Muncitor întreținere – 0,5 normă
ȘCOALA GIMNAZIALĂ GIARMATA cu sediul în Giarmata, nr. 45, județul Timiș, în conformitate cu art.7 alin.(4) aprobat de H.G. nr 286/2011, cu modificările și completările ulterioare, organizează concurs pentru ocuparea posturilor contractuale vacante:
- 0,5 POST VACANT MUNCITOR ÎNTREȚINERE (0,5 normă), perioadă nedeterminată
Condiții pentru participare:
-studii generale, medii;
-vechime în muncă, minim 2 ani;
-să aibă noţiuni fundamentale de igienă;
-abilităţi de relaţionare-comunicare cu întreg personalul unităţii de învăţământ;
-abilităţi pentru munca în echipă;
-are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
-cunoaște limba română, scris și vorbit;
-are vârsta minimă prevăzută de normele în vigoare;
-are capacitate deplină de exercițiu;
-are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberată de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
-nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
Candidaţii vor depune dosarele de participare la concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării prezentului anunţ, la sediul ȘCOLII GIMNAZIALE GIARMATA, de luni până vineri între orele 09:30 -12:30.
Condiții specifice de participare la concurs:
– studii generale / studii medii;
-abilităţi de relaţionare-comunicare cu întreg personalul unităţii de învăţământ;
– abilităţi pentru munca în echipă;
OPERAȚIUNI SPECIFICE POSTULUI:
- Aptitudini necesare:
– capacitatea de organizare a muncii;
– organizare şi coordonare;
– control şi depistare a deficienţelor;
– rezolvarea eficientă a obiectivelor şi problemelor;
– lucru eficient în echipă;
– bună capacitate de relaţionare cu superiorii, colegii şi publicul general;
– gestionarea eficientă a resurselor alocate;
– abilitatea de a lucra sistematic, precizie, îndemânare;
– inteligență (gândire logică, memorie, capacitate de analiză si sinteză);
– corectitudine, tenacitate, seriozitate, atitudine principială in relațiile cu oamenii.
- Comportamentul şi conduita:
– să aibă un comportament şi o conduită adecvată unei instituţii de învăţământ atât faţă de copii, cât şi faţă de colegi;
– sa respecte cu stricteţe normele de igienă, protecția muncii si PSI;
– sa nu consume băuturi alcoolice în timpul programului de lucru.
- Cerințe psihologice:
– asumarea responsabilităților;
– rezistență la sarcini repetitive;
– adaptare la sarcini de lucru schimbătoare.
ATRIBUȚII SPECIFICE POSTULUI:
– Execută lucrări de întreținere și reparații curente la clădire (pereți, uși, ferestre, pardoseli).
– Asigură întreținerea instalațiilor sanitare (robinete, toalete, scurgeri).
– Asigură întreținerea instalațiilor electrice simple (prize, întrerupătoare, becuri).
– Participă la lucrări de zugrăvire, vopsire, tencuire, reparații interioare și exterioare.
– Efectuează mici lucrări de tâmplărie, lăcătușerie(după caz).
– Întreține mobilierul școlar (bănci, scaune, dulapuri).
– Asigură curățenia în curtea școlii și întreținerea spațiilor verzi (cosit, toaletat arbori).
– Anunță conducerea școlii în cazul unor defecțiuni majore ce depășesc competența postului.
– Respectă normele de protecția muncii, PSI și SSM.
– Păstrează și utilizează în bune condiții sculele, materialele și echipamentele din dotare.
– Răspunde de inventarul încredinţat;
– Efectuează şi alte sarcini trasate de către conducere
Activitatea prestată de salariat se realizează într-un interval de timp de 8 ore pe zi, respectiv 40 de ore pe săptămână.
Bibliografia:
- Noţiuni fundamentale de igienă – manual de specialitate.
- Ordinul nr. 1955/1995, privind aprobarea normelor de igienă pentru ocrotirea, educarea şi instruirea copiilor şi tinerilor (Cap. II şi III);
- Legea nr. 319/ 2006 referitoare la sănătatea și securitatea în muncă;
- Legea nr. 307/2006 referitoare la apărarea împotriva incendiilor.
- Carti din literatura tehnică de specialitate si ghiduri practice din domeniul:
- Constructii(instalatii,retele de apa si canalizare,incalzire, tehnico-sanitare, gaze);
- Mecanic(lacatuserie);
- Electric (intretinere de joasa tensiune).
