Îngrijitor I, M
Liceul Tehnologic „Dinu Brătianu” Ștefănești, județul Argeș, cu sediul în strada Coasta Câmpului nr. 42, tel/fax 0248266039, e-mail liceulstefanesti@yahoo.com, organizează concurs pentru ocuparea postului contractual vacant de Îngrijitor I, M, pe perioadă nedeterminată, conform H.G. nr. 1336/2022.
1. Nivelul postului: execuție
2. Denumirea postului: Îngrijitor I, M, post vacant, pe perioadă nedeterminată
3. Numărul de posturi: 1 post normă întreagă, timp de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.
Concursul va avea loc la sediul Liceului Tehnologic „Dinu Brătianu” Ștefănești, astfel:
· Interviu: în data de 18.09.2026, ora 09:00,
· Proba practică: în data de 18.09.2026, ora 13:30.
Înscrierile se pot face la secretariatul unității, în fiecare zi de luni până vineri, între orele 900-1500, în perioada 27.08.2026 – 16.09.2026.
I. Condițiile generale pentru ocuparea postului de îngrijitor sunt prevăzute de art. 15 al Regulamentului cadru aprobat prin H.G. 1336/2022:
a) are cetățenia română, cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației și domiciliul în România;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
II. Condiții specifice:
– nivelul studiilor: medii;
– vechimea în specialitatea necesară ocupării postului: nu necesită vechime în specialitate;
– disponibilitate pentru program de lucru (8 ore/zi), conform programului (posibil două schimburi);
– preferabil domiciliul în localitate;
– capacitate de gestionare a resurselor alocate;
– abilități, calități și aptitudini necesare: capacitate de lucru în mod individual și în echipă, adaptabilitate, punctualitate, flexibilitate și rezistență la stres, perseverență, toleranță, calm, abilități de comunicare interpersonală;
– constituie avantaj deținerea cursului de igienă.
III. Principalele atribuții ale postului:
– Sunt stabilite în fisa postului.
IV. Desfășurarea concursului:
Concursul constă în 3 etape succesive, după cum urmează:
a) selecţia dosarelor de înscriere;
b) interviu;
c) probă practică.
V. Dosarul de înscriere
Pentru înscrierea la concurs, candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:
a) cerere de înscriere la concurs, adresată directorului, formular prevăzut în anexa 2 la HG1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, REVISAL sau REGES, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicala care sa ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberata de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății.
h) aviz psihologic;
i) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasă ca nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
j) curriculum vitae, model comun European.
La depunerea dosarelor, actele prevăzute la lit. b-d, vor fi prezentate și în original, în vederea verificării conformității copiilor cu acestea. Restul documentelor se vor depune în original!
VI. Tematica și bibliografia pentru ocuparea funcției de îngrijitor I, M
Bibliografia:
1. Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările completările ulterioare –
Cap. IV – Obligațiile lucrătorilor.
2. Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare – Capitolul II, secțiunea a 6-a.
3. Ordinul 163/2007 pentru aprobarea normelor generale de apărare împotriva incendiilor.
4. Legea nr. 477/204 privind Codul de conduită a personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice cu modificările și completările ulterioare – Cap. II Norme generale de conduită profesională a personalului contractual, art. 7
5. OME 5726/12.08.2024 privind Regulamentul de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar – Titlul IV, Capitolul III -Personal nedidactic.
6. Legea 53/2003 – Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare – „Răspunderea disciplinară”, art. 263-268.
7. Ordinul nr. 119/04.02.2014 pentru aprobarea Normelor de igienă și sănătate publică privind mediul de viață al populației, cu modificările și completările ulterioare.
8. Ordinul nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă privind unitățile pentru ocrotirea, educarea și instruirea copiilor și tinerilor, cu modificările și completările ulterioare.
9. Legea nr. 333/2003 republicată, privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protecția persoanelor, cu modificările și completările ulterioare.
Tematica:
· Alegerea corectă a produselor de curățenie în funcție de suprafața și situația dată;
· Efectuarea curățeniei manuale într-o încăpere;
· Utilizarea corectă a aspiratorului;
· Curățarea geamurilor;
· Curățarea și desfundarea unui sifon;
· Respectarea regulilor de securitate și sănătate în muncă pe parcursul executării operațiunilor practice.
Proba interviului și proba practică pot fi susținute doar de către acei candidați declarați admiși la selecția dosarelor.
Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfășurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare.
Proba practica se realizează conform planului întocmit de comisia de concurs în ziua desfășurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare.
− Sunt declarați admiși la interviu candidații care au obținut minimum 50 de puncte ;
− Sunt declarați admiși la proba practică candidații care au obținut minim 50 de puncte;
∙ Punctajul final al candidatului se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba de interviu si la proba practica;
∙ Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la proba precedentă.
∙ Se consideră admis candidatul care a obținut cel mai mare punctaj dintre candidații care au concurat pentru postul de îngrijitor, cu condiția ca acesta să fi obținut punctajul minim necesar (50 puncte).
- Graficul de desfășurare a concursului pentru îngrijitor
| ETAPA DE CONCURS | DATA/PERIOADA | INTERVALUL ORAR |
| Publicarea concursului | 27.08.2026 | |
| Depunerea dosarelor | 27.08.2026-16.09.2026 | orele 9:00-15:00 |
| Selecția dosarelor | 17.09.2026 | Orele 09:00-12:00 |
| Afișarea rezultatelor selecției dosarelor | 17.09.2026 | ora 12:30 |
| Depunerea contestațiilor | 17.09.2026 | orele 12:30-14:30 |
| Rezolvarea contestațiilor și afișarea rezultatelor | 17.09.2026 | ora 15:00 |
| Interviul | 18.09.2026 | Ora 9:00 |
| Afișarea rezultatelor | 18.09.2026 | ora 11:00 |
| Depunerea contestațiilor | 18.09.2026 | orele 11:00-12:00 |
| Rezolvarea contestațiilor și afișarea rezultatelor | 18.09.2026 | ora 13:00 |
| Proba Practica | 18.09.2026 | Ora 13:30 |
| Afișarea rezultatelor finale | 18.09.2026 | ora 15:00 |
Toate probele de concurs se vor susține la Liceul Tehnologic „Dinu Brătianu” Ștefănești, jud. Argeș, cu sediul în Ștefănești, strada Coasta Câmpului nr. 42.
Candidații se vor prezenta având asupra lor actul de identitate C.I /B.I.
Relații suplimentare se obțin de la secretariatul unității sau la telefon 0248266039.