șofer microbuz electric, treapta I
Având în vedere prevederile Hotararii Guvernului nr. 1336 / 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice , COMUNA MINTIU GHERLII identificată prin Cod Fiscal 4288250 , cu sediul în localitatea Mintiu Gherlii, nr. 184 , Județul Cluj, organizează în data de 31.08.2026 , ora 10.00 concurs pentru ocuparea pe durată nedeterminată a unui post vacant- funcție contractuală de execuție din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Comunei Mintiu Gherlii , astfel:
1. Denumirea postului și compartimentul : șofer microbuz electric, treapta I, Compartimentul Postimplementare proiecte- 1 post
2. Nivelul postului: de execuție
3. Durata timpului de lucru: normă întregă de 8 ore/zi, 40 de ore /săptămână,
4. Scopul principal al postului:asigurarea transportului elevilor către/ de la unitatile scolare
Pentru a participa la concurs, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții :
Condiții generale , prevăzute la art. 15 din HG nr. 1336/2022:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Conditii specifice de participare, stabilite pe baza fisei postului:
– Nivelul studiilor: studii medii/generale
– Vechime în muncă: minim 5 ani șofer/conducător auto .
– Candidații trebuie să dețină:
- Permis de conducere categoria D
- Atestat profesional pentru transport persoane
- Cartelă tahografică pentru conducatorul auto valabila
- Aviz medical și aviz psihologic pentru siguranța transporturilor,cu mențiunea ,,APT’, eliberate de unități medicale și cabinete psihologice agreate de Ministerul Transportului și Infrastructurii, aflate în termen de valabilitate
Dosarul de înscriere la concurs trebuie sa conțină conform prevederilor art. 35 din H.G nr. 1336/2022, următoarele documente:
- a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 la H.G nr. 1336/2022,;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
NOTĂ:
- Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin.lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 la HG nr. 1336/2022
- Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
- Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap pentru candidaţii cu dizabilităţi se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
- Documentul prevăzut la alin. lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. lit. f) anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
- Documentul prevăzut la lit. h) poate fi solicitat şi de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
Dosarele de înscriere la concurs se vor depune în termen de de 10 zile lucrătoare de la data afişării/publicării prezentului anunţ, respectiv 10.08.2026-21.08.2026 între orele: 08.00-14.00 în zilele de luni până vineri la sediul Primariei comunei Mintiu Gherlii- localitatea Mintiu Gherlii nr. 184, jud. Cluj. La Compartimentul Relații cu publicul, stare civila, autoritate tutelara persoană de contact –doamna Cîmpan Adriana- consilier superior, tel.0755047643
Concursul va consta în trei etape successive;
– selecția dosarelor
-proba scrisă
-interviu
Se pot prezenta la urmatoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.
Locul de desfășurare a concursului : sediul Primariei comunei Mintiu Gherlii, localitatea Mintiu Gherlii, nr. 184, jud. Cluj
Calendarul de desfășurare a concursului este următorul:
| 1 | Data postării/publicării anunțului | 07.08.2026 | 14,00 |
| 2 | Data limită de depunere a dosarelor | 21.08.2026 | 14,00 |
| 3 | Selecția dosarelor | 25.08.2026 | 10,00 |
| 4 | Afișarea rezultatelor selecției dosarelor | 25.04.2026 | 16.00 |
| 5 | Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor | 26.08.2026 | 16.00 |
| 6 | Afișarea rezultatelor la contestații | 27.08.2026 | 16.00 |
| 7 | Proba scrisă | 31.08.2026 | 10.00 |
| 8 | Afișarea rezultatelor la proba scrisă | 31.08.2026 | 16.00 |
| 9 | Termen limită contestații la proba scrisă | 01.09.2026 | 16.00 |
| 10 | Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba scrisă | 02.09.2026 | 10.00 |
| 11 | Interviul | 04.09.2026 | 10.00 |
| 12 | Afișarea rezultatelor la proba de interviu | 04.09.2026 | 14.00 |
| 13 | Termen limită contestații la proba de interviu | 07.09.2026 | 14.00 |
| 14 | Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba de interviu | 08.09.2026 | 14.00 |
| 15 | Afișarea rezultatelor finale ale concursului | 08.09.2026 | 16.00 |
Comunicarea rezultatatelor se va realiza prin afișare la Avizierul Primăriei comunei Mintiu Gherlii și postarea concomitentă pe site-ul oficial – www.mintiu-gherlii..ro
Bibliografia şi tematica pentru postul de șofer microbuz electric din cadrul Compartimentului Postimplementare proiecte :
Bibliografia:
1. OUG 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare
2. HG. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanței de Urgenta a Guvernului nr. 195/2002 cu modificările și completările ulterioare
3. Legea 53/2003, Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare
4. HG. Nr. 38/2008 privind organizarea timpului de lucru al persoanelor care efectuează activități mobile de transport, cu modificările și completările ulterioare
5. O.G. nr.27/2011, privind transporturile rutiere,cu modificările si completările ulterioare;
6. O.G. nr.2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, cu modificările si completările ulterioare
7. Legea nr.319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă cu modificările și completările ulterioare;
8. OUG. Nr. 57/2019 privind codul administrativ cu modificările și completările ulterioare:
Tematica:
1. OUG 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare:
– Capitolul III -Conducatorii de vehicule ,
– Capitolul IV- Semnalizarea rutiera și-
– Capitolul V- Reguli de circulatie
2. HG. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanței de Urgenta a Guvernului nr. 195/2002 cu modificările și completările ulterioare:
– Capitolul II- Vehiculele și
– Capitolul V- Reguli de circulatie
3.Legea 53/2003, Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
– Titlul XI-Raspunderea juridica
4.HG. Nr. 38/2008 privind organizarea timpului de lucru al persoanelor care efectuează activități mobile de transport, cu modificările și completările ulterioare – integral
5.O.G. nr.27/2011, privind transporturile rutiere,cu modificările si completările ulterioare:
– Capitolul I- Dispozitii generale,
-Capitolul II- Organizarea timpului de munca
6.O.G. nr.2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, cu modificările si completările ulterioare: – integral
7.Legea nr.319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă cu modificările și completările ulterioare:
-Capitolul IV- Obligatiile lucratorilor,
-Capitolul VI Comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea evenimentelor
- OUG. Nr. 57/2019 privind codul administrativ cu modificările și completările ulterioare:
– Partea a VI-a Titlui III- Personalul contractual din autoritățile și institutiile publice
Prezentul anunț va fi publicat în conformitate cu prevederile art. 18 din HG. 1336/2022 la data de 07. 08 2026.