SOFER MICROBUZ SCOLAR

Avînd în vedere prevederile art. 18 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, Primaria comunei Pietrari, judetul Valcea, cu sediul in Comuna Pietrari, sat Pietrari, Strada Principală, nr. 139-141, judetul Valcea, organizează concurs pentru ocuparea postului contractual de executie vacant de Sofer-microbuz scolar, in cadrul Compartimentului administrativ si servicii,  in conformitate cu prevederile HG nr. 1336 din 2022 -pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, dupa cum urmeaza:

– Denumirea postului:-Sofer- microbuz scolar

– Numarul posturilor: 1 post vacant

– Nivelul postului: contractual de executie

– Stuctura: Compartimentului administrativ si servicii, al aparatului de specialitate al Primarului comunei Pietrari

– Durata timpului de lucru: 8 ore pe zi; 40 ore pe saptamana

– Perioada: nedeterminata

Pentru a ocupa un post vacant, cndidatul trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

8. Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022:
9. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
10. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
11. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
12. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
13. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
14. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
15. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
16. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii    76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

II.Condiții specifice de participare:

• Nivelul studiilor: studii medii liceale, absolvite cu diploma de bacalaureat
• Vechime în specialitatea studiilor: 5 ani  șofer/conducător auto
• Alte condiții: să dețină atestat profesional pentru  transport persoane, să fie posesor al permisului de conducere valbil categoriile B, C, D, D1, să aiba cunoștințe de mecanică auto, sa detină aviz psihologic de la un cabinet medical avizat de  ministerul transporturilor, disponibilitate la program de lucru flexibil

III.  Cerințe specifice prevăzute la art. 542, alin. 1 din O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare:

1. a) persoana sa aiba cetatenie romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
   b) persoana sa cunoasca limba romana, scris si vorbit;
   c) persoana sa aiba capacitate deplina de exercitiu;
   d) persoana sa indeplineasca conditiile de studii necesare ocuparii postului;
   e) persoana sa indeplineasca conditiile de vechime, respectiv de experienta necesare ocuparii postului, dupa caz;
   f) persoana sa nu fi fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
   g) persoana nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
   h) contractul sa nu contina clauze de confidentialitate sau, dupa caz, clauze de neconcurenta.

Candidații vor depune personal dosarele de concurs începând cu data de 30 septembrie 2026(data publicării anunțului pe o perioadă de cel puțin 10 zile lucrătoare, respectiv până la data de 14 octombrie 2026, ora 15,00 la sediul Primăriei comunei Pietrari, str. Principală, nr. 139-141, între orele 08,00-16,00.

Documente solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de inscriere la concurs:

1. a) formular de inscriere la concurs(prevăzut în anexa 1 la prezentul anunț);
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
4. d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
5. e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun european.

Notă:

1 – Modelul orientativ de adeverință care să ateste vechimea în muncă solicitată mentionate la alin. (1) lit. e) pentru ocuparea funcțiilor contractuale este prevăzută în abnexa nr. 2 la prezentul anunț

2 – Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.

3 – Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b)-e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (2) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea „conform cu originalul“ de catre secretarul comisiei de concurs.

Concursul va consta în 3 etape succesive:

-selecția dosarelor de înscriere;

-proba scrisă;

– proba interviu

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă

Calendarul de desfasurare al concursului este următorul:

Bibliografie și tematică:

1. OUG 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare; cu tematica : – Capitolul III -Conducatorii de vehicule , Capitolul IV- Semnalizarea rutiera și Capitolul V- Reguli de circulatie – OUG 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
2. Legea nr. 162/2024 pentru utilizarea autovehicolelor școlare destinate transportului elevilor din învățământul preuniversitar de stat; cu tematica :Stabilire grafic de circulație si stabilire trasee și mod de imbarcare, debarcare și însoțire elevi – Legea nr. 162/2024 pentru utilizarea autovehicolelor școlare destinate transportului elevilor din învățământul preuniversitar de stat;

3.Legea 53/2003, Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;cu tematica: Titlul XI-Raspunderea juridica- Legea 53/2003, Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

4.HG. Nr. 38/2008 privind organizarea timpului de lucru al persoanelor care efectuează activități mobile de transport, cu modificările și completările ulterioare;cu tematica:integral

5.O.G. nr.27/2011, privind transporturile rutiere,cu modificările si completările ulterioare; cu tematica :Capitolul I- Dispozitii generale, Capitolul II- Organizarea timpului de munca O.G. nr.27/2011, privind transporturile rutiere,cu modificările si completările ulterioare;

6.O.G. nr.2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, cu modificările si completările ulterioare, cu tematica: Capitolul I- Dispozitii generale- O.G. nr.2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, cu modificările si completările ulterioare

7.Legea nr.319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă cu modificările și completările ulterioare;cu tematica -Capitolul IV- Obligatiile lucratorilor, Capitolul VI Comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea evenimentelor- Legea nr.319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă cu modificările și completările ulterioare;