Ingrijitor
NR. 1027L / 12.10. 2026
ANUNŢ CONCURS
Având în vedere prevederile Hotărârii de Guvern nr. 1336 / 08.11.2022 privind ocuparea unui post vacant:
Liceul Tehnologic ,,Regina Maria” ARAD
organizează concurs pentru ocuparea postului vacant de INGRIJITOR I M, 1,00 normă, pe perioadă nedeterminată
Liceul Tehnologic „Regina Maria” Arad, cu sediul în localitatea Arad, Strada Piața Caius Iacob, nr. 1, Arad, județul Arad, organizează concurs pentru ocuparea postului vacant de INGRIJITOR I M– perioadă nedeterminată, post contractual, conform H.G. nr. 1336 / 08.11 .2022, 1 normă:
- DENUMIREA POSTULUI: Îngrijitor
- NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant
- NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție
- COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: personal administrativ
- DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore/zi; 40 ore/săptămână
- PERIOADA: nedeterminată
Documente solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) certificatul emis de medicul specialist de medicina muncii cf. Ordinului nr.55/3335/2026.Certificatul medical (model de certificat,aviz,adeverință medicală cf.anexelor la Ordinul comun MS/MEC nr.55/3335/2026) se emite în baza:
– avizului medicului specialist psihiatru;
– adeverinței medicale eliberate de medicul de familie;
j) curriculum vitae, model comun european.
Dosarele de concurs se depun la sediul unității din ARAD, str. Piața Caius Iacob nr.1, compartimentul secretariat, tel. 0257212383, email: lictehreginamaria@yahoo.com, persoana de contact Matei Simona.
Termenul de depunere a dosarelor: 13.10.2026-26.10.2026, între orele 08.00- 16.00, la sediul instituţiei.
Conditiile generale prevazute de art. 15 din H.G. 1336/28.10.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţii specifice de participare la concursul pentru ocuparea postului vacant de îngrijitor:
a) Studii generale sau studii medii;
b) Abilităţi de relaţionare-comunicare cu întreg personalul unităţii de învăţământ;
c) Abilităţi pentru munca în echipă;
d) Răspunde de inventarul scolii;
e) Disponibilitate pentru desfăşurarea unor activităţi în week-end
f) Disponibilitate pentru program flexibil;
g). Cunoașterea și folosirea eficientă a materialelor de curățenie;
h) Efectuează şi alte sarcini trasate de către conducere.
Probele de concurs:
1. Selecție de dosare
2. Probă practică
3. Proba interviu
Tematica și bibliografia pentru ocuparea postului vacant de îngrijitor:
Tematica :
Reguli de efectuarea curățeniei în unitățile de învățământ
Metode de dezinsecţie și dezinfecţie.
Capacitatea de gestionare a materialelor alocate pentru efectuarea curățeniei
Bibliografia:
Legea nr.319/2006, referitoare la sănătatea și securitatea în muncă
Legea nr.307/2006, referitoare la apărarea împotriva incendiilor
Ordinul nr.163/2007 privind aprobarea normelor de apărare împotriva incendiilor
Legea nr.477/2004 privind codul de conduită profesională al personalului contractual
Regulamentul-cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar- Titlul privind personalul unității de învățământ.
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare – Partea a VI-a, Titlul III, Capitolul III (normele de conduită aplicabile personalului contractual).
Ordinul ministrului sănătății nr. 119/2014 pentru aprobarea Normelor de igienă și sănătate publică privind mediul de viață al populației, cu modificările și completările ulterioare (cap. VI – Norme de igienă pentru unitățile de folosință publică).
Ordinul ministrului sănătății nr. 1.456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor, cu modificările și completările ulterioare.
Calendarul de desfasurare a concursului de îngrijitor, respectiv data limită și ora până la care se pot depune dosarele de concurs:
-Publicarea anunțului : 13.10.2026
– termenul de depunere a dosarelor: 13.10.2026-26.10.2026, între orele: 09.00 – 16.00, la sediul instituţiei;
– selecţia dosarelor: 27.10.2026, ora 10.00, la sediul instituţiei;
– afișarea rezultatelor în urma selecției dosarelor. 27.10.2026, ora 12,00
– Depunerea contestațiilor privind evaluarea dosarelor . 27.10.2026, între orele 12,00-14,00
– Afișarea rezultatelor în urma contestațiilor privind selecția dosarelor: 27.10.2026, ora 16,00
– proba practică în data de 28.10.2026, ora 09.00, la sediul instituției;
– afișarea rezultatelor de la proba practică: 29.10.2026, ora 10.00, la sediul instituției;
– Depunerea contestațiilor în urma afișării rezultatelor probei practica 29.10.2026,între orele 10,00-12,00
– afișarea rezultatelor în urma contestațiilor de la proba practică: 29.10.2026, ora 15, la sediul instituției
– interviu în data de 30.10.2026, ora 09.00, la sediul instituției;
– afișarea rezultatelor de la proba interviu: 30.10.2026, ora 12.00, la sediul instituției;
– Depunerea contestațiilor în urma afișării rezultatelor probei interviu 30.10.2026,între orele 12,00-14,00
– afișarea rezultatelor în urma contestațiilor de la interviu: 30.10.2026, ora 15, la sediul instituției
– afișarea rezultatelor finale: 30.10.2026, ora15.00, la sediul instituției.
Toate etapele concursului se vor desfășura la sediul Liceul Tehnologic „Regina Maria” Arad, din Arad, Strada Piața Caius Iacob nr.1.
NOTĂ:
– Conform H.G. 1336 / 08.11.2022 sunt declarați admiși candidații care au obținut minim 50 puncte la fiecare probă;
– Candidații pot contesta numai propriile lucrări.
Relații suplimentare detaliate privind tematica concursului, fișa postului, documentele necesare înscrierii se găsesc la sediul instituției angajatoare: Arad, Strada Piața Caius Iacob nr.1., județ Arad, cod poștal 310275, CIF 52545345, tel. 0257-212383. Locul de desfășurare al concursului – sediul unității școlare din Arad, Strada Piața Caius Iacob nr.1..
Președinte comisie de organizare concurs,
Director,
Prof. Dărău Aurelia Natalia