Muncitor calificat (șofer)

: muncitor calificat (șofer)

Primăria comunei Boroaia

Suceava, str. Înv. Vasile Tomegea, nr 651, Boroaia

CIF 4326787

Anunț concurs pentru post contractual conform H.G. 1336/2022

A.) Primăria Comunei Boroaia cu sediul în Boroaia, str. Înv. Vasile Tomegea, nr 651, județul Suceava, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual,  conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:

1. Nivelul postului: execuție
2. Denumirea postului: muncitor calificat (șofer), post vacant, pe perioadă nedeterminată.
3. Numărul de posturi: 1 post normă întreagă

B.) Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de înscriere se depun la sediu instituție. Informaţii la tel: 0230548015 sau la sediul instituţiei.

Termenul de depunere a dosarelor 08.09.2026- ora 15:00, la sediul instituţiei.

C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

înscrierea la concurs este condiționată de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii. Certificatul se emite în baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverinței medicale eliberate de medicul de familie și a consultației specifice de medicina muncii.

Condiţii specifice de participare la concurs:

1. Nivelul studiilor: Studii generale cu diplomă de absolvire.
2. Vechime în muncă: Vechime în conducerea autovehiculelor – minim 3 ani.
3. Alte condiții: – certificat/atestat de competenţă/pregătire profesională pentru transport persoane(ARR) -valabil; – permis de conducere categoriile: B1, B.C1, C, BE, CIE, CE, – aviz psihologic cu menţiunea “apt pentru siguranţa transporturilor

D.) Bibliografie şi tematică: 1. – Legea nr. 53/2003 privind codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare; 2. – OUG nr.195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice, cu modificările şi completările ulterioare; 3. – HG nr. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice, cu modificările şi completările ulterioare; 4. – OG nr. 27/2011 privind transporturile rutiere, cu modificările şi completările ulterioare; 5. – OG nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare;

 Tematica 1. – Legea nr. 53/2003 privind codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare – TITLUL XI -răspunderea juridică. 2. – OUG nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice, cu modificările şi completările ulterioare : CAPITOLUL III – Conducătorii de vehicule, CAPITOLUL IV -Semnalizarea rutieră şi CAPITOLUL V – Reguli de circulaţie . 3. – HG nr. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice, cu modificările şi completările ulterioare: CAPITOLUL II -vehicule şi CAPITOLUL V -reguli de. circulaţie. 4. – OG nr. 27/2011 privind transporturile rutiere, cu modificările şi completările ulterioare – CAPITOLUL I – dispoziţii generale. 5. – OG nr. 2/2001 privind regimul juridic al comtravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare – CAPITOLUL I – dispoziţii generale.

Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs: