Șofer microbuz școlar
PRIMARIA COMUNEI PRUNISOR
JUDETUL MEHEDINTI
NR.6131/18.08.2026
A N U N Ț
Primaria Comunei Prunisor, cu sediul in loc. Prunisor, str Aleea Caminului nr. 3, Judetul Mehedinți, organizează concurs de recrutare a unui post contractual de execuție vacant, conform H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice cu modificările și completările ulterioare, după cum urmează:
DENUMIREA POSTULUI: Sofer microbuz scolar
NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant
NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție
COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: Inavatamant
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână
PERIOADA: nedeterminată
Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/28.10.2022:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului sunt:
– nivelul studiilor – medii
– vechime in munca : nu se cere
-poseda permis conducere categoria D
– poseda atestat profesional valabil pentru transport rutier persoane si card tahograf
– aviz psihologic eliberat de un cabinet medical autorizat.
Atributiile postului:
Scopul principal al utilizarii mijloacelor de transport scolar, este dus- intors al elevilor, intre localitatea de domiciliu al acestora si unitatea de invatamant in care isi desfasoara cursurile.
Respectă cu strictețe actele normative care reglementează circulația pe drumurile publice;
– Înainte de a pleca în cursă are obligația să verifice starea tehnică a autovehiculului pe care îl conduce;
– Efectuează îngrijirea zilnică a autovehiculului;
– Nu pleacă în cursă dacă constată defecțiuni/ nereguli ale autovehiculului și își anunță imediat superiorul pentru a se remedia defecțiunile;
– Preia foaia de parcurs pentru ziua respectivă și predă foaia din ziua precedentă
completată în toate rubricile ( după cum indică formularul), bonuri de transport, nota de recepție;
– Menține starea tehnică corespunzătoare a autovehiculului avut în primire;
– Parchează autovehiculul la locul stabilit prin foaia de parcurs, respectând regulile de parcare;
– Păstrează certificatul de înmatriculare, licența de execuție și copia licenței de transport,precum și actele mașinii în condiții corespunzătoare, le prezintă la cerere organelor de control;
– Se preocupă permanent de îmbunătățirea cunoștințelor sale profesionale și legislative, în domeniul transporturilor;
– Execută operativ și corect sarcinile de serviciu trasate de superiorii ierarhici, respectând disciplina muncii;
– Se comportă civilizat în relațiile cu elevii, colegii de serviciu, superiorii ierarhici și organele de control;
– Respectă regulamentul de ordine interioară;
– Îndeplinește orice alte sarcini trasate de conducere- excursii lunare, deplasări concursuri școlare, olimpiade;
– Comunică imediat superiorilor ierarhici, directorului școlii, direct sau telefonic, sau prin orice alt mijloc- orice evenimente de circulație în care este implicat;
– Are obligația să nu schimbe poziția autovehiculului implicat în accident, până la sosirea
organelor de poliție și să asigure păstrarea urmelor la locul accidentului, dacă acesta a avut ca rezultat moartea, vătămarea integrității corporale sau a sănătății vreunei persoane sau dacă accidentul constituie infracțiune sau s-a produs ca urmare a unei infracțiuni;
– Nu are voie să transporte persoane din afara școlii, cu excepția profesorilor care însoțesc copiii;
– Să se prezinte la verificarea medicală atunci când este trimis de școală;
– Șoferul răspunde de integritatea persoanelor transportate- elevi și profesori, din momentul urcării și până la coborâre în fața școlii sau în stație;
– Nu pornește în cursă până când cadrul didactic însoțitor nu este prezent atât în cursele de dimineață, cât și la cele de prânz, și în cazul în care cadrul didactic nu este prezent, anunță de urgență șeful ierarhic superior;
– Nu pornește în nicio excursie școlară până când cadrul didactic nu prezintă toate documentele necesare , semnat de elevi și părinți, tabel cu elevii ce efectuează deplasarea și cadrele didactice ce răspund de aceștia, proiectul tematic al acțiunii ce conține obiectivele activității, traseul parcurs și durata deplasării, avizele de cazare dacă este cazul, rezervările pentru mese dacă este cazul, avizate de director și înregistrate la secretariatul unității școlare;
– Respectă și îndeplinește cu strictețe normele PSI.
Alte atribuții
– Monitorizarea comportamentului elevilor și gestionarea situațiilor conflictuale;
prevenirea/ sesizarea oricăror forme de violență, rele tratamente sau de exploatare,
abandon sau neglijență, asupra copiilor preșcolari/ elevilor prin înștiințarea serviciilor
publice de asistență socială sau DGASPC
– Respectarea și aplicarea Regulamentului intern și a tuturor actelor și normelor legislative
în vigoare, inclusiv a procedurilor aplicabile la nivelul unității;
– Aplicarea și respectarea normelor privind :
-Securitatea și sănătatea în muncă a personalului și elevilor;
– Indeplineste orice atributii stabilite de conducerea unitatii in legatura cu sarcinile
specifice din domeniul de activitate.
-Indeplineste si alte sarcini primite prin dispozitia primarului
Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) Curriculum Vitae, model comun european.
CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI:
| Nr. crt. | Activităţi | Data și ora |
| 1. | Publicarea anunțului |
21.08.2026 |
| 2. |
Data limita de depunere a dosarelor |
03.09.2026 ora 15.00 |
| 3. | Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs |
04.09.2026, ora 13.00 |
| 4. | Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor |
04.09.2026, ora 16.00 |
| 5. | Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei dosarelor |
07.09.2026, ora 15.00 |
| 6. | Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor |
08.09.2026, ora 12.00 |
| 7. | Susţinerea probei scrise |
15.09.2026 ora 11.00 |
| 8. | Afişarea rezultatului probei scrise |
15.09.2026 ora 15.00 |
| 9. | Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise |
16.09.2026 ora 10.00 |
| 10. | Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor |
17.09.2026 ora 15.00 |
| 11. | Susţinerea interviului |
18.09.2026 ora 09.00 |
| 12. | Comunicarea rezultatelor după susţinerea interviului |
18.09.2026 ora 14.00 |
| 13. | Depunerea contestaţiilor privind rezultatul interviului |
21.09.2026, ora 10.00 |
| 14. | Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor |
21.09.2026, ora 15.00 |
| 15. | Afişarea rezultatului final al concursului |
21.09.2026, ora 16.00 |
*afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor de înscriere, proba scrisă și/sau interviu, se face la sediul Primăriei Comunei Prunisor și pe pagina de internet primarieprunisor@yahoo.com
BIBLIOGRAFIA SI TEMATICA
la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant de executie de
Sofer microbuz scolar:
1. O.U.G. nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; integral
2. H.G. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice, cu modificările şi completările ulterioare; integral
3.Legea nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
CAPITOLUL II – Obligaţii privind apărarea împotriva incendiilor CAPITOLUL V – Raspunderea juridica
4.O.U.G.nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
-PARTEA a Vl-a Titlul III- Personalul contractual din autorităţile şi instituţiile publice;
5. Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată cu modificarile si completarile ulterioare. – Titlul II Cap. II Executarea contractului individual de muncă
Persoane de contact: Siclovan Elena, consilier Resurse umane, telefon- 0252384211, e-mail primarieprunisor@yahoo.com.
Primar,
Vilcu Loredana-Georgiana