Şofer, treapta I (microbuz şcolar)

PRIMĂRIA ORAŞULUI SĂLIŞTE cu sediul în SĂLIŞTE, str. STEAZĂ, nr.9, jud. Sibiu, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea postului contractual vacant de execuţie de Şofer, treapta I, studii M/G, perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, durata timpului de lucru este de 8 ore/zi respectiv 40 de ore/săptămână în cadrul Compartiment Învățământ astfel :

Etapele desfăşurării concursului:

– selecţia dosarelor;

– proba  scrisă;

   – proba  interviu .

CONDIŢII DE PARTICIPARE LA CONCURSUL DE RECRUTARE PENTRU OCUPAREA FUNCŢIEI CONTRACTUALE DE EXECUŢIE VACANTE la Compartiment Învățământ, un post de execuţie de Şofer, treapta I, studi M/G,(microbuz școlar)

Concursul se va organiza în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336 din 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

I. Acte necesare înscrierii la concursul de recrutare pentru ocuparea funcţiei contractuale de execuţie vacante

1. formular de înscriere la concurs;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
5. copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. curriculum vitae, model comun european.

-Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

-În cazul în care candidatul depune o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecţia dosarelor, acesta are obligaţia de a complete dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mat târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

-Documentele se vor prezenta în original-pentru conformitate.

–Dosarele de înscriere la concurs se pot depune în perioada 28.10.2026– 11.11.2026 ora 14:00 la sediul instituţiei Oraşul Sălişte, str. Ştează, nr. 9 la Compartimentul Resurse Umane; 

II. Condiţii generale de participare la concurs:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

III. Condiţii specifice de participare la concurs:

-studii generale, liceale/ şcoală profesională absolvită cu diplomă;

-permis de conducere categoria B, C, D;

– atestat profesional valabil pentru transport rutier de persoane;

– minim 3ani vechime ca şi conducător auto;

-relaţii  suplimentare se pot obţine la telefon 0269553512 int.120, e-mail resurseumane @primariasaliste.ro

-persoana de contact Trihenea Ioana-Nicoleta, inspector în cadrul Compartimentului Resurse Umane;

-la proba scrisă a concursului candidatul/ţii trebuie să obţină minim 50 de puncte pentru a susţine proba interviu.

Bibligrafia şi Tematica:

• nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
• nr. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice;
• Hotărâre nr. 38/2008 privind organizarea timpului de muncă al persoanelor care efectuează activităţi mobile de transport rutier;
• Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, , republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 319/2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă cu modificările şi completările ulterioare;

Tematica va fi studiată integral. 

ATRIBUŢIILE PREVĂZUTE ÎN FIŞA POSTULUI :

– Deserveşte microbuzul şcolar;

– Asigură transportul elevilor de la domiciliu către unitățile școlare, iar la terminarea cursurilor de la unitațile școlare către domiciliu;

– Respectarea reglementărilor în vigoare, privind transporturile rutiere;

– Atât la plecare în cursă cât și la sosire, verifică starea tehnică a microbuzului. Nu va pleca în cursă dacă constată defecțiuni/nereguli – anunță șeful ierarhic superior pentru remedierea acestora;

– Asigurarea stării tehnice, corespunzătoare a microbuzului, conform reglementărilor în vigoare;

– Asigurarea documentelor prevăzute de reglementările în vigoare la efectuarea operaţiunilor de transport rutier;

– Păstrează certificatul de înmatriculare, licența de execuție și copia licenței de transport, precum și actele mașinii în condiții corespunzătoare, le prezintă la cerere organelor de control;

– Pune la dispoziţia organelor de control a tuturor documentelor care atestă dreptul şi modalitatea de efectuare a operaţiunilor de transport rutier, precum şi a oricăror alte documente sau evidenţe solicitate în legătură cu activitatea de transport rutier;

– La sosirea din cursă predă, direct persoanei desemnate, Foaia de Parcurs completată corespunzător;

– Evidenţa documentelor de transport;

– Intocmirea rapoartelor cu privire la accidentele, incidentele sau infracţiunile constatate în timpul operaţiunilor de transport rutier;

– Nu va conduce microbuzul obosit sau sub influenta alcoolului, drogurilor, medicamentelor, etc., care reduc capacitatea de conducere;

– Soferul va respecta cu strictete intinerariul si instructiunile primite de la seful ierarhic superior;

– Pe perioada vacanței îndeplinește alte atribuții date prin dispoziția primarului;

-Se preocupă permanent de îmbunătățirea cunoștințelor profesionale și legislative în domeniul transporturilor;

– Respectă traseul cu stațiile de îmbarcare și debarcare ale elevilor și orele de îmbarcare-debarcare, care vor fi consemnate în mod obligatoriu în foaia de parcurs a conducătorului auto (dus și întors);

– Se asigură permanent că numărul de elevi transportați într-o cursă nu depășește numărul locurilor;

-Nu transportă simultan cu transportul elevilor și alte persoane, care nu sunt angajați ai unității de învățământ și/sau părinți;

– Transportul de elevi și cadre didactice la activități educative școlare și extrașcolare se supune regulilor transportului la activitățile prevăzute în programul/orarul școlar;

– Se comportă civilizat în relațiile cu cadrele didactice, elevii, părinții, personalul didactic auxiliar și nedidactic, conducerea unității de învățământ și organele de control;

– Se asigură permanent că are ținută decentă si corespunzătoare unui conducător auto;

– Respectă disiplina muncii și realizează corect sarcinile de serviciu stabilite de conducerea institutiei publice;

– Efectuează activităţi obligatorii, în afara programului de lucru, în caz de calamităţi naturale (viscole, geruri);

Atribuţii în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

-Să coopereze, atât timp cât este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul său de activitate;

-Să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;

-Să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari;

Fiecare lucrător trebuie să îşi desfăşoare activitatea, în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau misiunile sale în timpul procesului de muncă (art. 22, Legea 319/2006 cu modificările şi completările ulterioare).

Organizarea şi desfăşurarea concursului are loc la sediul Oraşului Sălişte, str, Ştează. Nr. 9, după următorul calendar:

1	Data publicării anunţului	28.10.2026
2	Data limită de depunere a dosarelor	11.11.2026 ora 14:00
3	Selecţia dosarelor de către membrii comisiei	13.11.2026 ora 12:00
4	Afişarea rezultatelor selecţia dosarelor	13.11.2026 ora 12:00
5	Depunerea contestaţiilor privind selecţia dosarelor	16.11.2026 ora 12:00
6	Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor	17.11.2026 ora 16:00
7	Susţinerea probei scrise	19.11.2026 ora 10:00
8	Comunicare rezultate proba scrisă	20.11.2026 ora 14:00
9	Depunere contestaţii proba scrisă	23.11.2026 ora 14:00
10	Comunicare rezultate contestaţii proba scrisă	24.11.2026 ora 16:00
11	Susţinerea probei interviu	25.11.2026 ora 10:00
12	Comunicarea rezultatului probei interviu	25.11.2026 ora 14:00
13	Depunere contestaţii proba interviu	26.11.2026 ora 14:00
14	Comunicare rezultate contestaţii proba interviu	26.11.2026 ora 16:00
15	Afişarea rezultatelor finale	27.11.2026 ora 14:00