Îngrijitor

 

 

ANUNȚ DE ANGAJARE

 

Grădiniţa cu Program Prelungit “Campionii” Mioveni, Strada Părăști, nr. 1, județul Argeş, organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a 1,5 posturi vacante de îngrijitor, 1,5 M, în conformitate cu prevederile H.G. Nr. 1336/ 28.10.2022.

 

– 1 post vacant ÎNGRIJITOR 1 M -1 normă, perioadă nedeterminată, dupa cum

urmează:

DENUMIREA POSTULUI: Îngrijitor

NUMARUL POSTURILOR: 1 post vacant

NIVELUL POSTULUI: funcţie de execuţie

COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: nedidactic/administrativ

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi / 40 de ore pe săptămână

PERIOADA: nedeterminată

 

– 0,5 post vacant ÎNGRIJITOR 0,5 M – 0,5 normă, perioadă nedeterminată, dupa cum

urmează:

DENUMIREA POSTULUI: Îngrijitor

NUMARUL POSTURILOR: 0,5 post vacant

NIVELUL POSTULUI: funcţie de execuţie

COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: nedidactic/administrativ

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 4 ore pe zi / 20 de ore pe săptămână

PERIOADA: nedeterminată

 

DOSARELE SE DEPUN LA COMPARTIMENTUL SECRETARIAT AL GRĂDINITEI

CU Program Prelungit “Campionii” Mioveni

ÎN PERIOADA

23.09.2026-02.10.2026, ÎNTRE ORELE 8.30-12.30, respectiv 15:00, în ultima zi

 

DATE DE CONTACT: G.P.P. „Campionii” Mioveni

Str. Părăști, nr.1

Tel / Fax: 0348 414 213

website: https://gradinita-campionii-mioveni.ro

e-mail : gradinita.campionii@yahoo.com

 

Concursul se va organiza la sediul Grădiniţei cu Program Prelungit “Campionii” Mioveni, Str.Părăști, nr. 1, judeţul Argeş şi constă în următoarele etape:

1. Selecţia dosarelor de înscriere: 06.10.2026
2. Proba scrisă: 12.10.2026
3. Interviul: 16.10.2026

Rezultatul etapei de selecţie a dosarelor se va afișa folosind sintagma ADMIS/ RESPINS. Se pot prezenta la probele concursului numai candidaţii declarați admiși la etapa de selecţie a dosarelor.

Se pot prezenta la etapa următoare numai candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la proba curentă.

Candidaţii se vor prezenta având asupra lor actul de identitate(B.I/C.I)

 

1. CONDIŢIILE GENERALE DE PARTICIPARE:

Sunt prevăzute de art. 15 la H.G. nr.1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-

cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant, candidaţii trebuie să îndeplineasacă următoarele condiţii prevăzute de Legea nr. 53/ 2003- Codul Muncii, republicată cu modificările și completările ulterioare şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin (1) şi (2)din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 57/ 2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specific potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securității naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de falsuri contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr.76/2008 privind -organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art.35 alin. (1) lit. h).

 

 

 

1. CONDIŢIILE SPECIFICE NECESARE ÎN VEDEREA_PARTICIPĂRII LA CONCURS ŞI A OCUPĂRII FUNCŢIEI CONTRACTUALE:

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiilor

contractuale stabilite pe baza atribuţiilor corespunzătoare posturilor de ÎNGRIJITOR I M, sunt:

• Studii MEDII;
• Vechime în muncă minim 5 ani.
• Capacitatea de adaptare, asumarea responsabilității, cooperare și lucru în echipă.

III. PENTRU ÎNSCRIEREA LA CONCURS CANDIDAŢII VOR  PREZENTA UN DOSAR CARE VA CONŢINE URMĂTOARELE DOCUMENTE:

(1) Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

1. formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din Hotărârea de Guvern 1366 din 28 octombrie 2022;
2. curriculum vitae, model comun European;
3. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
4. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
5. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
6. copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
7. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul Judiciar;
8. certificat medical, emis de către medical specialist de medicina muncii, în condițiile Ordinului comun MS/MEC nr. 55/3335/2026;
9. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) dinLegea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, personae în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de personae vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei personae.

 

NOTA: Documentele vor fi aranjate în dosar conform ordinii menţionate mai sus.

În cazul în care candidatul depune la înscriere o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale şi este declarat admis la selecţia dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului (proba scrisă).

 

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii, carnetul de muncă sau după caz adeverinţele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original şi se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

 

1. CALENDARUL DE DESF ĂSURARE A CONCURSULUI

 

ETAPA DE CONCURS	DATA/PERIOADA
Publicarea concursului	23.09.2026
Depunerea dosarelor	23.09.2026-02.10.2026 – până la ora 15:00
Selectarea dosarelor	06.10.2026 – ora 09:00
Afișarea rezultatelor în urma selecției dosarelor	06.10.2026 – ora 12:00
Depunerea contestațiilor în urma selecției dosarelor	06.10.2026 – 07.10.2026 – până la ora 15:00
Afișarea rezultatelor în contestațiilor selecției dosarelor	07.10.2026 – ora 10:00
Proba Scrisă	12.10.2026 – ora 13:00
Afișarea rezultatelor în urma probei scrise	13.10.2026 – ora 10:00
Depunerea contestaţiilor în urma rezultatelor de la proba scrisă	13.10.2026– până la ora 15:00
Afişarea rezultatelor în urma contestaţiilor de la proba scrisă	13.10.2026 –16:00
Proba de interviu	16.10.2026 – ora 10:00
Afișarea rezultatelor la proba de interviu	16.10.2026 – ora 13:00
Depunerea contestaţiilor în urma rezultatelor de la proba de interviu	16.10.2026 – până la ora 14:00
Afişarea rezultatelor în urma contestaţiilor de la proba de interviu	16.10.2026 – ora 15:00
Afișarea rezultatelor finale	16.10.2026 – ora 15:30

 

Toate probele se vor susține la sediul Grădiniţei cu Program Prelungit “Campionii” Mioveni.

Candidaţii se vor prezenta având asupra lor actul de identitate (C.I./B.I.).

 

1. BIBLIOGRAFIE:
2. Legea nr.319/2006 Legea securităţii şi sănătăţii în muncă cu modificările si completările ulterioare;
3. Legea nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările ulterioare, republicata;
4. Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor, republicata;
5. ORDIN nr. 1.456 din 25 august 2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unităţile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna şi recreerea copiilor şi tinerilor
6. Regulamentul de organizare şi funcţionare a unităților de învățământ preuniversitar nr. 5726/12.08.2024.
7. Legea 53/2003 Codul Muncii cu modificările şi completările ulterioare- drepturi şi obligații

 

1. TEMATICA:
2. Norme de igienă din învăţământul preuniversitar
3. Noţiuni de sănătate şi securitate în muncă
4. Noţiuni de apărare împotriva incendiilor
5. Organizarea şi funcţionarea unităţilor de învăţământ preuniversitar

 

 

 

 

Director,

Prof. Rădici-Păun Ramona-Andreea