Muncitor calificat – Sofer

A.) Primaria Comunei Didesti cu sediul în Didesti, str. Gala Galaction nr. 6, județul Teleorman, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual,  conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:

1. Nivelul postului: execuție

2. Denumirea postului: Muncitor calificat – Sofer, post vacant, pe perioadă nedeterminată.

3. Numărul de posturi: 1 post normă întreagă

B.) Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i)  curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de înscriere se depun la secretariat instituție. Informaţii la tel: 765058120 sau la sediul instituţiei.

Termenul de depunere a dosarelor 22.09.2026, ora 15:00, la sediul instituţiei.

C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire  la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii  nr.  76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

Notă conform Ordinului comun MS/MEC nr. 55/3.335/2026: Pentru posturile din învățământul preuniversitar (funcții didactice, didactice auxiliare sau administrative, precum și funcții de conducere, de îndrumare și control), înscrierea la concurs este condiționată de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii. Certificatul se emite în baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverinței medicale eliberate de medicul de familie și a consultației specifice de medicina muncii.

Condiţii specifice de participare la concurs:

1. Nivelul studiilor: Studii generale absolvite cu diploma

2. Vechime în muncă:  Vechime in conducerea autovehiculelor – minim 3 ani

3. Alte condiții: permis de conducere categoriiile  B , C si E

D.) Bibliografie şi tematică: 1. Constitutia Romaniei 2.Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii , cu modificarile si completarile ulterioare 3. OUG nr. 195/2002 privind circultia pe drumurile publice  cu modificarile si completarile ulterioare  4. HG nr. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonantei de urgenta nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice , cu modificarile si completarile ulterioare  5. OG nr. 27/2011 privind transporturile rutiere , cu modificarile si completarile ulterioare  6. OG nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor , cu modificarile si completarile ulterioare  7.Legea nr.319/2006 – legea securitatii si sanatatii in munca , cu modificarile si completraile ulterioare

 Tematica Tematica 1.  1. Constituia  Romaniei – integral  2.   Legea nr.53/2003 (r) privind Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare . Tematica : Titlul II. Contractul individula de munca Cap.I. Incheierea contractului individual de munca Cap.IV. Suspendarea contractului individual de munca  3.  OUG nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice  cu modificarile si completarile ulterioare – CAPITOLUL III _ conducatorii de vehicule , CAPITOLUL IV – Semnalizarea rutiera CAPITOLUL V – Reguli de circulatie  – Sectiunea a 2 a – Reguli pentru circulatia vehiculelor ; Sectiunea a 5 -a – Obligatii in caz de accident   4. HG nr. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonantei de urgenta nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice , cu modificarile si completarile ulterioare -CAPITOLUL III _ conducatorii de vehicule , CAPITOLUL IV – Semnalizarea rutiera CAPITOLUL V – Reguli de circulatie   5.  OG nr. 27/2011 privind transporturile rutiere , cu modificarile si completarile ulterioare – Capitolul I – dispozitii generale   6.  OG nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor , cu modificarile si completarile ulterioare – Capitolul I – dispozitii generale  ; Capitolul II – constatarea contraventiei   7.                Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sãnãtatea în munca, cu modificările şi completările ulterioare,  Tematica : CAP. III. – Obligaţiile angajatorilor – SECŢIUNEA a – 4 – a – Alte obligaţii  ale angajatorilor – art. 12; CAP. IV. – Obligaţiile lucratorilor – art. 22, art. 23.

Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs: