. DENUMIREA POSTULUI VACANT: ÎNGRIJITOR EDUCAȚIE TIMPURIE

COD COR: 531205

   NUMĂRUL POSURILOR: 1 post vacant

NIVELUL POSTULUI: Funcție de execuție

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână

Condiţii specifice de participare:

• Studii medii cu diplomă de BAC
• Certificat de absolvire curs de instruire privind însușirea noțiunilor fundamentale de igienă
• Vechime necesară în specialitate postului:- 3 ani

1. Condiţiile generale de participare:

               Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 15 din H.G. nr. 1336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin (1) și (2) din OUG nr. 57 / 2019, privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

1. Condiții generale prevăzute la art. 15 din H.G. nr. 1336/2022:
2. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
3. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
4. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
5. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
6. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
7. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
8. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
9. h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

III. Cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

(1) Contractul individual de muncă se încheie între persoana care îndeplineşte condiţiile pentru a fi angajată pe o funcţie contractuală şi autoritatea sau instituţia publică, prin reprezentantul său legal, în condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu respectarea următoarelor cerinţe specifice:

1. a) persoana să aibă cetăţenie română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
2. b) persoana să cunoască limba română, scris şi vorbit;
3. c) persoana să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
4. d) persoana să îndeplinească condiţiile de studii necesare ocupării postului;
5. e) persoana să îndeplinească condiţiile de vechime, respectiv de experienţă necesare ocupării postului, după caz;
6. f) persoana să nu fi fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. g) persoana nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. h) contractul să nu conţină clauze de confidenţialitate sau, după caz, clauze de neconcurenţă.

(2) Prin excepţie de la condiţia prevăzută la alin. (1) lit. a) pot fi angajaţi şi cetăţeni străini, cu respectarea regimului stabilit pentru aceştia prin legislaţia specifică şi legislaţia muncii.

CALENDAR CONCURS

Concursul se va desfășura la sediul Creșei Nr.1 Mangalia, Str. Negru Vodă Nr.6A, Mangalia, conform următorului calendar:

1. Publicare anunț: 24.09.2026
   2. Depunere dosare: 24.09.2026 – 07.10.2026, ora 09.00 – 15.00
   3. Verificarea și selecția dosarelor: 09.10.2026
   4. Afișarea rezultatelor după selecția dosarelor: 09.10.2026 ora 14.00
   5. Depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor: 12.10.2026, ora 9.00 – 14.00
   6. Afișarea rezultatelor selecției dosarelor după contestații: 13.10.2026 ora 14.00
   7. Proba practică: 14.10.2026, ora 9.00 – 12.00
   8. Afișarea rezultatelor la proba practică: 15.10.2026, ora 14.00
   9. Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei practice: 16.10.2026, ora 9.00 – 14.00
   10. Afișarea rezultatului după contestații al probei practice: 16.10.2026 ora 16.00
   11. Susținerea interviului: 19.10.2026 ora 10.00
   12. Afișare rezultate proba interviu: 19.10.2026 ora 14.00
   13. Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei interviului: 20.10.2026, ora 09.00 – 12.00
   14. Afișarea rezultatelor după contestațiile la proba practică și interviu: 20.10.2026, ora 14.00
   15. Afișarea rezultatelor finale: 21.10.2026 ora 14.00

Concursul va cuprinde următoarele etape: selecția dosarelor de înscriere, o probă practică și interviul. Se pot prezenta la următoarele etape numai candidații admiși la etapa de evaluare a dosarelor.

Pentru toate probele de concurs punctajul maxim este 100 de puncte.
Sunt declarați admiși doar candidații care obțin minim 50 de puncte pentru fiecare proba în parte.
Se consideră admis la concursul pentru ocuparea postului vacant, candidatul care a obținut cel mai mare punctaj dintre candidații care au concurat pentru același post.
Contestațiile se pot face numai pentru propriile lucrări. Punctajul obținut după rezolvarea contestațiilor rămâne definitiv.
Candidatul admis va fi încadrat pe perioadă nedeterminată.

Informaţii suplimentare se pot obţine la sediul unității, la numărul de telefon 0753172150/fix.0374661774, între orele 9.00 -14.00.

Director,

Prof. Borș Alina Anna-Maria

BIBLIOGRAFIE / TEMATICA

la concursul organizat în vederea ocupării posturilor vacante de Îngrijitor pentru educaţie timpurie

1.Ordin nr. 1.456 din 25 august 2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unităţile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna şi recreerea copiilor şi tinerilor, cu modificările și completările ulterioare;

2. Legea sănătății și securității în muncă nr. 319/2006 cu modificările şi completările ulterioare, CAPITOLUL IV – Obligaţiile lucrătorilor;
3. Legea nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, publicată în Monitorul Oficial nr.633/21.07.2006, cu modificările şi completările ulterioare (art.6, 7, 8 și art.22);
4. Legea nr.53/2003 *republicată – Codul muncii art.39 (1) drepturile și obligațiile salariatului; Răspunderea disciplinară (art.247 – art. 252);

5.Ordin nr. 541 din 17 februarie 2025 pentru aprobarea Listei alimentelor nerecomandate preşcolarilor şi şcolarilor şi a principiilor care stau la baza unei alimentaţii sănătoase pentru copii şi adolescenţi în unităţile de învăţământ preuniversitar, cu modificările și completările ulterioare;

6. Hotărârea nr. 566 din 28 aprilie 2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare şi funcţionarea creşelor şi a altor unităţi de educaţie timpurie antepreşcolară.