ȘOFER MICROBUZ ȘCOLAR -FUNCȚIE CONTRACTUALĂ
A N U N Ț:
U.A.T. COMUNA CHIEȘD, JUDEȚUL SĂLAJ organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, a funcției contractuale de execuție unice vacante, de Sofer -microbuz scolar treapta profesionala II în cadrul Compartimentului Transport Scolar in conformitate cu prevederile art. XXII alin.(2) din Legea nr.141/2025, privind unele masuri fiscal bugetare coraborat H.G nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publici.
DATE PRIVIND POSTUL SCOS LA CONCURS
– Număr posturi: 1 post vacant.
– Denumirea postului: șofer microbuz școlar, treapta profesionala II – funcție contractuală de execuție.
– Structura: Compartimentul transport școlar.
– Durata raportului de muncă: perioadă nedeterminată.
– Durata normală a timpului de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.
Pentru a ocupa acest post contractual vacant, candidații trebuie să îndeplinească condițiile generale, prevăzute la art.15 din Regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336 din 08 noiembrie 2022;
a)are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b)cunoaște limba română, scris și vorbit;
c)are capacitate de munca în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d)are o stare de sănătate corespunzatoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e)îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfașura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat masura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art.1 alin.(2) din Legea nr.118/2019 privind Registru national automatizat cu privier la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art.35 alin.(1) lit.h).
Condiții specifice necesare în vederea participării la concurs:
– studii M/G
– permis de conducere categoría B, D ;
– atestat profesional de transport persoane, valabil conform legislatiei in vigoare;
– aviz psihologic, aviz medical sofer transport persoane;
– vechime în muncă: nu se solicită;
Data și ora desfãșurării concursului:
-proba scrisă: 25.11 2026 ora 10.00;
-interviul: 30.11 2026 ora 10.00;
Locul de desfãșurare a concursului: sediul Primăriei Comunei Chieșd – sat. Chieșd, nr.376 ,Judetul Sălaj.
Dosarele de înscriere la concurs se depun la Primăriei Comunei Chieșd, Judetul Sălaj, în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului, data limită fiind 17.11.2026.
În termen de maximum două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, comisia de concurs are obligaţia de a selecta dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare.
Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afişează de către secretarul comisiei de concurs, cu menţiunea «admis» sau «respins» însoţită, după caz, de motivul respingerii, la sediul Primăriei, precum şi pe pagina de internet a autorităţii publice de la expirarea termenului de selecție a dosarelor de concurs
În conformitate cu prevederile art.35 din HGR nr.1336/2022, pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:
a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.2 din HGR nr.1336/2022 ;
b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică (permis de conducere categoria D, atestat profesional transport persoane, aviz psihologic, aviz medical sofer transport persoane);
e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către
medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h)curriculum vitae, model comun european.
i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
j) alte documente dupa caz;
(2).Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr.3 la HGR nr.1336/2022 ;
(3).Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
(4).Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
(5).Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului,potrivitlegii.
(6).În funcţie de decizia conducătorului autorităţii sau instituţiei publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice înăuntrul termenului de depunere a dosarelor
(7).În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
(8).Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
(9).Nerespectarea prevederilor alin. (7) şi (9), după caz, conduce la respingerea candidatului.
(10).Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul de depunere a dosarelor, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI:
| Nr.
