Manager – persoană fizică

În conformitate cu prevederile Ordinul Ministerului Sănătăţii nr. 1520/2016, privind aprobarea Regulamentului  de organizare şi desfãşurare a  concursului  pentru ocuparea  funcției de manager persoană fizică din spitale publice din rețeaua proprie a Ministerului Sănătăţii, cu modificările și completările ulterioare,  Consiliului de Administraţie al Institutul Național de Gerontologie și Geriatrie ”Ana Aslan” organizează concurs pentru ocuparea funcţiei de manager – persoană fizică.

Locul și perioada de desfășurare a concursului

Concursul va avea loc la sediul Institutului Naţional de Gerontologie şi Geriatrie ”Ana Aslan”, din București, str. Căldărușani, nr. 9, sector 1, Sala Amfiteatru, parter, în perioada 11 august 2026 – 24 septembrie 2026 desfãşurându-se în doua etape:

1. Etapă de verificare a îndeplinirii de către candidaţi a condiţiilor stabilite în anunţul de concurs ce va avea loc în data de 14 septembrie 2026 – etapă eliminatorie;
2. Etapa de susţinere publică şi de evaluare a proiectului de management care se va desfăşura pe baza bibliografiei și a temei – cadru, în data de 22 septembrie 2026 – ora 09,00.

Calendarul de desfăşurare a concursului este următorul:

La concursul pentru ocuparea funcţiei de manager pot participa persoane fizice care întrunesc cumulativ următoarele condiţii:

1. a) au cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. b) cunosc limba română, scris şi vorbit;
3. c) au capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. d) sunt apte din punct de vedere medical şi psihologic să exercite funcţia de manager. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie sau de către unităţile sanitare abilitate, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; X
5. e) îndeplinesc condiţiile de studii şi vechime în specialitatea studiilor, prevăzute la art. 176 (2) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
6. f) îndeplinesc condiţia de absolvire a unor cursuri de perfecţionare în management sanitar sau management al serviciilor de sănătate, avizate de Ministerul Sănătăţii în baza criteriilor de calitate stabilite prin ordin al ministrului sănătăţii prevăzut la V din Ordonanţa Guvernului nr. 37/2022 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii şi a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, precum şi stabilirea unor alte măsuri în domeniul sănătăţii, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 328/2022;
7. g) nu au fost condamnate definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
8. h) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
9. i) nu au comis infracţiunile prevăzute la art. 1 (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare.

Dosarele de înscriere se depun la sediul Institutului Național de Gerontologie și Geriatrie  „Ana Aslan”, din București, Str. Căldărușani nr.9, Sector 1, pâna la data de 11 septembrie 2026,  ora 15,00. Dosarul de concurs va conține doar pagini numerotate de către candidat.

Dosarul de înscriere trebuie sa conțină următoarele documente:

1. a) cererea de înscriere la concurs;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, şi avizul psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu a comis infracţiuni prevăzute la art. 1 (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare;
9. i) curriculum vitae, model comun european;
10. j) proiectul de management;
11. k) declaraţie pe propria răspundere a candidatului că proiectul de management este conceput şi realizat integral de către candidat;
12. l) declaraţie pe propria răspundere privind conformitatea cu originalul a copiilor de pe documentele depuse la dosarul de înscriere.

În vederea întocmirii proiectului de management, la cererea candidaţilor, Institutului  Național de Gerontologie și Geriatrie ”Ana Aslan”, va pune la dispoziţia acestora, în maximum 3 zile de la data solicitării, copii ale bugetului de venituri şi cheltuieli aprobat, structura organizatorică aprobată şi structura de personal ale unităţii sanitare, aflate în vigoare la data solicitării, precum şi orice alte documente sau informaţii necesare în vederea întocmirii proiectului de management, cu excepţia acelor informaţii sau documente care nu pot face obiectul divulgării în temeiul legii.

Proiectul se realizează individual de către candidat şi se dezvoltă într-un volum de maximum 15-20 pagini, tehnoredactate pe calculator, cu caractere Times New Roman, mărimea 12, spaţiere la un rând.

Persoanele şi mass-media interesate să participe la susținerea publică a proiectului de management, vor transmite intenţia de participare pe adresa de e-mail concurs.manager@ana-aslan.ro, cu precizarea numelui şi prenumelui persoanei interesate şi eventualele întrebări pe care le vor  adresa candidaţilor în legatura cu proiectul de management, iar intenția de participare a fost confirmată de către comisia de concurs cu cel puțin 24 de ore înainte de data susținerii publice a proiectului de management. Nu se adresează candidatului întrebări referitoare la opiniile sale politice, activitatea sindicală, religie, etnie, sex, stare materială şi origine socială.

