Șef Serv. Aprovizionare -transport-pază

A N U N Ţ

Spitalul Municipal Medgidia cu sediul în Mun. Medgidia, Str. Ion Creangă nr.18, organizează concurs conform H.G. nr.1336/2022 cu modificările și completările ulterioare, respectând prevederile art. XXII* (3) din Legea nr.141/2025 cu modificările și completările ulterioare, pentru ocuparea pe durată nedeterminată cu normă întreagă,  a unui post vacant de Șef Serv.Aprovizionare-transport-pază.

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin.(2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor personae sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii NR.76/2008 privind organizarea și funcțioanrea Sistemului Național de Date Genetice, Judiciare, cu modificările și completările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin.(1) lit. h.

     Condiții specifice  necesare  în vederea participării la concurs  și  a ocupării funcției contractuale  vacante de Șef Serviciu Aprovizionare-transport-pază sunt :

• studii superioare, absolvite cu diplomă de licență în profil tehnic, în oricare din domeniile: inginerie civilă și instalații/ inginerie electrică/ inginerie mecanică/ ingineria autovehiculelor;
• minim 2 ani  vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului, menționate mai sus.

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
5. e) copia carnetului de muncă (până la data de 01.01.2011)/ a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun European;
10. j) taxa concurs -50 lei.

Candidatul care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale și a fost declarat admis la selecția dosarelor, are obligația de a completa dosarul de concurs cu certificatul de cazier judiciar, anterior datei de susținere a probei scrise.

Copiile documentelor solicitate mai sus, se prezintă însoțite de documentele originale, care se certfică cu mențiunea ,, conform cu originalul”,de către secretatul comisiei de concurs.

TEMATICA: 

1.TITLUL VII – Spitalele, din Legea nr.95/2006 privind reforma în domeniu sănătății –Republicată.

2.Blocul alimentar(bucătăria),Spălătoria și Depozitele centrale așa cum sunt reglementate de Anexa nr.3 la O.M.S. nr.914/2006, pentru aprobarea normelor privind condițiile, pe care trebuie să le îndeplinească, în spital, în vederea obținerii autorizației de funcționare.

Anexa nr.4 – Norme privind asigurarea condițiilor generale de igienă din O.M.S.nr.914/2006 cu modificările și completările ulterioare.

3.Drepturile și obligațiile salariatului.Răspunderea disciplinară și Răspunderea patrimonială conform Legii nr.53/2003- Codul Muncii

4.Capitolul III- Obligațiile Angajatorului, Capitolul IV – Obligațiile lucrătorilor, Capitolul VI – Comunicarea, cercetarea, înregistrarea și raportarea evenimentelor, din Legea nr.319/2006- securității și sănătății în muncă, cu toate modificările și completările ulterioare.

Capitolul III Secțiunea 2 – Organizarea activităților de prevenire și prevenție din HG.nr.1425 din  11 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr.319/2006 cu toate modificările și completările ulterioare.

5.Mijloace de protecție și de alarmare împotriva efracției așa cum sunt reglementate de Legea nr.333/2003 – cu toate modificările și completările ulterioare.

6.Capitolul 2 – Recepția la terminarea lucrărilor.Capitolul 3 – Recepția finală, din H.G. nr.273 din 14 iunie 1994 privind aprobarea Regulamentul de recepție a lucrărilor de construcții și instalații aferente acestora, cu toate modificările și completările ulterioare.

7.Normativ pentru proiectarea,executarea și exploatarea instalațiilor de ventilare și climatizare indicativ I5-2022-Ordin 173/2023.

8.Accesul autovehiculelor și persoanelor în unitățile medicale potrivit O.M.S nr.1365 din 25 iulie 2008 privind organizarea serviciului de pază și a regimului de acces în unitățile sanitare publice cu paturi din rețeaua Ministerului Sănătății Publice, cu toate modificările și completările ulterioare

BIBLIOGRAFIA:

.

1.Legea nr.95/2006 privind reforma în domeniu sănătății Titlul VII – Spitale, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

2.Ordinul Ministrului Sănătății Publice nr.914/2006 pentru aprobare a normelor privind condițiile pe care trebuie să le îndeplinească un spital în vederea obținerii autorizației sanitare de funcționare, cu modificările și completările ulterioare;

3.Legea nr.53/2003– Codul Muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare;

4. Legea nr.319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare;
5. Legea nr.333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

6.HG nr.273/1994 privind aprobarea Regulamentului de recepție a lucrărilor de construcții și instalații aferente acestora, cu modificările și completările ulterioare;

7.Normativ pentru proiectarea,executarea și exploatarea instalațiilor de ventilare și climatizare indicativ I5-2022-Ordin 173/2023;

8.Ordinul MSP nr.1365/2008 privind organizarea serviciului de pază și a regimului de acces în unitățile sanitare publice cu paturi din rețeaua Ministerului Sănătății Publice, cu modificările și completările ulterioare.

       Concursul pentru ocuparea funcției vacante de Șef Serviciu Aprovizionare-transport-pază, se va organiza conform calendarului următor:

      Data publicării:27.08.2026

Data limită depunere dosare: 09.09.2026, până la ora 11,00.

1. Selecția dosarelor:10.09.2026;
2. Afișare rezultatelor selecției dosarelor: 11.09.2026, până la ora 11,00;
3. Depunere contestații privind selecția dosarelor: 14.09.2026, până la ora 11,00;
4. Soluționare contestații privind selecția dosarelor:15.09.2026;
5. Afișare rezultate contestații selecție dosare: 16.09.2026;
6. Proba scrisă (test grilă/redactarea unei lucrări): 17.09.2026, ora 09,00;
7. Afișare rezultate proba scrisă:18.09.2026;
8. Depunere contestații pentru proba scrisă: 21.09.2026, până la ora 11,00;
9. Soluționare contestații privind proba scrisă: 22.09.2026.
10. Afișare rezultate contestații proba scrisă: 23.09.2026;
11. Proba interviu: 09.2026 ora 09,00;
12. Afișare rezultate proba interviu: 25.09.2026;
13. Depunere contestații pentru proba interviu: 28.09.2026, până la ora 11,00;
14. Soluționare contestații proba interviu: 29.09.2026;
15. Afișare rezultate contestații proba interviu: 30.09.2026;
16. Afișare rezultate finale: 01.10.2026.

          Relații suplimentare detaliate privind atribuțiile postului, bibliografia și conținutul dosarului de concurs, vor fi puse la dispoziție și pe site-ul instituției angajatoare:

Dosarele de concurs, se depun la Serviciul RUNOS, în zilele lucrătoare, în intervalul orar 10:00-11:00.

Spitalul Municipal Medgidia, str. Ion Creangă nr. 18, județul Constanța, telefon 024181069.

MANAGER,

Dr. Fenzi Sevdan