Medic specialist: neonatologie si medicina de laborator
Spitalul Municipal „Sfânta Muceniță Filofteia” Curtea de Argeș organizează concurs, în conformitate cu prevederile Ordinului MS nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea și desfășurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante și temporar vacante de medic(…), cu modificările și completările ulterioare, pentru ocuparea următoarelor posturi vacante, cu normă întreagă, funcții de execuție, pe durată nedeterminată:
– un post vacant de medic specialist, specialitatea neonatologie în Compartimentul Neonatologie;
– un post vacant de medic specialist, specialitatea medicină de laborator în Laboratorul de Analize Medicale;
I. Locul de înscriere: Spitalul Municipal „Sfânta Muceniță Filofteia” Curtea de Argeș, str. Cuza-Vodă, nr. 6-8, Curtea de Argeș;
II. Conținutul dosarului de înscriere:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr.1 atașată;
b) copie după diploma de licenţă şi certificatul de medic specialist;
c) copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
d) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la ordin;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
i) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
j) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
k) carnet de muncă/adeverințe de la angajatori pentru stabilirea gradației privind vechimea în muncă;
l) curriculum vitae, model comun european.
m) chitanța taxă de concurs – 150 lei, se va achita la sediul spitalului.
Copiile de pe actele prevazute la lit. b),c),i),j), documentele depuse în copie pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la Ordinul MS nr. 166/2023, precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale care se certifică pentru conformitate cu originalul.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.
III. Condiții generale de ocupare a posturilor vacante de medici:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
IV. Condiții specifice :
Pentru postul vacant de medic specialist neonatologie:
– La concurs pot participa medici cu drept de liberă practică, specialiști în specialitatea neonatologie;
– Diplomă de medic sau diplomă de licență în medicină;
– Certificat de confirmare în gradul de medic specialist în specialitatea neonatologie.
– Certificat de membru al Colegiului Medicilor, însoțit de aviz de liberă practică pentru anul 2026.
Pentru postul vacant de medic specialist laborator:
– La concurs pot participa medici cu drept de liberă practică, specialiști în specialitatea medicină de laborator;
– Diplomă de medic sau diplomă de licență în medicină;
– Certificat de confirmare în gradul de medic specialist în specialitatea medicină de laborator.
– Certificat de membru al Colegiului Medicilor, însoțit de aviz de liberă practică pentru anul 2026.
V. Concursul/examenul va avea loc la sediul spitalului şi va consta în următoarele etape:
- selecția dosarului pentru înscriere (proba A) și pentru stabilirea punctajului rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D), prevăzută în anexa nr. 3 la ordin;
- proba scrisă (proba B);
- proba practică/clinică (proba C).
Calendarul desfășurării concursului este anexat la prezentul anunț.
Dosarele de concurs se depun în termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea anunțului, în perioada 26.10.2026-06.11.2026, între orele 8.30 – 14.30 de luni până joi și între orele 8.30 – 12.30 vinerea.
Rezultatele selecției dosarelor de înscriere, cu menţiunea „admis” sau „respins”, se vor afişa la avizierul şi pe site-ul spitalului în data din calendarul de desfășurare al concursului.
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se va face prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii ”admis” sau ”respins”, prin afișarea la sediul spitalului și pe pagina de internet, în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.
Sunt declarati admisi candidatii care au obținut minimum 50 de puncte la fiecare probă.
Nota: În cazul în care, după proba scrisă candidații participanți dau o declarație la comisia de concurs că nu contestă rezultatul probei scrise, comisia de concurs poate organiza următoarea probă, la o data stabilită cu acordul candidaților.
Rezultatele finale se afișează la sediul spitalului precum și pe pagina de internet, în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluționare a contestațiilor pentru ultima probă, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii ”admis” sau ”respins”.
Obținerea postului se face strict în ordinea descrescătoare a punctajului realizat pentru stabilirea clasificării finale a candidaților. În cazul candidaților cu punctaje egale, după desfășurarea tuturor probelor de concurs, se declară admis candidatul care a obținut punctajul cel mai mare la proba scrisă iar dacă egalitatea se menține candidații aflați în această situație vor fi departajați pe baza punctajului obținut la proba D, anexa nr. 3 la Ordin.
Formularul de înscriere este afișat pe site-ul spitalului www@smca.ro.
Tematica de concurs este cea pentru examenul de medic specialist în specialitatea postului afișată pe site-ul Ministerului Sănătății.
Relații suplimentare se pot obține la telefon: 0248 722 150, interior : 2117