Muncitor necalificat poz.56, poz.99, poz.105, poz.142, Merceolog poz.168, Mecanic agricol, poz.111,
A.) Stațiunea de Cercetare – Dezvoltare Agricolă Lovrin, cu sediul în loc. Lovrin, strada Principală, nr. 200, județul Timiș, în conformitate cu prevederile art. 18, alin.(1) din Anexa la H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice organizează concurs, pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale vacante, de execuție, după cum urmează:
1. Nivelul postului*: execuţie
2. Denumirea postului: Muncitor necalificat poz.56, Departament Ameliorare Plante Furajere și Horticole – Laborator Pratologie (SCDP Timișoara) post vacant, pe perioadă determinată, la structura Cercetare
3. Gradul/Treapta profesional/profesională: Necalificat II
4. Scopul principal al postului: desfășurarea de activități de înființare și întreținere câmpuri de cercetare la Laborator Pratologie precum și alte activități
Durata timpului de lucru (doar în cazul angajărilor pe perioadă determinată): 8 ore/zi, 40 ore/săptămână de Luni până Vineri.
1. Nivelul postului*: execuţie
2. Denumirea postului: Muncitor necalificat poz.99, Departament Dezvoltare Tehnologică și Producere de Sămânță – Compartiment Dezvoltare Zootehnică – post vacant, pe perioadă determinată, la structura Dezvoltare
3. Gradul/Treapta profesional/profesională: Necalificat II
4. Scopul principal al postului: desfășurarea de activități de întreținere și îngrijire a animalelor și la Compartiment Dezvoltare Zootehnică precum și alte activități
5. Numărul de posturi: 1
Durata timpului de lucru (doar în cazul angajărilor pe perioadă determinată): 8 ore/zi, 40 ore/săptămână de Luni până Vineri.
1. Nivelul postului*: execuţie
2. Denumirea postului: Muncitor necalificat poz.105, Departament Dezvoltare Tehnologică și Producere de Sămânță – Compartiment Dezvoltare Horticolă – post vacant, pe perioadă determinată, la structura Dezvoltare
3. Gradul/Treapta profesional/profesională: Necalificat II
4. Scopul principal al postului: activitate de execuție, de înființare și întreținere câmpuri de cercetare la Compartiment Dezvoltare Horticolă precum și alte activități
Durata timpului de lucru (doar în cazul angajărilor pe perioadă determinată): 8 ore/zi, 40 ore/săptămână de Luni până Vineri.
1. Nivelul postului*: execuţie
2. Denumirea postului: Merceolog poz.168, Serviciul Comercial Patrimoniu – post vacant, pe perioadă determinată, la Direcția economică
3. Gradul/Treapta profesional/profesională: Debutant
4. Scopul principal al postului: activitate de execuție, organizare și desfășurare a activităților de aprovizionare cu bunuri și materiale, gestionarea și monitorizarea stocurilor, precum și asigurarea utilizării eficiente și legale a resurselor materiale ale instituției, în vederea bunei desfășurări a activităților de cercetare, producție și administrative.
Durata timpului de lucru (doar în cazul angajărilor pe perioadă determinată): 8 ore/zi, 40 ore/săptămână de Luni până Vineri
1. Nivelul postului*: execuţie
2. Denumirea postului: Muncitor necalificat poz.142, Departament Condiționare și Transfer Tehnologic– Compartiment Transfer Tehnologic – post vacant, pe perioadă determinată, la structura Dezvoltare
3. Gradul/Treapta profesional/profesională: Necalificat II
4. Scopul principal al postului: activitate de execuție, executarea lucrărilor operative și de întreținere necesare desfășurării activităților de transfer tehnologic, inclusiv manipularea și pregătirea materialelor și produselor, amenajarea spațiilor destinate prezentării și promovării precum și alte activități
Durata timpului de lucru (doar în cazul angajărilor pe perioadă determinată): 8 ore/zi, 40 ore/săptămână de Luni până Vineri.
1. Nivelul postului*: execuţie
2. Denumirea postului: Mecanic agricol, poz.111, Departament Dezvoltare Tehnologică și producere de Sămânță – Compartiment Dezvoltare Tehnologică și Producere de Sămânță- 1 post vacant, pe perioadă determinată;
3. Gradul/Treapta profesional/profesională: Calificat
4. Scopul principal al postului: activitate de execuție, : activitate de execuție a lucrărilor agricole cu utilaje ale S.C.D.A Lovrin și de întreținere a acestora precum și alte activități
Durata timpului de lucru (doar în cazul angajărilor pe perioadă determinată): 8 ore/zi, 40 ore/săptămână de Luni până Vineri.
1. Nivelul postului*: execuţie
2. Denumirea postului: Mecanic întreținere, poz.129, Departament Condiționare și transfer Tehnologic – Compartiment Condiționare și procesare- 1 post vacant, pe perioadă determinată;
3. Gradul/Treapta profesional/profesională: Calificat
4. Scopul principal al postului: activitate de execuție, : activitate de execuție a lucrărilor agricole cu utilaje ale S.C.D.A Lovrin și de întreținere a acestora precum și alte activități
Durata timpului de lucru (doar în cazul angajărilor pe perioadă determinată): 8 ore/zi, 40 ore/săptămână de Luni până Vineri.
