Paznic

A.) Școala Gimnazială ”Alexandru Ciucurencu” Tulcea cu sediul în Tulcea, str. Victoriei nr. 101, județul Tulcea, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual,  conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:

1. Nivelul postului: execuție

2. Denumirea postului: paznic, post vacant, pe perioadă nedeterminată.

3. Numărul de posturi: 1 post normă întreagă

B.) Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i)  curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de înscriere se depun la secretariat instituție. Informaţii la tel: 0240532244 sau la sediul instituţiei.

Termenul de depunere a dosarelor 13.11.2026, ora 15:00, la sediul instituţiei.

C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire  la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii  nr.  76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

Notă conform Ordinului comun MS/MEC nr. 55/3.335/2026: Pentru posturile din învățământul preuniversitar (funcții didactice, didactice auxiliare sau administrative, precum și funcții de conducere, de îndrumare și control), înscrierea la concurs este condiționată de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii. Certificatul se emite în baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverinței medicale eliberate de medicul de familie și a consultației specifice de medicina muncii.

Condiţii specifice de participare la concurs:

1. Nivelul studiilor: Medii (liceale 12 clase)

2. Vechime în muncă:  5 ani

3. Alte condiții: Certificat calificare agent de securitate / pază și ordine

D.) Bibliografie şi tematică: 1.      Legea nr. 198/2023 – învățământul preuniversitar. 2.  Legea nr.333/2003 cu modificările şi completările ulterioare privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor. 3.    Hotărârea Guvernului nr. 301/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 333/2003, cu modificările și completările ulterioare. 4.      Legea  nr. 307/2006 – privind apărarea împotriva incendiilor; 5.     Legea nr. 53/2003 ( Codul muncii) actualizata – Raspunderea disciplinara (art.247-252). 6.    Legea nr. 319 din 2006 privind protecţia şi securitatea muncii – actualizata. a.       CAP.IV – Obligatiile lucratorilor 7. Legea nr. 477 din 8 noiembrie 2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice, cu modificările și completările ulterioare. 8.             HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice. 9.            Fisa postului de paznic – de la unitate.

 Tematica 1.        Încadrarea, drepturile și obligațiile generale în unitatea de învățământ ale personalului administrativ. (Art. 166 și Art. 196) 2.           Paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor: organizarea pazei, obligațiile și drepturile personalului de pază. (Cap. III, Cap. IV- Art. 46 – 50). 3. Norme metodologice de aplicare a legii privind paza obiectivelor: organizarea serviciului de pază, documentele operative și regulile de acces. (Anexa nr. 1, Secțiunea a 3-a, Secțiunea a 4-a). 4.               Apărarea împotriva incendiilor: obligațiile generale ale salariaților și regulile de intervenție și evacuare în caz de urgență. (Capitolul II, Secțiunea a 6-a, Art. 22). 5.    Răspunderea disciplinară în raporturile de muncă. Reguli generale, abateri și sancțiuni disciplinare. (Titlul XI, Capitolul II, Art. 247 – 252). 6.              Obligațiile lucrătorului privind securitatea și sănătatea în muncă, utilizarea echipamentului și semnalarea pericolelor. (Capitolul IV, Art. 22 – 23). 7.             Norme generale de conduită profesională și etică a personalului contractual din instituțiile publice. (Cap. II). 8.               Reguli generale privind organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea unui post vacant: etapele concursului, obligațiile candidaților și modalitatea de depunere a contestațiilor. 9.               Atribuțiile, drepturile, responsabilitățile și limitele de competență prevăzute în fișa postului de paznic – de la unitate.

Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs: