îngrijitor IM

ANUNȚ  CONCURS  POST  ÎNGRIJITOR  I ( M)

Grădinița cu Program Prelungit nr. 53 “ Curcubeul Magic”   cu sediul în Constanța, Str. Bulevardul 1 Mai  nr. 101-103,  organizează  concurs pentru ocuparea unui post  de  ÎNGRIJITOR  I M   – 1 normă –  post de execuție  vacant pe perioadă nedeterminată- în data de 10.12.2026 ora 9.00, la sediul unităţii .

1.      Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 (de la secretariat);

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

Copiile vor fi însoţite de originale, în vederea verificării conformităţii copiilor cu originalul.

Perioada de depunere a dosarului de concurs: 12.11.2026 – 25.11.2026, între orele 9:00 – 11:00 la sediul unității Grădinița cu Program Prelungit nr. 53 Curcubeul magic, Constanța,  situată în strada  Bulevardul 1 Mai  nr. 101-103,  loc. Constanța (zona Poarta 6)

2.      Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire  la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii  nr.  76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

3.   Condiţiile specifice:

a) să fie absolvent de studii generale sau medii

b) să aibă o vechime în muncă de minim  3 ani

c) Abilități, calități și aptitudini necesare: abilități de relaționare-comunicare  cu personalul unității, copiii și părinții acestora, conduită corespunzătoare în relația cu copiii, abilități de muncă în echipă, disponibilitate de program flexibil, cunoștințe de legislație specifică locului de muncă, codul de conduită, norme generale de conduită profesională a personalului contractual, norme de igiena, norme tehnice privind curățarea, dezinfecția, dezinsecția, deratizarea, precolectarea și evacuarea deșeurilor solide, cunoștințe în domeniul sănătății și securității în muncă și a situațiilor de urgență

d) să aibă capacitate de gestionare a timpului

4.   Calendarul de desfăşurare a concursului:

**Relaţii suplimentare se obţin la sediul Grădiniței cu Program Prelungit nr.53 “ Curcubeul Magic”,  tel. 0726 720 444

BIBLIOGRAFIE  pentru ocuparea postului vacant de personal contractual îngrijitor

·        Legea Nr. 53 din 2003-Codul Muncii, republicată-Titlul XI, Cap. II-Răspunderea disciplinară art. 247-252, cu modificările și completările ulterioare

·         LEGEA nr. 319/2006 Legea securității și sănătății în muncă cu modificările și completările ulterioare , cap.IV – Obligaţiile lucrătorilor

·        Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor , actualizată, cap.II, Secţiunea a6-a, Obligaţiile salariatului;

·        Ordinul Ministrului Sănătății nr. 1456/2508.2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unitățile pentru  ocrotirea, educarea , instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor, cu modificările și completările ulterioare

·        Fişa postului – de la unitatea de învăţământ.

·        Regulamentul de organizarea si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar (OMEN 5726/06.08.2024 ) Titlul IV- Personalul unităților de învățământ, Capitolul III –Personalul nedidactic

Notă:

Punctajul minim de promovare a fiecărei probe este de 50 de puncte. Candidații care nu obțin minim 50 de puncte la fiecare probă de concurs nu pot participa la proba următoare.

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la fiecare probă. Se consideră admis candidatul care a obținut cel mai mare punctaj, dintre candidații care au concurat pentru postul vacant cu condiția ca acesta să fi obținut punctajul minim necesar.

D I R E C T O R,

Prof. Stoian Beatrice-Gabriela