Inspector de specialitate I – Facilitator comunitar

Având în vedere prevederile Hotărârii nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice și art. XXII, alin. (3) , lit. a) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare

 

Direcția de Asistenţă Socială Baia Mare, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă determinată (până la data de 30.04.2028 sau până la întoarcerea titularului) – 8 ore/zi, în data de 10.08.2026, ora 09:00 a funcției contractuale unice temporar vacante de:

 

 

• Inspector de specialitate I – Facilitator comunitar – Serviciul Centru Comunitar Multifuncțional

 

Pentru participarea la concurs candidații trebuie să îndeplinească:

     Condiții generale prevăzute de art. 15 din H.G 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Cerințe specifice prevăzute la art. 542, alin. (1), lit. a-g și alin (2) din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare

 

Condiții specifice pentru ocuparea postului:

 

– Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă

– Vechime în muncă cu studii superioare de minim 3 ani și 6 luni;

 

Bibliografia în vederea susținerii concursului de recrutare sunt :

 

• Legea asistenţei sociale nr. 292/2011 – cu modificările și completările ulterioare;
• Legea 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, Republicată – cu modificările și completările ulterioare;
• Ordinul nr. 27/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de zi destinate copiilor –  Anexa – cu modificările și completările ulterioare.

 

Concursul de recrutare în funcția contractuală de execuție pentru ocuparea postului temporar vacant de Inspector de specialitate I – Facilitator comunitar – Serviciul Centru Comunitar Multifuncțional, constă în următoarele etape:

a)    selecția dosarelor;

b)    proba scrisă;

c)     interviul.

 

Calendarul de desfășurare a concursului respectă termenele prevăzute în HG. nr. 1336/20222, respectiv:

 

Perioada de depunere a dosarelor: 27.07.2026 – 31.07.2026, până la ora 14.00

Selecția dosarelor: o zi lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor;

Afișare rezultatului selecției dosarelor: o zi lucrătoare de la expirarea termenului prevăzut la selecția dosarelor;

Termen contestații la selecția dosarelor: o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor;

Proba scrisă: 10.08.2026, ora 09:00

Afișarea rezultatelor la proba scrisă: în termen de o zi lucrătoare de la finalizarea probei scrise;

Termen contestații la proba scrisă: în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului probei scrise;

Interviul: data și ora susținerii interviului se afișează obligatoriu odată cu rezultatele la proba scrisă;

Afișarea rezultatelor la proba de interviu: în termen de maxim o zi lucrătoare de la finalizarea probei  interviului;

Termen contestații la proba interviului: în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului interviului;

Afișare rezultate finale: în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor soluționării contestațiilor pentru ultima probă.

 

Dosarele pentru concurs se vor depune la sediul Direcției de Asistență Socială Baia Mare, strada Dacia, nr. 1 în perioada 27.07.2026 – 31.07.2026, până la ora 14.00.

 

Proba scrisă se va desfășura la sediul Centrului Social Multifuncțional Rivulus Pueris, str. Ioan Slavici, nr. 1B., în data de 10.08.2026, ora  9:00

Data și ora interviului se anunță odată cu afișarea rezultatelor probei scrise (maximum 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise).

 

Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs (se găsește pe site-ul Direcței de Asistență Socială Baia Mare – www.dasbaiamare.ro – secțiunea Anunțuri);

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s -au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

j) aviz psihologic

 

Modelul orientativ al adeverinței menționate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3.

 

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

 

Copiile actelor prevăzute la lit. b)-e), precum și copia certificatului de încadrare în grad de handicap (dacă este cazul) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

 

Relații suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane din sediul DAS, str. Dacia nr. 1, telefon 0262/211949 (persoană de contact Moldovean Laura) și de pe site-ul Direcției de Asistență Socială