sef Serviciu

ANUNŢ

 

 

 

Centrul pentru Cultură și Arte ”Carmen Saeculare”Neamț, în baza prevederilor art. VII alin. (2) și (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2026, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene, cu modificările și completările ulterioare, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea postului unic de personal contractual de conducere de șef Serviciu, grad profesional II, studii superioare,cu durata normală a timpului de muncă de 40 de ore pe săptămână, perioadă nedeterminată, perioadă nedeterminată, în cadrul Serviciului Ansamblul Folcloric ”Floricică de la munte”.

 

Concursul se organizează cu respectarea prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.

 

Dosarele de înscriere la concurs se vor depune în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării prezentului anunț la avizierul Centrului pentru Cultură și Arte ”Carmen Saeculare” Neamț, pe pagina de internet www.culturaneamt.ro, precum și pe portalul posturi.gov.ro, respectiv în perioada 16.10.2026 – 29.10.2026, ora 16,00, inclusiv, la sediul Centrului pentru Cultură și Arte ”Carmen Saeculare” Neamț și vor conține documentele menționate în anexa nr. 1 la prezentul anunț.

 

Modelul orientativ de adeverință care să ateste vechimea în specialitatea studiilor/ în muncă, după caz, este prevăzut în anexa nr. 2 la prezentul anunț.

 

Relaţii suplimentare se pot obţine de la Centrul pentru Cultură și Arte ”Carmen Saeculare”Neamț, telefon: 0233214026, de luni până vineri, între orele 08.00 – 16.00, e-mail: contact@culturaneamt.ro.

Concursul va avea loc la sediul Centrului pentru Cultură și Arte ”Carmen Saeculare” Neamț şi constă în 3 etape succesive, după cum urmează:

a)   selecţia dosarelor de  înscriere –  în  termen de maxim două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor;

b)  proba scrisă, care se va susține la sediul Centrului pentru Cultură și Arte ”Carmen Saeculare” Neamț în data de 05.11.2026, ora 12,00;

c)   interviul, ce se va desfășura în termen de 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise, respectiv în data de 11.11.2026, ora 12,00.

 

Condiţii de participare la concurs:

a)  candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute la art. 15 din Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, menționate în anexa nr. 3 la prezentul anunț;

b)  condiţii specifice de participare la concurs:

– studii universitare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul artistic/muzical/coregrafic;

– vechime în specialitatea studiilor minim 5 ani;

– experiență în domeniul artistic/cultural și/sau în coordonarea activităților artistice;

– cunoștințe privind organizarea și desfășurarea activităților artistice și culturale;

– cunoașterea unei limbi străine (engleză – nivel mediu).

 

Cerințele principale potrivit fișei postului:

a)  organizează şi desfăşoară activităţi de educaţie permanentă;

b)  organizează şi desfăşoară activităţii cultural-artistice;

c)   efectuează culegeri de folclor în vederea îmbogăţirii repertoriului;

d)  promovează obiceiurile şi tradiţiile populare autentice, precum şi valorile creaţiei populare contemporane;

e)   iniţiază şi desfăşoară proiecte şi programe de conservare şi transmitere a valorilor morale şi artistice ale spaţiului cultural în care îşi desfăşoară activitatea, precum şi ale patrimoniului naţional şi universal;

f)    sprijină formaţiile artistice de amatori prin organizarea şi/sau susţinerea concursurilor şi festivalurilor folclorice;

g)  participă la proiecte şi schimburi culturale interjudeţene, naţionale, internaţionale;

h)  organizează şi realizează şi alte activităţi în conformitate cu obiectivele instituţiei.

i)     Întocmeşte repertoriul ansamblului şi îl implementează;

j)     Urmăreşte însuşirea noului repertoriului de către toţi membrii ansamblului, în timpul impus de programele de repetiţie şi spectacole;

k)   Se preocupă de menţinerea şi îmbunătăţirea performanţelor artistice în cadrul programelor de repetiţie şi de spectacole;

l)     Concepe şi redactează oferte de prestaţie artistică în vederea obţinerii de contracte;

m)     Promovează activitatea ansamblului, în vederea încheierii de contracte de prestari servicii artistice de spectacol;

n)      Urmăreşte în permanenţă, îndeplinirea bugetului de venituri proprii al Serviciului pe care îl conduce;

o)        Propune soluţii realiste pentru eliminarea disfuncţionalităţilor în relaţia cu salariaţii, colaboratorii, beneficiarii, potenţialii clienţi;

p)       Face propuneri de îmbunătăţire a stilului de lucru pentru a maximiza eficienţa atingerii obiectivelor propuse;

 

Calendarul concursului:

a)  depunerea dosarelor de concurs – 29.10.2026, ora 16,00;

b)  selecţia dosarelor de înscriere – în termen de două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor;

c)   afișarea rezultatelor selecției dosarelor de concurs – în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de selecție a dosarelor de înscriere;

d)  depunere contestaţii formulate faţă de rezultatul selecției dosarelor – în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecției dosarelor;

e)   soluţionare contestaţii formulate faţă de rezultatul selecției dosarelor – în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor;

f)      proba scrisă se va susține în data de 05.11.2026, ora 12,00 ;

g)  notarea probei scrise şi comunicarea rezultatelor la proba scrisă – în termen de o zi lucrătoare de la finalizarea probei;

h)  depunere contestaţii formulate faţă de rezultatul obţinut la proba scrisă – în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului probei scrise;

i)     soluţionare contestaţii rezultat probă scrisă şi comunicarea rezultatului la contestaţii – în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor;

j)      susţinerea interviului – în termen de 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei practice, respectiv în data de 11.11.2026, ora 12,00;

k)  notare interviu şi comunicarea rezultatelor la interviu – în termen de o zi lucrătoare de la finalizarea probei;

l)     depunere contestaţii formulate faţă de rezultatul obţinut la interviu – în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului interviului;

m)    soluţionare contestaţii rezultat interviu şi comunicarea rezultatului la contestaţii – în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor;

n)  afişare rezultate finale – în termen de o zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor soluţionării contestaţiilor la interviu.

