolae” Bicaz, cu sediul în Orașul Bicaz, strada Barajului, nr.31, Județul Neamț, organizează concurs, pentru ocuparea unui post vacant contractual, conform H.G.nr.1336/08.11.2022.
1. Nivelul postului*:execuție
2. Denumirea postului:Spălătoreasă, post vacant, pe perioadă nedeterminată
3. Numărul de posturi: 1 post normă întragă
B. Documentele solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art.35 din H.G.1336/2022:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2(se ridică de la Compartimentul RUNOS);
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
l) dovada plății taxei de concurs
m) fișa de aptitudini eliberată de medicul de medicina muncii
Dosarele de concurs se depun la sediul instituție. Informații la tel. 0233253071 sau la sediul instituției.
Taxa de înscriere la concurs este de 70 lei și se va achita la sediul unității.
Termenul de depunere a dosarelor până la data de 03 septembrie 2026, ora 15.00, la sediul instituției
C. CONDIȚII GENERALE PREVĂZUTE LA ART.15 DIN h.g.1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art.542 alin.(1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiții specifice de participare la concurs:
1. Școală generală sau studii medii.
2. Vechime în muncă – 6 luni vechime în muncă
D. Bibliografie și tematică: afișată la sediul și pe site-ul instituției.
Calendar de desfășurare a concursului, respectiv data limită și ora până la care se pot depune dosarele de concurs:
|
ACTIVITATE |
DATA |
ORA |
| Data postării/publicării | 20 august 2026 | |
| Data limită de depunere a dosarului | 03 septembrie 2026 |
15:00 |
| Selecția dosarelor | 04 septembrie 2026 |
10:00 |
| Asișarea selectiei dosarelor | 04 septembrie 2026 |
13:00 |
| Termen limită contestații referiotare la selecția dosarelor | 07 septembrie 2026 |
15:00 |
| Afișare rezultatelor la contestații | 08 septembrie 2026 |
15:00 |
| Proba scrisă | 10 septembrie 2026 |
10:00 |
| Afișarea rezultatelor la proba scrisă | 10 septembrie 2026 |
15:00 |
| Termen limită contestații la proba scrisă | 11 septembrie 2026 |
13:00 |
| Afișarea rezultatelor la contestații ref la proba scrisă | 14 septembrie 2026 |
15:00 |
| Interviu | 15 septembrie 2026 |
10:00 |
| Afișarea rezulatelor la proba de interviu | 15 septembrie 2026 |
15:00 |
| Termen limită contestații la proba de interviu | 16 septembrie 2026 |
15:00 |
| Afișarea rezultatelor la contestații ref la proba de interviu | 17 septembrie 2026 |
13:00 |
| Afișarea rezultat final | 17 septembrie 2026 |
15:00 |