Îngrijitor (femeie de serviciu)

ANUNȚ CONCURS – Îngrijitor (femeie de serviciu) – M/G, COR 911201

Colegiul de Servicii în Turism „Napoca”, cu sediul în municipiul Cluj-Napoca, str. Taberei nr. 3, județul Cluj, organizează concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant, în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.

1. Postul scos la concurs

Denumirea postului: Îngrijitor (femeie de serviciu) – M/G
Cod COR: 911201

Numărul posturilor: 1 post vacant
Nivelul postului: funcție contractuală de execuție
Structura: școala
Durata contractului individual de muncă: perioadă nedeterminată

Durata timpului de lucru: normă întreagă, 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, conform programului stabilit de unitatea de învățământ.

2. Descrierea postului

Conform fișei postului, principalele atribuții ale femeii de serviciu (îngrijitorului) sunt:

• efectuează activități de curățenie și igienizare în spațiile repartizate din cadrul unității de învățământ;
• asigură curățenia zilnică a sălilor de clasă, laboratoarelor, holurilor, grupurilor sanitare, birourilor și celorlalte spații stabilite;
• realizează operațiuni de măturare, spălare, ștergere și igienizare a suprafețelor și mobilierului;
• utilizează corespunzător materialele și echipamentele de curățenie puse la dispoziție;
• respectă instrucțiunile de utilizare și etichetare a produselor de curățenie și dezinfecție;
• respectă normele de igienă, securitate și sănătate în muncă și prevenire a incendiilor;
• colectează și evacuează deșeurile menajere conform procedurilor interne;
• sesizează conducerii unității eventualele defecțiuni, deteriorări sau situații care pot afecta siguranța elevilor și a personalului;
• păstrează în bune condiții bunurile și dotările din spațiile în care își desfășoară activitatea;
• respectă programul de lucru și dispozițiile conducerii unității;
• participă la activități de curățenie generală și igienizare periodică, conform planificărilor stabilite;
• respectă prevederile Regulamentului de organizare și funcționare al unității, ale Regulamentului intern și ale fișei postului;
• îndeplinește și alte atribuții stabilite de directorul unității, în limita competențelor și conform legislației în vigoare.

3. Condiții generale de participare

Poate ocupa un post contractual vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de legislația în vigoare, inclusiv condițiile prevăzute de art. 15 din HG nr. 1.336/2022 și cerințele specifice prevăzute de art. 542 alin. (1) și (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

4. Condiții specifice de participare

Candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții specifice:

• studii generale sau medii finalizate, conform cerințelor postului;
• vechime în muncă: minimum 3 ani;
• capacitate fizică corespunzătoare desfășurării activităților de curățenie și întreținere a spațiilor;
• disponibilitate pentru desfășurarea activității conform programului stabilit de conducerea unității;
• responsabilitate, seriozitate și atenție în realizarea sarcinilor de serviciu.

5. Documentele necesare pentru înscriere

Dosarul de concurs va conține, conform art. 35 din HG nr. 1.336/2022:

1. a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut de legislația aplicabilă;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, aflat în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea numelui, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și, după caz, vechimea în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate, cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală, conform prevederilor legale, pentru postul din cadrul sistemului de învățământ;
9. i) curriculum vitae, model comun european.

Pentru posturile din învățământul preuniversitar, înscrierea la concurs este condiționată de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii, conform Ordinului comun MS/MEC nr. 55/3.335/2026. Certificatul se emite în baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverinței medicale eliberate de medicul de familie și a consultației specifice de medicina muncii.

Copiile documentelor prevăzute în dosarul de concurs se prezintă însoțite de documentele originale, în vederea verificării conformității cu originalul, potrivit prevederilor legale.

6. Bibliografie și tematică

Bibliografia și tematica de concurs sunt afișate la sediul Colegiului de Servicii în Turism „Napoca” și pe site-ul instituției.

7. Calendarul concursului

Locul desfășurării probei practice și a interviului: sediul Colegiului de Servicii în Turism „Napoca”, municipiul Cluj-Napoca, str. Taberei nr. 3, județul Cluj.

Concursul constă în următoarele etape: selecția dosarelor de înscriere, proba practică și interviul. Se pot prezenta la etapa următoare numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.

8. Locul depunerii dosarelor

Dosarele de concurs se depun la sediul Colegiului de Servicii în Turism „Napoca”, municipiul Cluj-Napoca, str. Taberei nr. 3, județul Cluj, la compartimentul resurse umane/registratură, până la data de 20 august 2026, ora 15:00.

9. Date de contact

Informații suplimentare se pot obține la sediul instituției, la telefon 0749196452 sau la adresa de e-mail colegiulnapoca@yahoo.com.