Medic primar-1 post perioada nedeterminata

În conformitate cu prevederile art. 18 din Hotărărea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările, coroborat cu Art.XXII din Legea nr.141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare,

Direcția de Asistență Socială Satu Mare inițiază procedura de organizare a concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcții contractuale vacante-post unic:

COMPARTIMENTUL ASISTENȚĂ MEDICALĂ ȘCOLARĂ

Medic primar – 1 post, studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în

ramura de științe – medicină, domeniul de licență sănătate, specializarea medicină , vechime în specialitatea studiilor- minim  5 ani ca medic specialist în specialitatea Medicină de Familie; perioada și durata timpului de lucru 7 ore/zi, 35 ore/săptămână, perioada de ocupare nedeterminată.

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;

b) actul de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate, în original sau copie legalizată;

c) certificatul de căsătorie sau alt document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz, în original sau copie legalizată;

d) documentele care atestă nivelul studiilor şi alte acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi documentele care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică, în original sau copie legalizată;

e) carnetul de muncă, adeverința eliberată de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, în original sau copie legalizată;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun European;

j) aviz psihologic;

k)  certificatul de membru CMR și diploma de specialist/certificat de medic primar;

l) aviz anual privind exercitarea profesiei de medic primar în specialitatea medicină de familie, în termen de valabilitate

m) poliță de asigurare malpraxis .

Dosarele candidaților vor fi depuse la sediul instituției, respectiv Municipiul Satu Mare, str.Ilișești, nr. 4,Serviciul Resurse Umane Salarizare, în perioada 23.10.2026-05.11.2026, zilnic între orele 10.00 – 14.00, sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau pe adresa sau e-mail resurseumane@dassatumare.ro, înăuntrul termenului prevăzut pentru depunerea dosarelor.

Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 15 din Hotărârea Guvernului nr.1336/2022:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

   f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

   g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

  h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Bibliografie/tematică obligatorie:

• Constituția României, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
• Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și  completările ulterioare: Partea VI – titlul III – Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice;

Bibliografie/tematică specifică:

• Ordinului nr. 1.503/6.821/2025 pentru aprobarea Metodologiei privind asigurarea asistentei medicale a antepreşcolarilor, preşcolarilor, elevilor din unităţile de învăţământ preuniversitar şi studenţilor din instituţiile de învăţământ superior pentru menţinerea stării de sănătate a colectivităţilor şi pentru promovarea unui stil de viaţă sănătos.
• Ordinul nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unităţile pentru ocrotirea, educarea,      instruirea, odihna şi recreerea copiilor şi tinerilor, cu modificările și completările ulterioare;

• Esențialul în pediatrie, Capitolele 2, 4, 5, 7, 9, 10, 11 – prof. Dr. Eugen Pascal Ciofu.Calendar :
  • depunerea dosarelor are loc în perioada 23.10.2026-05.11.2026
  • selecția dosarelor are loc în perioada 11.2026-09.11.2026
  • afișare rezultate selecție dosare în data de 09.11.2026
  • proba scrisă are loc în data de 13.11.2026, ora 10,00 la sediul instituției Direcția de Asistență Socială,Municipiul Satu Mare, str. Ilișești, nr. 4, Sala de ședințe
  • afișare rezultate proba scrisă în data de 13.11.2026.
  • interviul are loc în data de 18.11.2026.
  • afișare rezultate interviu în data de 18.11.2026.
  • afișare rezultate finale în data de 23.11.2026.