Confirmarea  de participare, se va efectua în termen de maxim 24 de ore de la data primirii solicitării de participare, în ordinea cronologică a solicităriilor.

Pe site-ul Institutului  Național de Gerontologie și Geriatrie ”Ana Aslan”,  www.ana-aslan.ro  precum şi la sediul instituției se află afişate:

– Anunţul de concurs ce cuprinde bibliografia și tema pentru proiectul de management;

– Regulamentul  de organizare şi desfăşurare a  concursului  pentru ocuparea  functiei de manager persoană fizică;

Relaţii suplimentare se pot obţine exclusiv pe adresa concurs.manager@ana-aslan.ro  luni – vineri între orele 08,00 – 15,00.

Menționăm că susținerea publică a proiectului de management va fi înregistrată audiovideo, conform prevederilor legale în vigoare

BIBLIOGRAFIE

1. DIN DOMENIUL LEGISLAŢIEI
2. Legea nr. 95/2006, privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, TITLUL VII-Spitalele;
3. Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice cu modificările şi completările ulterioare;
5. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;
6. Hotărârea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
7. Legea drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare;
8. Ordinul Ministrului Sănătății nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare;
9. Hotărârea Guvernului nr. 521/2023 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale, a medicamentelor şi a dispozitivelor medicale, în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate, cu modificările și completările ulterioare;
10. Ordinul Ministrului Sănătății și al Președintelui Casei Naþionale de Asigurãri de Sãnãtate 1.857/441/2023 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Hotărârii Guvernului nr. 521/2023 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale, a medicamentelor şi a dispozitivelor medicale, în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate,  cu modificările și completările ulterioare;
11. Ordinul Ministrului Finanțelor nr. 1140/2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor bugetare, cu modificările și completările ulterioare;
12.       compară / insereaOrdinul Ministrului Sănătății nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare;
13. Ordinul Ministrului Sănătății Publice nr. 914/2006 pentru aprobarea normelor privind condiţiile pe care trebuie să le îndeplinească un spital în vederea obţinerii autorizaţiei sanitare de funcţionare cu modificările şi completările ulterioare;
14. Ordinul Ministrului Sănătății nr. 1384/2010 privind aprobarea modelului-cadru al contractului de management şi a listei indicatorilor de performanţă a activităţii managerului spitalului public cu modificările şi completările ulterioare;
15. Ordinul Ministrului Sănătății Publice nr. 921/2006 pentru stabilirea atribuţiilor comitetului director din cadrul spitalului public;
16. Ordinul nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice;
17. Ordinul Ministrului Sănătății nr. 1408/2010 privind aprobarea criteriilor de clasificare a spitalelor în funcţie de competenţă;
18. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publicecu modificările şi completările ulterioare;
19. Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
20. Hotărârea Guvernului 1086/2013 pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea activităţii de audit publicintern;
21. Legea contabilității nr. 82/1991, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
22. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare;jk
23. Ordinul Ministrului Sănătății 870/2004 pentru aprobarea Regulamentului privind timpul de muncă, organizarea și efectuarea gărzilor în unitățile publice din sectorul sanitar, cu modificările și completările ulterioare;

1. DIN DOMENIUL MANAGEMENTULUI SANITAR

– Şcoala Naţională de Sănătate Publică Management şi Perfecţionare în Domeniul Sanitar  – ,,Managementul spitalului”, editura Public H Press, 2006, Bucureşti.

TEMA PROIECTULUI DE MANAGEMENT – “Dezvoltarea serviciilor medicale la nivelul Institutului Național de Gerontologie și Geriatrie “Ana Aslan” prin  implementarea unor terapii noi”

Structura proiectului de management:

1. Descrierea situaţiei actuale a Institutului;
2. Analiza SWOT a Institutului (puncte tari, puncte slabe, oportunităţi, ameninţări)
3. Identificarea problemelor critice;
4. Selecţionarea unei probleme/unor probleme prioritare, cu motivarea alegerii făcute;

5.Dezvoltarea proiectului de management pentru problema prioritară identificată/problemele prioritare identificate:

1. a) Scop;
2. b) Obiective;
3. c) Activităţi:

– definire

– încadrare în timp – grafic Gantt

– resurse necesare – umane, materiale, financiare

– responsabilităţi

1. d) Rezultate aşteptate;
2. e) Indicatori – evaluare, monitorizare;
3. f) Cunoaşterea legislaţiei relevante.