 

Bibliografia și tematica de concurs sunt cuprinse în anexa nr. 4 la prezentul anunț.

 

Afișat în data de 16.10.2026, la sediul și pe pagina de internet a Centrului pentru Cultură și Arte ”Carmen Saeculare” Neamț.

 

 

 

Manager,

Daniela David

                                                                    Anexa nr. 1 la anunțul nr. 1842/13.10.2026

 

Documentele necesare

pentru dosarul de înscriere la concurs, conform prevederilor art. 35 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare

1.    Formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la H.G. nr. 1.336/2022 [1]⁾;

2.    Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate[2]⁾;

3.    Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz^2);

4.    Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului²⁾,

5.    Copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor, după caz^{2), [3])};

6.    Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar[4]⁾;

7.    Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului[5]⁾;

8.    Curriculum vitae, model comun european, model aprobat prin H.G. nr. 1021/2004.

Anexa nr. 2 la anunțul nr. 1842/13.10.2026

(conform modelului orientativ prevăzut în Anexa nr. 3 din Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022, cu modificările și completările ulterioare)

 

Denumirea angajatorului

Datele de identificare ale angajatorului (adresă completă, CUI)

Date de contact ale angajatorului (telefon, fax)

Nr. de înregistrare

Data înregistrării

ADEVERINŢĂ

 

 

Prin prezenta se atestă faptul că dl/dna…………………………., posesor/posesoare al/a B.I./C.I, seria………………, nr………………, CNP……………………………, a fost/este angajatul/angajata…………………., în baza actului administrativ de numire nr………………/contractului individual de muncă, cu normă întreagă/cu timp parţial de……….ore/zi, încheiat pe durată nedeterminată/determinată, respectiv……………………………, înregistrat în registrul general de evidenţă a salariaţilor cu nr. ……./……………………., în funcţia/meseria/ocupaţia de[6]⁾…………………………………. .

Pentru exercitarea atribuţiilor stabilite în fişa postului aferentă contractului individual de muncă/actului administrativ de numire au fost solicitate studii de nivel[7]⁾………………….., în specialitatea………………….. .

Pe durata executării contractului individual de muncă/raporturilor de serviciu, dl/dna……………………………………… a dobândit:

– vechime în muncă: …………………ani……..luni…….zile;

– vechime în specialitatea studiilor: ………………..ani………….luni……….zile.

 

Pe durata executării contractului individual de muncă/raporturilor de serviciu au intervenit următoarele mutaţii (modificarea, suspendarea, încetarea contractului individual de muncă/raporturilor de serviciu):

 

Nr. crt.	Mutaţia intervenită	Anul/luna/zi	Meseria/Funcţia/Ocupaţia	Nr. şi data actului pe baza căruia se face înscrierea

 

În perioada lucrată a avut……………………..zile de absențe nemotivate şi ………………. zile de concediu fără plată.

În perioada lucrată, dlui/dnei………………………….. nu i s-a aplicat nicio sancţiune disciplinară/ i s-a aplicat sancţiunea disciplinară…………………………… .

Cunoscând normele penale incidente în materia falsului în declaraţii, certificăm că datele cuprinse în prezenta adeverinţă sunt reale, exacte şi complete.

 

Data

Numele şi prenumele reprezentantului legal al angajatorului[8]⁾,

………………………………………………………………………………………………

Semnătura reprezentantului legal al angajatorului,

………………………………..

Ştampila angajatorului

Anexa nr. 3 la anunțul nr. 1842/13.10.2026

 

 

 

Condiţii generale de ocupare a posturilor vacante

 

 

 

 

Poate ocupa un post vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute la art. 15 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea                 Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în muncă şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor posturilor scoase la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii.

 

 

                                                                    Anexa nr. 4 la anunțul nr. 1842/13.10.2026

 

 

BIBLIOGRAFIE și tematica pentru postul de Șef Serviciu, grad profesional II, studii superioare din cadrul Serviciului Ansamblul Folcloric ”Floricică de la munte”

1.             GHEORGHE VRABIE, Folclorul,Obiect.Principii.Metodă.Categorii. Editura Academiei  București 1970;

2. DEJEU ZAMFIR, Dansuri tradiționale din Transilvania.Editura ,,CLUSIUM”;

3. IOAN PRAOVEANU, Etnografia poporului român, Editura Paralele 45;

4. NISTOR VIOREL, Folclor coregrafic, Editura muzicală a uniunii compozitorilor si muzicolgilor din România;

5. SIMION FLOREA MARIAN, Sărbătorile la români, Editura fundației culturale române;

6. GEORGE BRĂESCU, Teatru folcloric, Editura NONA 2000

7.             Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare ;

8.             Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;

9.     Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, cu modofocările și completările ulterioare;

10. Ordonanța Guvernului nr. 21 din 31 ianuarie 2007 privind instituțiile și companiile de spectacole sau concerte, precum și desfășurarea activității de impresariat artistic, cu modificarile si completarile ulterioare;

11. Regulamentul de organizare si funcționare al Centrului pentru Cultură și Arte ”Carmen Saeculare” Neamț.

 

 

 

Notă: Bibliografia are în vedere actele normative, cu toate modificările și completările ulterioare aduse ulterior publicării lor.