Publicat
AB

MECANIC UTILAJE

Administrația Bazinală de Apă Dobrogea Litoral · Constanța
Permanent Funcție contractuală Funcții de execuție
Deschide anunțul
Publicat pe 2026-10-20 · Termen 2026-11-19
Despre acest post

            Administrația Bazinală de Apă Dobrogea Litoral, cu sediul în Mun. Constanța, strada Mircea cel Bătrân, nr. 127, instituţie publică de interes naţional, cu personalitate juridică, organizează concurs pentru ocuparea funcţiei contractuale de execuție vacantă, pe perioadă nedeterminată de

             MECANIC UTILAJE (1 post)

la   Formația Intervenție Rapidă – Sistemul de Gospodărire al Apelor Constanța, Administrația Bazinală de Apă Dobrogea Litoral

Activitatea profesională a mecanicului utilaje se va desfășura în cadrul  Formației Intervenție Rapidă – Sistemul de Gospodărire al Apelor Constanța la sediul din Mun. Constanța, Bd. Mamaia,           nr. 300.

            Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concursul pentru ocuparea postului corespunzător funcţiei contractuale de execuție, precum şi calendarul desfăşurării concursului sunt:

– studii: generale / medii;

– vechime în specialitatea de mecanic utilaje – minim 3 ani;

– permis de conducere categoria „C”;

– Atestat de calificare pentru meseria de mecanic utilaj terasier.

Calendar de desfăşurare al concursului pentru ocuparea funcţiei contractuale de execuție  vacante, pe perioadă nedeterminată, de mecanic utilaje din cadrul Formației Intervenție Rapidă – Sistemul de Gospodărire al Apelor Constanța, Administrația Bazinală de Apă Dobrogea Litoral        (1 post)

Concursul se va desfăşura la sediul  Administrației Bazinale de Apă Dobrogea Litoral  din       strada  Mircea cel Bătrân, nr 127 și la sediul Formației Intervenție Rapidă din Bd. Mamaia, nr. 300 după următorul calendar:

– 03.11.2026, ora 16:00 – data limită de depunere a dosarelor de participare la concurs  la Serviciul Resurse Umane, Relații cu Publicul al Administrației Bazinale de Apă Dobrogea Litoral Constanța, str. Mircea cel Bătrân, nr. 127, Mun. Constanța;    

– 04.11.2026, ora 12:00 – selecţia dosarelor de concurs;

– 05.11.2026, ora 16:00 – termen de afişare rezultate la selecţia dosarelor de concurs;

– 06.11.2026, ora 14:00 – termen de depunere contestaţii cu privire la rezultatul selecţiei dosarelor de concurs;

– 09.11.2026, ora 16:00 – termen de afişare a rezultatelor privind contestaţia la selecţia dosarelor de concurs;

– 10.11.2026, ora 08:00 – desfăşurare probă practică la sediul Formației Intervenție Rapidă din Bd. Mamaia, nr. 300;

– 11.11.2026, ora 16:00 – termen de afişare rezultate proba practică;

– 12.11.2026, ora 16:00 –  termen de depunere contestaţii cu privire la rezultatul probei practice;

– 13.11.2026, ora 14:00 – termen de afişare a rezultatelor privind contestaţia la rezultatele probei practice;

-16.11.2026, ora 08:00 – susţinere interviu la sediul Administrației Bazinale de Apă Dobrogea Litoral

– 17.11.2026, ora 16:00 –  termen de afişare a rezultatelor privind interviul;

– 18.11.2026, ora 16:00 –  termen de depunere contestaţii cu privire la rezultatul interviului;

– 19.11.2026, ora 12:00 – termen de afişare a rezultatelor privind contestaţia la rezultatele interviului;

– 19.11.2026, ora 16:00 – termen de afişare a rezultatelor finale.

Conform art.35 al Hotărârii de Guvern nr.1336 din 2022, pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

  1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG 1336/2022;
  2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
  3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
  5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
  6. f) cazierul judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
  7. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
  8. h) curriculum vitae, model european;

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea stabilit prin ordin al acestuia, în formatul standard ministrului sănătăţii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) – e), se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit. f), poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice a concursului.

Pentru ocuparea unui post contractual vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale conform art. 14 din Hotărârea de Guvern nr.1336 din 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice:

  1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
  2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
  3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
  5. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
  6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
  7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

Bibliografie și tematică

pentru ocuparea postului  de mecanic utilaje

  • Bibliografie

– LEGEA APELOR  107/1996, cu modificările și completările ulterioare;

– ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 107 din 5 septembrie 2002 privind înfiinţarea Administraţiei Naţionale “Apele Române” cu modificările și completarile ulterioare;

– OUG 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, cu modificările și completările ulterioare;

– Noul Cod Rutier cu ultimele reglementări în vigoare;

– Reglementări privind accesul la activitate și condițiile de efectuare a transporturilor rutiere – Biblioteca operatorului de transport rutier – ifptr ediția 2011;

– Legea 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă;

– Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor.

  • Tematică

– Importanța și influența reglajelor în parametri nominali a funcționării autovehiculelor (motor, subansamble);

– Ciculatia pe drumurile publice cu utilaje terasiere si viteza maximă reglementată prin lege;

– Obligațiile lucrătorilor prevazute de Legea nr. 319/2006 a securitații și sanatații în muncă ;

– Obligațiile lucrătorilor prevazute de Legea nr. 307/2006, cu privire la apărarea împotriva incendiilor ;

Informaţii suplimentare se pot obţine la sediul Administrației Bazinale de Apă Dobrogea Litoral  din Mun. Constanța, Mircea cel Bătrân nr. 127 sau la numărul de telefon 0241/486 102, interior 137/184, persoană de contact: Iftimie Andreea – secretar comisie de concurs şi comisie de soluţionare a contestaţiilor.

Cu respect,

DIRECTOR ABADL,

 Stelică HAGI

Contact / Angajator
Angajator
Administrația Bazinală de Apă Dobrogea Litoral
Link copiat ✅
Scroll to Top