Primăria comunei Călărași organizează la sediul din localitatea Călărași, str. Principală, nr.15 , județul Botoșani concurs de recrutare pentru ocuparea unui post contractual de execuție, pe perioadă nedeterminată de ÎNGRIJITOR, cod COR 911201, nivel studii generale/medii, cu durata timpului de muncă 4 ore/zi, 20 ore/săptămână, la Centrul de zi pentru copii aflați în situație de risc de separare de părinți Călărași, cu sediul în Călărași, județul Botoșani .

1.  Condiţiile generale de participare la concurs:

In conformitate cu Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin (1) şi (2) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ cu modificările şi completările ulterioare:

1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu reşedinţa în România;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. nu a comis infracţiunile prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

1.  Condiţii specifice:

   – vechime în specialitatea studiilor: nu este cazul

Dosarul de concurs va conține următoarele documente:

2022. formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa 2 la Hotărârea Guvernului 1336/2022.
2023. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
2024. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
2025. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale

postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

1. copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
2. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
3. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
4. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni

prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului

Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru

posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă,

persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

1. curriculum vitae, model comun european, semnat și datat pe fiecare pagină;

Informațiile cuprinse în curriculum vitae privind studiile efectuate și diplomele obținute cât și informațiile despre experiența profesională și locurile de muncă ocupate vor fi susținute obligatoriu de documente justificative care vor fi depuse la dosarul de concurs.

1. pentru posturile care prin natura profesiei întră în contact cu copiii se va prezenta obligatoriu documentul de evaluare psihiatrică prevăzut de art.151 din Legea nr.272/2004 pentru protecția și promovarea drepturilor copilului, actualizată;

Dosarele de concurs se depun la registratură sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice înăuntrul termenului prevăzut la art. 34 din Hotărârea Guvernului 1336/2022.

Concursul pentru ocuparea postului contractual vacant pe perioadă nedeterminată, constă în următoarele etape:

1. Selecţia dosarelor;
2. Proba scrisă;

Calendarul de desfăşurare al concursului:

BIBLIOGRAFIA și TEMATICA DE CONCURS

Constituția României, republicată – cu tematica TITLUL II – Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale, CAPITOLUL II – Drepturile şi libertăţile fundamentale;

OUG nr.57/2019 privind Codul Administrativ- Partea a VIa, Titlul III , Personalul contractual din autoritățile si instituțiile publice

Legea nr. 53/2003-Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare,

Legea nr.319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca, cu modificarile si completarile ulterioare;

Ordin nr.119/2014 pentru aplicareaNormelor de igiena si sanatate publica privind mediul de viata al populatiei, cu modificarile si completarile ulterioare,-Cap. VI-Norme de igiena pentru unitatile de folosinta publica

Candidaţii vor studia legislaţia actualizată la zi în raport cu modificările intervenite până în ziua concursului.

ATRIBUȚIILE POSTULUI

• preia sub inventar de la coordonatorul personalului de specialitate, bunurile din „Centrul de zi pentru copiii aflați în situație de risc de separare de părinți în comuna Călărași, județul Botoșani” şi răspunde de păstrarea şi folosirea lor în condiţii normale;
• preia materialele pentru curăţenie;
• șterge praful, mătură, spălă;
• spală uşile, geamurile, chiuvetele, faianţa;
• dezinfectează zilnic toaletele;
• face curățenie la bucătarie ori de câte ori este nevoie;
• păstrează instalaţiile sanitare în condiţii normale de funcţionare;
• execută lucrări de vopsire, vopsirea copacilor, (când este cazul);
• curăţenia sălilor din Centru (zilnic);
• curățenia curții interioare – cosirea ierbii din curte, amenajarea spațiilor verzi (plantarea de flori);
• respectă orele de program evitând întârzierile şi plecările din timpul orelor de serviciu;
• se interzice venirea în stare de ebrietate sau consumarea băuturilor alcoolice în unitate, precum şi folosirea unui limbaj vulgar;
• primeşte şi soluţionează şi alte sarcini trasate de conducerea instituţiei, pe linie ierarhică, în limita competenţelor profesionale pe care le are.

Relații suplimentare se pot obține la sediul Primăriei comunei Călărași, str.Principală nr.15, județul Botoșani, telefon: 0 0231.548.902, e-mail: primar@primariacalarasibt.ro precum și pe site-ul instituției: https://primariacalarasibt.ro/