Publicat
SJ

Manipulant bunuri la Serviciul Aprovizionare,transport

Spitalul Județean de Urgență Buzău · Buzău
Permanent Funcție contractuală Funcții de execuție
Deschide anunțul
Publicat pe 2026-08-19 · Termen 2026-09-21
Despre acest post

 

A N U Ν Τ

SPITALUL JUDETEAN  DE  URGENTA  BUZĂU

in conformitate cu prevederile Hotararii nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice

cu modificarile si completarile ulterioare organizeaza concurs pentru ocuparea  pe perioada nedeterminata al postului  contractual , vacant , de executie,  in data de

  09. 09.2026   ora  10,00

 

           Serviciul Aprovizionare , transport      – 1  post                                                                                                                                                                                              

    

     1   post  de manipulant bunuri  

     

Pentru postul  de manipulant bunuri

Condiții  Studii :

– diplomă de absolvire a învățământului mediu  sau diplomă de absolvire a şcolii generale  

Condiții specifice:

–          Ordinul 1470/2011 nu prevede condiții de vechime pentru ocuparea postului       

   Concursul se va desfășura în data de  09  septembrie 2026  la ora 10,00  proba scrisă  și în data de   15  septembrie  2026   interviul  :

Inscrierea candidatilor

Se va face la secretariatul comisiei  de concurs  la Serv.Resurse Umane din cadrul Spitalului  Judeţean de Urgenţă Buzău până la data de 01.09 orele 12,00

Taxa  concurs  75 de lei.       

                                                                                                                   

Dosarul de concurs   va contine urmatoarele documente:  

I .Pentru postul de   manipulant bunuri

a)                  formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);

b)                 Copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si documentelor care  atesta indeplinirea conditiilor specifice: diplomă de absolvire a învățământului mediu  sau diplomă de absolvire a şcolii generale  ;

c)                  certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

d)                 certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

e)                  adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

f)                  copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

g)                 copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

h)                 curriculum vitae, model comun european.

i)                   chitanta pentru plata taxei

 

Actele prevazute la  lit. b,f,g  vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

 

Condiţiile generale pentru ocuparea unui post vacant

Conform art.3 al Regulamentului cadru aprobat prin Hotarârea  Guvernului nr.286/23.03.2011 cu modificările si completările ulterioare  pentru a ocupa un post contractual vacant candidaţii trebuie să indeplinească urmatoarele conditii generale:

a)      are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European si domiciliul in România;
b)  cunoaste limba română, scris si vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau in legătură cu serviciul, care impiedică infăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei in care a intervenit reabilitarea.

f) indeplinirea conditiilor specifice pentru ocuparea postului vacant                          

 

Concursul consta in  3 etape successive :                                                                                                                                                                                                                    

a) selectia dosarelor  de inscriere ;

b) proba scrisa si/sau proba practică

c)  interviul

Sunt  declarati admisi la proba scrisă candidatii care au obtinut  minimum 50 de puncte.

Sunt  declarati admisi la  interviu candidatii  care au obtinut  minimum 50 de puncte .

Stabilirea candidatilor care urmează să ocupe posturile scoase la concurs se va face in ordinea mediei generale, determinate pe baza mediei aritmetice a punctajelor  obtinute de candidati la fiecare proba, fiind admisi candidatii care au obtinut punctajul cel mai mare pentru postul pentru care au concurat.

Calendarul de desfasurare a concursului pentru posturile scoase la concurs

Concursul se va desfasura in perioada  19.08.2026   – 21.09.2026   la sediul Spitalului Judetean de Urgenţă Buzău:

Termenul pentru depunerea dosarelor:  19.08.2026-01.09.2026  ora 14,00

a ) selectia dosarelor de concurs : 03.09.2026

– afişare selecţie dosare de concurs : 04.09.2026

– depunere contestaţii selecţie dosare de concurs: 07.09.2026

– afişare soluţionare contestaţii: 08.09.2026

b)  proba scrisa  09.09.2026  orele 10,00

– afişare rezultate proba scrisa 10.09.2026

– depunere contestaţii la proba scrisa până la data de 11.09.2026

– afişare soluţionare contestaţii proba scrisa 14.09.2026

c) proba  interviu 15.09.2026 ,ora 10,00

– afişare rezultate proba  interviu 16.09.2026

– depunere contestaţii la proba  interviu  până la data de 17.09.2026

– afişare soluţionare contestaţii proba  interviu   18.09.2026

– afişarea rezultatelor finale 21.09.2026

Anunţul de concurs se afişează la sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Buzău str. Stadionului nr 7 precum şi pe site-ul spitalului  spitalulbuzau.ro unde se publica  şi bibliografia de concurs.

Concursul va avea loc in locatia Spitalului Judetean de Urgenta Buzau .

In data de 09.09.2026   orele 9,30 , candidatii vor fi prezenti in sala de examen unde se va face apelul nominal al candidatilor si verificarea identitatii pe baza buletinului de identitate sau a cartii de identitate.

Relatii suplimentare la serv Resurse Umane telefon 0238/720689 interior 166

 

 

Manager,

 

Contact / Angajator
Angajator
Spitalul Județean de Urgență Buzău
Telefon
Link copiat ✅
Scroll to Top