CALENDARUL CONCURSULUI
| Etape de concurs | Data/ perioada orară |
| Publicarea anunțului | 29.07.2026 |
| Înscrierea (depunerea dosarelor de înscriere) | 30.07.2026-12.08.2026 09:30- 14:00 |
| Afișarea rezultatelor în urma selecției de dosare | 14.08.2026, ora 13:00 |
| Depunerea contestațiilor în urma selecției de dosare | 17.08.2026, ora 14:00 |
| Afișarea soluționării contestațiilor | 18.08.2026, ora 13:00 |
| Proba scrisă | 20.08.2026, ora 12:30 |
| Afișarea rezultatelor | 21.08.2026, ora 13:00 |
| Depunerea contestațiilor | 24.08.2026, ora 12:00 |
| Afișarea soluționării contestațiilor | 25.08.2026, ora 13:00 |
| Proba practică | 26.08.2025 , ora 13:00 |
| Afișarea rezultatelor | 27.08.2026, ora 13:00 |
| Depunerea contestațiilor | 27.08.2025, ora 13:00 |
| Afișarea soluționării contestațiilor | 28.08.2026, ora 12:00 |
| Afișarea rezultatelor finale | 28.08.2026, ora 15:00 |
Notă: Dosarele de înscriere se vor depune la serviciul secretariat al unității conform calendarului.
CONCURSUL VA CONSTA ÎN URMĂTOARELE ETAPE:
-selecția dosarelor
-probă scrisă – 100 de puncte
-probă practică – 100 puncte
Nu se acordă puncte din oficiu!
Probele sunt eliminatorii!
Candidaţii care nu obţin minim 70 de puncte la proba scrisă, nu pot participa la proba de practică.
După trecerea ambelor probe, punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la fiecare probă. Se consideră admişi candidaţii care au obţinut cel mai mare punctaj, în ordine descrescătoare.
DOSARUL DE CONCURS VA CONŢINE URMĂTOARELE DOCUMENTE:
- cerere de înscriere la concurs adresată directorului Școlii Gimanziale Giarmata;
- copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
- copie certificat casatorie (daca este cazul);
- copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de instituţia publică;
- carnetul de muncă + raport salariat din Revisal sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în profesie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
- cazierul judiciar;
- certificat de integritate comportamentală;
- adeverinţă medicală cu mențiunea „apt pentru angajare , care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
- curriculum vitae.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
Actele prevăzute la punctele 2-4 vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor.
Dosarul trebuie să cuprindă toate documentele şi în ordinea enumerată mai sus.
Conținutul și evaluarea probelor
| Nr. crt. | Denumire probă/ timp de lucru | Criterii de evaluare | Punctaj |
| 1. | Selecție dosare | Dosare complete | Admis/ Respins |
| 2. |
Proba scrisă Timpul de lucru este de 2 ore |
Cunoștințe teoretice legislative
Lucrare scrisă |
Total 100 puncte |
| 3. |
Proba practică
|
În cadrul probei vor fi testate competențele candidaților bazate pe următoarele criterii de evaluare: Repararea unei uși/ferestre
Întreținerea instalațiilor electrice
Întreținerea instalațiilor sanitare
Lucrări de zugrăvire / tencuire
Întreținerea spațiilor verzi
Detectarea și remedierea defectelor de izolare / infiltrații
Locul desfășurări probei practice: Școala Gimnazială Giarmata |
Total 100 puncte |
– CANDIDAŢII DECLARATI ADMIŞI SE VOR PREZENTA LA POST ÎN CEL MULT 15 ZILE CALENDARISTICE DE LA DATA AFIȘĂRII REZULTATULUI .
– ÎN CAZUL NEPREZENTĂRII LA POST ÎN TERMENUL LEGAL, POSTUL SE DECLARĂ VACANT.
DISPOZIȚII FINALE:
Informații suplimentare se pot obține de la Școala Gimnazială Giarmata, telefon 0256/369/110, persoană de contact d-na VAIPAN OTILIA, între orele 09:30 – 12:30.
Contestațiile se depun la secretariatul unității conform calendarului de desfașurare al concursului.
Nota după soluționarea contestațiilor devine definitivă.
Candidatul cu punctajul cel mai mare este declarat câștigător și va fi angajat pe perioadă nedeterminată
