Muncitor IV
MINISTERUL EDUCAŢIEI ȘI CERCETĂRII
Liceul Tehnologic Nr. 1, Valea lui Mihai
Str. Hunyadi Matyas nr. 43, cod 415700, Bihor
Tel/fax: 0259355321, e-mail: gravlm_gravlm@yahoo.com
Nr. 1334 din 03.08.2026
ANUNŢ CONCURS POST MUNCITOR IV
Liceul Tehnologic Nr.1,Valea lui Mihai organizează concurs pentru ocuparea postului de muncitor IV, studii medii ,1 norma pe perioadă nedeterminată.
Concursul va avea loc la sediul unitatii in localitatea Valea lui Mihai:
-proba practică- în data de 01.09.2026, între orele 09:00-11:00
– interviu in data de 04.09.2026, orele 09:00.
Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022cu modificarile ulterioare:
a) cerere de înscriere la concurs
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și alte acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator, extras Revisal, pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) Curriculum Vitae, model comun european.
Dosarele de concurs se depun la (adresa) Valea lui Mihai str. Hunyadi Matyas nr.43, jud. Bihor, compartimentul secretariat, tel. 0259355321, persoana de contact: Zeffer Timea Erzsebet, email: gravlm_gravlm@yahoo.com
Toate documentele solicitate se vor prezenta si in original la depunerea dosarului de inscriere.
Condiţiile specifice de participare la concurs sunt:
Studii minime: 8 clase ;
Probele de concurs
l Probă practică
l Interviu
Condiţiile de desfăşurare a concursului
Înscrierile la concurs se fac la secretariatul şcolii, în perioada 08.08.2026- 21.08.2026, zilnic între orele 14:00-16:00 iar vinerea între orele 12:00-14:00, iar selecţia dosarelor de concurs va avea loc în data de 25.08.2026.
Concursul se va organiza la sediul şcolii, în data de 01.09.2026, intre orele 09:00-11:00, proba practica, iar in data de 04.09.2026, orele 09:00 interviul pentru candidatii admisi la proba practica.
Condiţiile de participare la concurs, actele necesare pentru înscriere şi bibliografia se afişeaza la sediul Liceul Tehnologic Nr.1 Valea lui Mihai.
Informaţii suplimentare se pot obţine la secretariatul şcolii, la numărul de telefon 0259/355321.
Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată prin adeverința medicală eliberată de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnat(ă) definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Tematica
1. Exploatarea instalaţiilor electrice, sanitare, de încălzire, şi a echipamentelor aferente acestora;
2. Reglementări privind apărarea împotriva incendiilor, paza obiectivelor, bunurilor,
valorilor şi protecţia persoanelor și norme de protecţie a muncii;
3. Defecţiuni, incidente, avarii la instalaţii electrice, sanitare, de încălzire, etc.
BIBLIOGRAFIE
· Legea securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările și completările ulterioare – Capitolul IV „Obligațiile lucrătorilor”, art. 22–23;
· Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare – prevederile referitoare la principiile și normele de conduită aplicabile personalului contractual;
· Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare – Titlul XI, Capitolul II „Răspunderea disciplinară”, art. 247–252;
· Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
Proba practică constă în testarea abilităților și aptitudinilor practice ale candidatului în vederea ocupării postului vacant pentru care candidează.
Proba practică se desfășoară pe baza unui plan stabilit de comisia de concurs, care va include următoarele criterii de evaluare:
1. capacitatea de adaptare;
2. capacitatea de gestionare a situațiilor dificile;
3. îndemânare și abilitate în realizarea cerințelor practice;
4. capacitatea de comunicare;
5. capacitatea de gestionare a resurselor alocate pentru desfășurarea probei practice.
În vederea testării pentru proba practică se pot stabili și alte criterii de evaluare. Aspectele constatate în timpul derulării probei practice vor fi consemnate în scris în anexa la raportul final al concursului, întocmită de secretarul comisiei de concurs, care se semnează de membrii acestei comisii.
Interviul
Proba interviului poate fi susținută doar de către acei candidați declarați admiși la proba practică.
În cadrul interviului se testează abilitățile, aptitudinile și motivația candidaților. Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfășurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare.
Criteriile de evaluare pentru interviu sunt:
a) Abilități și cunoștințe impuse de funcție;
b) Capacitatea de analiză și sinteză;
c) Motivația candidatului;
d) Comportamentul în situațiile de criză;
e) Inițiativă și creativitate.
Fiecare membru al comisiei de concurs poate adresa întrebări candidatului. Nu se pot adresa întrebări referitoare la opiniile politice ale candidatului, activitatea sindicală, religie, etnie, starea materială, originea socială sau care pot constitui discriminare pe criterii de sex.
Sunt declarați admiși la proba practică candidații care au obținut minimum 50 de puncte ;
Sunt declarați admiși la interviu candidații care au obținut minimum 50 de puncte ;
Punctajul final al candidatului se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la
proba practică și proba interviu ;
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarati admiși la proba precedentă ;
Se consideră admis candidatul care a obținut cel mai mare punctaj dintre candidații care au concurat pentru acest post, cu condiția ca acesta să fi obținut punctajul minim necesar ( 50 puncte ).
Graficul de desfăşurare a concursului
Concursul se va desfăşura la sediul unităţii în localitatea Valea lui Mihai, str.Hunyadi Matyas, nr.43, dupa cum urmeaza:
|
Data |
Ora |
Activitatea |
| 07.08.2026 – vineri |
12:00 |
Publicarea anunțului |
| 21.08.2026 – vineri |
15:00 |
Termen-limită pentru depunerea dosarelor |
| 24.08.2026 – luni |
13:00 |
Verificarea eligibilității administrative a dosarelor și afișarea rezultatelor |
| 25.08.2026 – marți |
13:00 |
Afișarea rezultatelor selecției dosarelor |
| 26.08.2026 – miercuri |
13:00 |
Termen-limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor |
| 27.08.2026 – joi |
13:00 |
Soluționarea eventualelor contestații și afișarea rezultatelor |
| 01.09.2026 – marți |
09:00 |
Proba practica |
| 01.09.2026 – marți |
14:00 |
Afișarea rezultatelor probei practice |
| 02.09.2026 – miercuri |
11:00 |
Termen-limită pentru depunerea contestațiilor privind proba scrisă |
| 02.09.2026 – miercuri |
15:00 |
Soluționarea eventualelor contestații și afișarea rezultatelor |
| 04.09.2026 – vineri |
09:00 |
Interviul |
| 04.09.2026 – vineri |
13:00 |
Afișarea rezultatelor interviului |
| 07.09.2026 – luni |
13:00 |
Termen-limită pentru depunerea eventualelor contestații privind interviul |
| 07.09.2026 – luni |
16:00 |
Soluționarea eventualelor contestații și afișarea rezultatelor |
| 07.09.2026 – luni |
16:30 |
Afișarea rezultatelor finale |
Eventualele contestaţii se depun la sediul unităţii şcolare în perioada menţionată în grafic.
Candidaţii pot contesta numai notele proprii, la proba practică.
Participă la interviu numai candidaţii care au obţinut cel puţin nota 5 la proba practică. Rezultatul final este media aritmetică dintre nota de la proba practică şi nota de la interviu, care trebuie să fie minim 5 (cinci). Candidatul declarat reuşit (candidatul cu media cea mai mare) se încadrează pe o perioada de probă de 30 de zile.
DIRECTOR,
Prof. Zeffer Timea Erzsebet