Publicat
SC

Medic specialist, specialitatea cardiologie

Spitalul Clinic de Urgență București · București
Permanent Funcție contractuală Funcții de execuție
Deschide anunțul
Publicat pe 2026-08-25 · Termen 2026-10-02
Despre acest post

Spitalul Clinic de Urgenţă Bucureşti, cu sediul în Calea Floreasca, nr. 8, Sector 1, Bucureşti, în conformitate cu prevederile Ordinului M.S. nr. 166 din 26 ianuarie 2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea și desfășurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante și temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist și chimist din unitățile sanitare publice sau din direcțiile de sănătate publică, precum și a funcțiilor de șef de secție, șef de laborator și șef de compartiment din unitățile sanitare fără paturi sau din direcțiile de sănătate publică, respectiv a funcției de farmacist-șef în unitățile sanitare publice cu paturi și Hotărârii Guvernului nr. 1336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, organizează:

CONCURS

pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a următoarelor posturi vacante cu normă întreagă corespunzătoare funcţiilor contractuale de execuție:
• 3 (trei) posturi vacante de medic specialist, specialitatea cardiologie, cu competență Stimulatoare și defibrilatoare cardiace implantabile în cadrul Secției Clinice Cardiologie – Compartiment cardiologie intervențională și electrofiziologie, cu normă întreagă de 7 ore/zi – 35 de ore/săptămână.

Candidaţii vor depune dosarele de participare la concurs la sediul instituției din Calea Floreasca, nr. 8, Sector 1, București, la Serviciul R.U.N.O.S., în perioada 02.09.2026 – 15.09.2026, în intervalul orar 13.30 – 14.30 (dată și oră-limită)

Condiţii generale de participare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. H ) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
i) persoana să îndeplinească condițiile de vechime, respectiv de experiență necesare ocupării postului, după caz;
j) contractul să nu conțină clauze de confidențialitate sau, după caz, clauze de neconcurență.
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului, sunt:
– diplomă de licență în medicină;
– certificat de medic specialist în specialitatea cardiologie;
– atestat de studii complementare Stimulatoare și defibrilatoare cardiace implantabile;
– aviz anual privind exercitarea profesiei de medic valabil pentru anul în curs;
– certificat de membru al Colegiului Medicilor;
– asigurare de malpraxis valabilă.

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:
a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (H.G. nr. 1336/2022);
b) copia de diploma de licență, certificatul de medic specialist și atestatul de studii complementare Stimulatoare și defibrilatoare cardiace implantabile;
c) copie a certificatului de membru al organizației profesionale cu viza pe anul în curs;
d) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancțiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D);
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
h) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

i) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
j) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
k) curriculum vitae, model comun european.

Documentele prevăzute la lit. d) și f) sunt valabile 3 luni și se depun la dosar în termen de valabilitate.
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), i) și j), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice. În situația în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

Concursul pentru ocuparea posturilor vacante de medic specialist, specialitatea cardiologie, va consta în următoarele etape care se vor desfășura la Spitalul Clinic de Urgență București, Calea Floreasca, nr. 8, Sector 1:
a) selecția dosarelor de înscriere și stabilirea punctajului rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D);
b) proba scrisă;
c) proba clinică/practică.

Concursul se va desfăşura la sediul unităţii, astfel:
– publicarea anunțului de concurs: 24.08.2026;
– depunerea dosarelor de concurs: 02.09.2026 – 15.09.2026, Serviciul R.U.N.O.S. al Spitalului Clinic de Urgență București în intervalul orar 13.30 – 14.30;
– selecţia dosarelor candidaţilor: 16.09.2026 – 17.09.2026;
– afișarea rezultatelor la selecția dosarelor: 17.09.2026 – ora 14:00;
– contestaţii la rezultatele selecţiei dosarelor: 18.09.2026, Registratura Spitalului Clinic de Urgență București până la ora 14:00;
– afișarea rezultatelor la contestații selecția dosarelor: 21.09.2026 – ora 14:00;
– proba scrisă: 22.09.2026 – Bibliotecă, Spitalul Clinic de Urgență București, ora 09:00;
– afişarea rezultatelor obţinute la proba scrisă: 23.09.2026 – ora 14:00;
– contestaţii la rezultatele probei scrise: 24.09.2026, Registratura Spitalului Clinic de Urgență București până la ora 14:00;
– afișarea rezultatelor la contestații probă scrisă: 25.09.2026 – ora 14:00;
– proba clinică/practică: 28.09.2026, Bibliotecă parter, Spitalul Clinic de Urgență București, ora 09:00;
– afişarea rezultatelor obţinute la proba clinică/practică: 29.09.2026 – ora 14:00;
– contestaţii la rezultatele probei clinică/practică: 30.09.2026, Registratura Spitalului Clinic de Urgență București până la ora 14:00;
– afișarea rezultatelor contestațiilor la proba clinică/practică: 01.10.2026 – ora 14:00;
– afişarea rezultatelor finale: 02.10.2026 – ora 14:00.

Dosarele în vederea participării la concurs vor fi depuse la sediul instituției din Calea Floreasca, nr. 8, Sector 1, București, la Serviciul R.U.N.O.S., în volum complet, personal, până la data de 15.09.2026, ora 14.30 (dată și oră-limită).

Pentru fiecare probă a concursului punctajul este de maxim 100 de puncte.
Pentru a fi declaraţi admişi, candidaţii trebuie să obţină la fiecare probă minimum 50 de puncte.

Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susţinerea probei următoare.

Orice modificare survenită asupra unor aspecte referitoare la organizarea și desfășurarea concursului se publică prin afișare la avizierul spitalului, pe site-ul spitalului, precum și pe site-urile instituțiilor avizate în acest sens.
Pentru probele concursului, punctajele se stabilesc după cum urmează:
a) pentru proba scrisă punctajul este de maximum 100 de puncte;
b) pentru proba clinică/practică punctajul este de maximum 100 de puncte.
Sunt declarați admiși la proba scrisă și proba clinică/practică candidații care au obținut minimum 50 de puncte.

 

Contact / Angajator
Angajator
Spitalul Clinic de Urgență București
Link copiat ✅
Scroll to Top