Șofer II G/M – pentru microbuz școlar (16+1 loc)
ANUNȚ CONCURS PENTRU OCUPARE POST VACANT
ÎN CADRUL CENTRULUI ȘCOLAR PENTRU EDUCAȚIE INCLUZIVĂ ARAD
În conformitate cu prevederile HG nr. 1336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar piătit din fonduri publice, publicată în MO nr. 1078 din 08.11.2022
CENTRUL ȘCOLAR PENTRU EDUCAȚIE INCLUZIVĂ ARAD, cu sediul în Arad, str. Căpitan Ignat nr. 10, județul Arad, organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a următorului post vacant:
ȘOFER II G/M – 1 normă perioadă nedeterminată – 40 ore/săptămână
1. Nivelul postului: execuție;
2. Denumirea postului: șofer II G/M
3. Număr de posturi: 1
4. Durata timpului de lucru (doar în cazul angajărilor pe perioadă determinată)
Condiții generale pe care trebuie să le îndeplinească toți candidații, sunt cele prevăzute de Legea 53/2003-Codul muncii republicată, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaşte limba română scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003- Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţi sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice, potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnat(ă) definitiv pentru săvârșirea unei infracţiuni,contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfaptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidate la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevazute la art.1 alin.(2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h);
Conditii specifice necesare a fi îndeplinite de candidați în vederea participării la concurs și a ocupării funcției contractuale de ȘOFER II G/M pentru microbuz școlar (16+1 loc):
- studii generale/medii;
- permis de conducere categoriile B și D, valabil;
- să dețină cartelă tahografică;
- atestat/certificat de pregătire profesională pentru transport rutier de persoane ARR (CPI sau CPC) valabil;
Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:
1. formular de înscriere la concurs conform anexei nr. 2 din HG nr. 1366 din 28 octombrie 2022
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflat în termen de valabilitate;
3. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. copia carnetului de muncă, a filei Revisal, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. certificat de cazier judiciar și cazier auto;
- adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare ocupării postului, eliberată de medicul de familie, precum și aviz psihologic valabil pentru transport rutier de persoane;
8. certificat de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infractiuni prevăzute la art. 1 alin.(2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor,precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială,precum ți orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. curriculum vitae, model comun European
Actele pentru care se solicita copii xerox, vor fi prezentate in original, in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în format standard stabilit prin ordin al ministerului sănătății.
Documentele vor fi aduse îndosariate în ordinea menționată, lipsa unor documente dintre cele specificate la dosarul de înscriere duce la respingerea acestuia.
Etapele și probele de concurs:
ETAPA I – Înscrierea și selecția dosarelor
ETAPA II – Proba scrisă
ETAPA III – Proba practică
ETAPA IV – Interviul
Sunt declarati admisi, atât la proba scrisă cât şi la proba practică, candidatii care obtin minim 50 de puncte.
Sunt declarati admisi la interviu candidatii care obtin minim 70 de puncte. Nota de la interviu nu poate fi contestata.
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații admiși la etapa precedentă.
Pentru probele concursului, punctajele se stabilesc după cum urmează:
– pentru proba scrisă punctajul maxim =100 puncte
– pentru proba scrisă punctajul maxim =100 puncte
– pentru proba de interviu punctajul maxim =100 puncte
Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa , proba practica si interviu.
Termen de depunere a dosarelor – 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului – din data de 30.09.2026 şi până la data de 09.10.2026, interval orar 9:00-15:00.
– Proba practica – Constă în testarea abilităților și aptitudinilor practice necesare în vederea ocupării postului;
– verificarea capacitarii de adaptare;
– verificarea capacitatii de gestionare a situatiilor dificile;
– verificarea capacitatii de gestionare a resurselor alocate pentru desfasurarea probei practice in vederea ocuparii postului.
– verificarea deprinderilor de conducere;
– efectuarea verificărilor tehnice înainte de plecare;
– manevrarea și parcarea vehiculului;
– respectarea regulilor de circulație;
– conducerea preventivă;
– utilizarea documentelor de transport.
BIBLIOGRAFIE/ TEMATICĂ:
– OUG nr. 195/2002, cu modificările și completările ulterioare, privind circulația pe drumurile publice;
– HG nr.1391/2006 actualizată, privind aprobarea Regulamentului de aplicare a OUG 195/2002 privind circulația pe drumurile publice;
– OG. Nr.2 /2001, actualizată,privind regimul juridic al contravențiilor;
– Legea nr.319 /2006, cu modificările și comletările ulterioare (SSM);
– HG nr.38 /2008, actualizată , privind timpul de muncă al persoanelor care efectuează activități mobile de transport rutier.
– Legea nr. 53/2003 – Codul muncii (noțiuni generale);
– Legea nr. 162/2024 privind utilizarea autovehiculelor școlare destinate transportului elevilor din învățământul preuniversitar de stat.
Candidatul declarat admis la concursul de ocupare a unui post vacant corespunzător unei funcții contractuale este obligat să se prezinte la post conform art.67 din HG nr. 1336 din 28 octombrie 2022.
Relaţii suplimentare se obţin de la sediul instituţiei Centrul Școlar pentru Educație Incluzivă Arad, str. Căpitan Ignat, nr. 10 – Compartimentul Secretariat, telefon 0257/280291, în zilele lucrătoare, între orele 09.00-15.00.
Concursul este publicat şi pe:
– site-ul propriu www.cseiarad.ro
– portalul – posturi.gov.ro
– sediul unității – Arad, str. Căpitan Ignat, nr.10
Concursul se va organiza cu respectarea prevederilor Hotărârii nr.1336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, publicată în MO nr. 1078 din 08.11.2022
|
Etapa de concurs |
Data |
Ora |
| Selectia dosarelor | 12.10.2026 | Ora 9.00 |
| Afisare selectie dosare | 12.10.2026 | Ora 10.00 |
| Depunere contestatii selectie dosare | 12.10.2026 | Ora 10.00 – 12.00 |
| Soluționarea și afișarea contestațiilor la proba selectia dosarelor | 12.10.2026 | Ora 14.00 |
| PROBA SCRISĂ | 13.10.2026 | Ora 9.00 |
| Afisare rezultate proba scrisa | 13.10.2026 | Ora 12.30 |
| Depunere contestatii proba scrisa | 13.10.2026 | Ora 12.30 – 14.00 |
| Soluționarea și afișarea contestațiilor la proba scrisă | 13.10.2026 | Ora 15.30 |
| PROBA PRACTICĂ | 14.10.2026 | Ora 09.00 |
| Afisare rezultate pr.practica | 14.10.2026 | Ora 13.00 |
| Depunere contestatii | 14.10.2026 | Ora 13.00-14.30 |
| Soluționarea și afișarea contestațiilor la proba practică | 14.10.2026 | Ora 15.30 |
| INTERVIUL | 15.10.2026 | Ora 9.00 |
| Afisare rezultate interviu | 15.10.2026 | Ora 14.00 |
| Afișarea REZULTATELOR FINALE | 15.10.2026 | Ora 15.30 |