crt. |
Activitate |
Data |
Ora |
|
1 |
Data postării/publicării anunțului | 04.11.2026 | 800 |
|
2 |
Data limită de depunere a dosarelor | 17.11.2026 | 1600 |
|
3 |
Selecția dosarelor | 18.11.2026 | 1200 |
|
4 |
Afișarea selecției dosarelor | 18.11.2026 | 1400 |
|
5 |
Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor | 20.11.2026 | 1400 |
|
6 |
Afișarea rezultatelor la contestații | 21.11.2026 | 1400 |
|
7 |
Proba scrisă | 24.11.2026 | 1000 |
|
8 |
Afișarea rezultatelor la proba scrisă | 24.11.2026 | 1500 |
|
9 |
Termen limită contestații la proba scrisă | 26.11.2026 | 1500 |
|
10 |
Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba scrisă | 27.11.2026 | 1200 |
|
11 |
Interviul | 30.11.2026 | 1000 |
|
12 |
Afișarea rezultatelor la proba de interviu | 30.11.2026 | 1500 |
|
13 |
Termen limită contestații la proba de interviu | 02.12.2026 | 1500 |
|
14 |
Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba de interviu | 04.12.2026 | 1400 |
|
15 |
Afișarea rezultatelor finale ale concursului | 04.12.2026 | 1500 |
Relaţii suplimentare referitoare la organizarea concursului pot fi obţinute la nr. de telefon 0740757079, persoană de contact Zaha Viorica, email : chiesd@gmail.com
Primar,
Chiș Leontin
Bibliografie și tematică pentru postul de sofer microbuz scolar în cadrul Compartimentului transport scolar
1. OUG nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica : Capitolul IV – Semnalizarea rutiera și Capitolul V – Reguli de circulatie din OUG nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
2. HG. nr.1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanței de Urgenta a Guvernului nr. 195/2002 cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: Capitolul IV – Semnalizarea rutiera și Capitolul V- Reguli de circulatie din HG. nr.1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanței de Urgenta a Guvernului nr. 195/2002 cu modificările și completările ulterioare;
3. HG. nr. 38/2008 privind organizarea timpului de lucru al persoanelor care efectuează activități mobile de transport, cu modificările ulterioare, cu tematica: integral
4. O.G. nr.2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, cu modificările si completările ulterioare, cu tematica: Capitolul I – Dispozitii generale din O.G. nr.2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, cu modificările si completările ulterioare
5. Legea nr.319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă cu modificările și completările ulterioare, cu tematica Capitolul IV – Obligatiile lucratorilor și Capitolul VI – Comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea evenimentelor din Legea nr.319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare.
A N U N Ț:
U.A.T. COMUNA CHIEȘD, JUDEȚUL SĂLAJ organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, a funcției contractuale de execuție unice vacante, de Sofer -microbuz scolar treapta profesionala II în cadrul Compartimentului Transport Scolar in conformitate cu prevederile art. XXII alin.(2) din Legea nr.141/2025, privind unele masuri fiscal bugetare coraborat H.G nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publici.
DATE PRIVIND POSTUL SCOS LA CONCURS
– Număr posturi: 1 post vacant.
– Denumirea postului: șofer microbuz școlar, treapta profesionala II – funcție contractuală de execuție.
– Structura: Compartimentul transport școlar.
– Durata raportului de muncă: perioadă nedeterminată.
– Durata normală a timpului de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.
Pentru a ocupa acest post contractual vacant, candidații trebuie să îndeplinească condițiile generale, prevăzute la art.15 din Regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336 din 08 noiembrie 2022;
a)are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b)cunoaște limba română, scris și vorbit;
c)are capacitate de munca în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d)are o stare de sănătate corespunzatoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e)îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfașura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat masura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art.1 alin.(2) din Legea nr.118/2019 privind Registru national automatizat cu privier la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art.35 alin.(1) lit.h).
Condiții specifice necesare în vederea participării la concurs:
– studii M/G
– permis de conducere categoría B, D ;
– atestat profesional de transport persoane, valabil conform legislatiei in vigoare;
– aviz psihologic, aviz medical sofer transport persoane;
– vechime în muncă: nu se solicită;
Data și ora desfãșurării concursului:
-proba scrisă: 25.11 2026 ora 10.00;
-interviul: 30.11 2026 ora 10.00;
Locul de desfãșurare a concursului: sediul Primăriei Comunei Chieșd – sat. Chieșd, nr.376 ,Judetul Sălaj.
Dosarele de înscriere la concurs se depun la Primăriei Comunei Chieșd, Judetul Sălaj, în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului, data limită fiind 17.11.2026.
În termen de maximum două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, comisia de concurs are obligaţia de a selecta dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare.
Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afişează de către secretarul comisiei de concurs, cu menţiunea «admis» sau «respins» însoţită, după caz, de motivul respingerii, la sediul Primăriei, precum şi pe pagina de internet a autorităţii publice de la expirarea termenului de selecție a dosarelor de concurs
În conformitate cu prevederile art.35 din HGR nr.1336/2022, pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:
a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.2 din HGR nr.1336/2022 ;
b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică (permis de conducere categoria D, atestat profesional transport persoane, aviz psihologic, aviz medical sofer transport persoane);
e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către
medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h)curriculum vitae, model comun european.
i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
j) alte documente dupa caz;
(2).Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr.3 la HGR nr.1336/2022 ;
(3).Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
(4).Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
(5).Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului,potrivitlegii.
