Publicat
SM

Medic specialist pediatru

Spitalul Municipal Carei · Satu Mare
Permanent Funcție contractuală Funcții de execuție
Deschide anunțul
Publicat pe 2026-08-25 · Termen 2026-09-23
Despre acest post

Nr. 8498/14.08.2026.                                                                                    

                                               

                                                                                                                          ANUNȚ

 

Spitalul Municipal Carei, județul Satu Mare, B.dul. 25 Octombrie nr.25, organizează concurs pentru ocuparea unui post vacant, cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată, după cum urmează:

  1. Denumirea postului vacant şi locul de muncă :

 

Nr.

crt.

Locul de muncă în cadrul unității

 

Funcţia

 

Nr.

posturi

Studii Durata timpului de lucru Durata  contractului de muncă
1 Secția Pediatrie Medic specialist pediatru

Poziția 135/din statul de funcții

 

1 S 7 ore/zi nedeterminată

 

 

  1. Concursul se desfășoară în conformitate cu Ordinul nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea şi desfășurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist şi chimist din unităţile sanitare publice sau din Direcțiile de Sănătate Publică, precum şi a funcțiilor de șef de secție, șef de laborator şi șef de compartiment din unitățile sanitare fără paturi sau din Direcțiile de Sănătate Publică, respectiv a funcției de farmacist-șef în unitățile sanitare publice cu paturi, ce a fost publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 68 din 26 ianuarie 2023

 

  1. Condiţii necesare ocupării postului contractual vacant
  2. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
  3. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
  4. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
  6. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;
  7. nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
  8. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
  9. nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

 

  1. 4. Probele stabilite pentru concurs: selecția dosarelor de înscriere la concurs, proba scrisă şi proba clinică/practică.

 

Fiecare probă de concurs are caracter eliminatoriu.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

 

  1. Locul, data şi ora desfășurării probelor:

Pentru înscrierea la concurs, candidații vor depune dosarul de concurs începând cu data de 26.08.2026 până la data de 08.09.2026 inclusiv, la Compartimentul RUNOS al unitații, situat în Bdul. 25 Octombrie, nr. 25., în intervalul orar 0900-1200
Data şi ora organizării selecţiei dosarelor de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare – 10.09.2026, ora 10:00

Data, ora şi locul organizării probei scrise: 15.09.2026, ora 10:00, Sala de sedințe a Spitalului Municipal Carei

Data, ora şi locul organizării probei practice : 18.09.2026, ora 10:00, Sala de şedințe a Spitalului Municipal Carei

 

Calendar concurs

Nr.

ctr

ACTIVITATI DATA
1. Publicarea anunțului 25.08.2026
2. Perioada de depunere a dosarelor de concurs (înscrieri) 26.08.2026-08.09.2026
3. Selecția dosarelor de către Comisia de concurs 09.09.2026
4. Afișarea rezultatelor selecției dosarelor 10.09.2026
5. Depunere contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor 11.09.2026
6. Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor 14.09.2026
7. Susținerea probei scrise, afișare rezultate 15.09.2026
8. Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei scrise 16.09.2026
9. Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor 17.09.2026
10. Susținerea probei clinice/practice, afișare rezultate 18.09.2026
11. Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei clinice/practice 21.09.2026
12. Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor 22.09.2026
13. Afișarea rezultatelor finale 23.09.2026

 

Programul de depunere a contestațiilor la Compartimentul RUNOS este în intervalul orar 8-15

 

Informaţii suplimentare se pot obţine la Comp. R.U.N.O.S. al unităţii, tel. 0261-706325; 0261-706201, zilnic între orele 0900-1200, pe pagina de internet a unitatii www.spitalcarei.ro la secţiunea posturi scoase la concurs şi pe portalul posturi.gov.ro.

În cazul în care programul va suferi modificări pe parcursul derulării concursului, acestea vor fi aduse la cunostința candidaților la sediul şi pe pagina de internet a unitătii.

 

  1. Dosarul de concurs

6.1.Dosarul de concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente:

  1. formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);
  2. copia de pe diploma de licenţă.
  3. copia de pe certificatul de medic specialist – specialitatea pediatrie.
  4. copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
  5. dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
  6. acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul nr.166/2023;
  7. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
  8. certificatul de integritate comportamentală din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni

prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;

  1. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii.
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
  3. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  4. curriculum vitae, model comun european.

 

6.2.Documentele prevăzute la lit. e) şi g) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

 

6.3.Copiile de pe actele prevăzute la  lit. b), c), d), j) şi k), se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

 

6.4. Documentul prevăzut la  lit. g) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la  lit. g), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

6.5.Documentul prevăzut la  lit. h) poate fi solicitat şi de către instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

6.6. Nerespectarea prevederilor legale, conduce la respingerea candidatului.

 

  1. 7. Rezultatele, pentru fiecare probă, se vor afișa la sediul şi pe site-ul unitații sanitare.

 

  1. 8. Tematica şi bibliografia de concurs pentru postul de medic specialist pediatru sunt stabilite în coformitate cu metodologia în vigoare pentru obtinerea titlului de medic specialist.

 

 

Manager,                                                                     Compartimentul RUNOS

Dr. Dragos Ciprian                                                      Referent sp. Csomay Ildiko

Contact / Angajator
Angajator
Spitalul Municipal Carei
Telefon
Link copiat ✅
Scroll to Top