B.) Documente solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Dosarele de concurs se depun la (adresa) S.C.D.A. Lovrin, nr.200, loc.Lovrin, Județul Timiș, Compartimentul Resurse Umane, tel. 0256/381401, persoana de contact Ivăniș Daniela, email: scdal@yahoo.com
Termenul de depunere a dosarelor : 24.07.2026 – 06.08.2026, ora 1400, la sediul instituţiei;
C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţii specifice de participare la concurs poz. 56
1. Studii de specialitate**:
2. Perfecționări (specializări):
3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel):
4. Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute:
5. Abilități, calități și aptitudini necesare: seriozitate, responsabilitate, loialitate, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitivă
6. Cerințe specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): …………
7. Competența managerială**** (cunoștințe de management, calități și aptitudini manageriale): ……………..
8. Vechime : nu este necesar
Condiţii specifice de participare la concurs poz. 99
1. Studii de specialitate**:
2. Perfecționări (specializări):
3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel):
4. Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute:
5. Abilități, calități și aptitudini necesare: seriozitate, responsabilitate, loialitate, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitivă
6. Cerințe specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): …………
7. Competența managerială**** (cunoștințe de management, calități și aptitudini manageriale): ……………..
8. Vechime : nu este necesar
Condiţii specifice de participare la concurs poz. 105
1. Studii de specialitate**:
2. Perfecționări (specializări):
3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel):
4. Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute:
5. Abilități, calități și aptitudini necesare: seriozitate, responsabilitate, loialitate, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitivă
6. Cerințe specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): …………
7. Competența managerială**** (cunoștințe de management, calități și aptitudini manageriale): ……………..
8. Vechime : nu este necesar
Condiţii specifice de participare la concurs poz. 168
1. Studii de specialitate**: Medii
2. Perfecționări (specializări):
3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel):
4. Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute:
5. Abilități, calități și aptitudini necesare: seriozitate, responsabilitate, loialitate, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitivă
6. Cerințe specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): …………
7. Competența managerială**** (cunoștințe de management, calități și aptitudini manageriale): ……………..
8. Vechime : debutant
Condiţii specifice de participare la concurs poz. 142
1. Studii de specialitate**:
2. Perfecționări (specializări):
3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel):
4. Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute:
5. Abilități, calități și aptitudini necesare: seriozitate, responsabilitate, loialitate, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitivă
6. Cerințe specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): …………
7. Competența managerială**** (cunoștințe de management, calități și aptitudini manageriale): ……………..
8. Vechime : nu este necesar
Condiţii specifice de participare la concurs poz. 111
1. Studii de specialitate**:
2. Perfecționări (specializări): certificat calificare profesională , permis de conducere categoria B
3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel):
4. Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute:
5. Abilități, calități și aptitudini necesare: seriozitate, responsabilitate, loialitate, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitivă
6. Cerințe specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): …………
7. Competența managerială**** (cunoștințe de management, calități și aptitudini manageriale): ……………..
8. Vechime : minim 5 ani
Condiţii specifice de participare la concurs poz. 129
1. Studii de specialitate**:
2. Perfecționări (specializări): certificat calificare profesională, permis categoria B
3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel):
4. Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute:
5. Abilități, calități și aptitudini necesare: seriozitate, responsabilitate, loialitate, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitivă
6. Cerințe specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): …………
7. Competența managerială**** (cunoștințe de management, calități și aptitudini manageriale): ……………..
8. Vechime : minim 5 ani
* Funcție de execuție sau de conducere.
** În cazul studiilor medii se va preciza modalitatea de atestare a acestora (atestate cu diplomă de absolvire sau diplomă de bacalaureat).
*** Se va specifica obținerea unui/unei aviz/autorizații prevăzut/prevăzute de lege, după caz.
**** Doar în cazul funcțiilor de conducere.
***** Se vor trece atribuțiile care vor fi delegate către o altă persoană în situația în care salariatul se află in imposibilitatea de a-și îndeplini atribuțiile de serviciu (concediu de odihnă, concediu pentru incapacitate de muncă, delegații, concediu fără plată, suspendare, detașare etc.). Se vor specifica atribuțiile, precum și numele persoanei/persoanelor, după caz, care le va/le vor prelua prin delegare.
D.) Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:
– publicare anunț concurs: 24.07.2026;
– depunerea dosarelor : 24.07.2026 – 06.08.2026, ora 1400, la sediul instituţiei;
– selecția dosarelor în data de 07.08.2026, ora 1000, la sediul instituţiei;
– rezultate selecție dosar în data de 10.08.2026, ora 1000, la sediul instituției;
– depunerea contestațiilor cu privire la rezultatelor selecției dosarelor: 10.08.2026, ora 1100 – 1400, la sediul instituției;
– afișarea rezultatelor la contestație cu privire la rezultatelor selecției dosarelor : 10.08.2026, ora 1500;
– proba scrisă : 13.08.2026, ora 1000, la sediul instituției;
– interviul cu comisia de concurs în data de 13.08.2026, ora 14.00;
– depunerea contestaților în data de : 14.08.2026, ora 1000 ;
– rezultatele contestaților în data de 14.08.2026, ora 13.00, la sediul instituției;
– afișarea rezultatelor finale: 17.08.2026, ora 15.00;