(6).În funcţie de decizia conducătorului autorităţii sau instituţiei publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice înăuntrul termenului de depunere a dosarelor
(7).În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
(8).Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
(9).Nerespectarea prevederilor alin. (7) şi (9), după caz, conduce la respingerea candidatului.
(10).Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul de depunere a dosarelor, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI:
| Nr.
crt. |
Activitate |
Data |
Ora |
|
1 |
Data postării/publicării anunțului | 04.11.2026 | 800 |
|
2 |
Data limită de depunere a dosarelor | 17.11.2026 | 1600 |
|
3 |
Selecția dosarelor | 18.11.2026 | 1200 |
|
4 |
Afișarea selecției dosarelor | 18.11.2026 | 1400 |
|
5 |
Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor | 20.11.2026 | 1400 |
|
6 |
Afișarea rezultatelor la contestații | 21.11.2026 | 1400 |
|
7 |
Proba scrisă | 24.11.2026 | 1000 |
|
8 |
Afișarea rezultatelor la proba scrisă | 24.11.2026 | 1500 |
|
9 |
Termen limită contestații la proba scrisă | 26.11.2026 | 1500 |
|
10 |
Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba scrisă | 27.11.2026 | 1200 |
|
11 |
Interviul | 30.11.2026 | 1000 |
|
12 |
Afișarea rezultatelor la proba de interviu | 30.11.2026 | 1500 |
|
13 |
Termen limită contestații la proba de interviu | 02.12.2026 | 1500 |
|
14 |
Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba de interviu | 04.12.2026 | 1400 |
|
15 |
Afișarea rezultatelor finale ale concursului | 04.12.2026 | 1500 |
Relaţii suplimentare referitoare la organizarea concursului pot fi obţinute la nr. de telefon 0740757079, persoană de contact Zaha Viorica, email : chiesd@gmail.com
Primar,
Chiș Leontin
Bibliografie și tematică pentru postul de sofer microbuz scolar în cadrul Compartimentului transport scolar
1. OUG nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica : Capitolul IV – Semnalizarea rutiera și Capitolul V – Reguli de circulatie din OUG nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
2. HG. nr.1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanței de Urgenta a Guvernului nr. 195/2002 cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: Capitolul IV – Semnalizarea rutiera și Capitolul V- Reguli de circulatie din HG. nr.1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanței de Urgenta a Guvernului nr. 195/2002 cu modificările și completările ulterioare;
3. HG. nr. 38/2008 privind organizarea timpului de lucru al persoanelor care efectuează activități mobile de transport, cu modificările ulterioare, cu tematica: integral
4. O.G. nr.2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, cu modificările si completările ulterioare, cu tematica: Capitolul I – Dispozitii generale din O.G. nr.2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, cu modificările si completările ulterioare
5. Legea nr.319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă cu modificările și completările ulterioare, cu tematica Capitolul IV – Obligatiile lucratorilor și Capitolul VI – Comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea evenimentelor din Legea nr.319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare.
A N U N Ț:
U.A.T. COMUNA CHIEȘD, JUDEȚUL SĂLAJ organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, a funcției contractuale de execuție unice vacante, de Sofer -microbuz scolar treapta profesionala II în cadrul Compartimentului Transport Scolar in conformitate cu prevederile art. XXII alin.(2) din Legea nr.141/2025, privind unele masuri fiscal bugetare coraborat H.G nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publici.
DATE PRIVIND POSTUL SCOS LA CONCURS
– Număr posturi: 1 post vacant.
– Denumirea postului: șofer microbuz școlar, treapta profesionala II – funcție contractuală de execuție.
– Structura: Compartimentul transport școlar.
– Durata raportului de muncă: perioadă nedeterminată.
– Durata normală a timpului de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.
Pentru a ocupa acest post contractual vacant, candidații trebuie să îndeplinească condițiile generale, prevăzute la art.15 din Regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336 din 08 noiembrie 2022;
a)are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b)cunoaște limba română, scris și vorbit;
c)are capacitate de munca în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d)are o stare de sănătate corespunzatoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e)îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfașura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat masura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitarii unei profesii;
- h) nu a comis infractiunile prevazute la art.1 alin.(2) din Legea nr.118/2019 privind Registru national automatizat cu privier la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art.35 alin.(1) lit.h).
Condiții specifice necesare în vederea participării la concurs:
– studii M/G
– permis de conducere categoría B, D ;
– atestat profesional de transport persoane, valabil conform legislatiei in vigoare;
– aviz psihologic, aviz medical sofer transport persoane;
– vechime în muncă: nu se solicită;
Data și ora desfãșurării concursului:
-proba scrisă: 25.11 2026 ora 10.00;
-interviul: 30.11 2026 ora 10.00;
Locul de desfãșurare a concursului: sediul Primăriei Comunei Chieșd – sat. Chieșd, nr.376 ,Judetul Sălaj.
Dosarele de înscriere la concurs se depun la Primăriei Comunei Chieșd, Judetul Sălaj, în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului, data limită fiind 17.11.2026.
În termen de maximum două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, comisia de concurs are obligaţia de a selecta dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare.
Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afişează de către secretarul comisiei de concurs, cu menţiunea «admis» sau «respins» însoţită, după caz, de motivul respingerii, la sediul Primăriei, precum şi pe pagina de internet a autorităţii publice de la expirarea termenului de selecție a dosarelor de concurs
În conformitate cu prevederile art.35 din HGR nr.1336/2022, pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:
a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.2 din HGR nr.1336/2022 ;
b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică (permis de conducere categoria D, atestat profesional transport persoane, aviz psihologic, aviz medical sofer transport persoane);
e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către
medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h)curriculum vitae, model comun european.
- i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 (2)din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
- j) alte documente dupa caz;
(2).Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr.3 la HGR nr.1336/2022 ;
(3).Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
(4).Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
(5).Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului,potrivitlegii.
(6).În funcţie de decizia conducătorului autorităţii sau instituţiei publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice înăuntrul termenului de depunere a dosarelor
(7).În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
(8).Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
(9).Nerespectarea prevederilor alin. (7) şi (9), după caz, conduce la respingerea candidatului.
(10).Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul de depunere a dosarelor, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI:
| Nr.
crt. |
Activitate | Data | Ora |
| 1 | Data postării/publicării anunțului | 04.11.2026 | 800 |
| 2 | Data limită de depunere a dosarelor | 17.11.2026 | 1600 |
| 3 | Selecția dosarelor | 18.11.2026 | 1200 |
| 4 | Afișarea selecției dosarelor | 18.11.2026 | 1400 |
| 5 | Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor | 20.11.2026 | 1400 |
| 6 | Afișarea rezultatelor la contestații | 21.11.2026 | 1400 |
| 7 | Proba scrisă | 24.11.2026 | 1000 |
| 8 | Afișarea rezultatelor la proba scrisă | 24.11.2026 | 1500 |
| 9 | Termen limită contestații la proba scrisă | 26.11.2026 | 1500 |
| 10 | Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba scrisă | 27.11.2026 | 1200 |
| 11 | Interviul | 30.11.2026 | 1000 |
| 12 | Afișarea rezultatelor la proba de interviu | 30.11.2026 | 1500 |
| 13 | Termen limită contestații la proba de interviu | 02.12.2026 | 1500 |
| 14 | Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba de interviu | 04.12.2026 | 1400 |
| 15 | Afișarea rezultatelor finale ale concursului | 04.12.2026 | 1500 |
Relaţii suplimentare referitoare la organizarea concursului pot fi obţinute la nr. de telefon 0740757079, persoană de contact Zaha Viorica, email : chiesd@gmail.com
Primar,
Chiș Leontin
Bibliografie și tematică pentru postul de sofer microbuz scolar în cadrul Compartimentului transport scolar
- OUG nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica : Capitolul IV – Semnalizarea rutiera și Capitolul V – Reguli de circulatie din OUG nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- HG. nr.1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanței de Urgenta a Guvernului nr. 195/2002 cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: Capitolul IV – Semnalizarea rutiera și Capitolul V- Reguli de circulatie din HG. nr.1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanței de Urgenta a Guvernului nr. 195/2002 cu modificările și completările ulterioare;
- HG. nr. 38/2008 privind organizarea timpului de lucru al persoanelor care efectuează activități mobile de transport, cu modificările ulterioare, cu tematica: integral
- O.G. nr.2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, cu modificările si completările ulterioare, cu tematica: Capitolul I – Dispozitii generale din O.G. nr.2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, cu modificările si completările ulterioare
- Legea nr.319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă cu modificările și completările ulterioare, cu tematica Capitolul IV – Obligatiile lucratorilor și Capitolul VI – Comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea evenimentelor din Legea nr.319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare.