ÎNGRIJITOARE CURĂȚENIE I M
În temeiul prevederilor H.G. Nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, Liceul Teoretic German ,,Friedrich Schiller” Oradea, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea următoarelor funcții contractuale de execuţie vacante dupa cum urmează:
1. Denumirea postului vacant:
· 1 post ÎNGRIJITOARE DE CURĂȚENIE M I – normă întreagă
Nivelul postului: funcție de execuție;
Compartiment/structură: Administrativ
Pentru posturile prevăzute în prezentul anunț, durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână. Contractul individual de muncă se încheie pe perioadă nedeterminată.
2. Dosarul de concurs
În vederea participării la concurs, candidații vor depune personal dosarul de concurs la Liceul Teoretic German ,,Friedrich Schiller” Oradea, Str. William Shakespeare, nr. 22, Tel: 0771681799, luni – vineri, între orele 09:00 – 13:00
Dosarul de concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente:
- Formular de înscriere la concurs;
- Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
- Copia certificatului de naștere și de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului, solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
- Copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor, solicitate pentru ocuparea postului;
- Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
- Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
- Curriculum vitae, model comun
Notă conform Ordinului comun MS/MEC nr. 55/3.335/2026: Pentru posturile din învățământul preuniversitar (funcții didactice, didactice auxiliare sau administrative, precum și funcții de conducere, de îndrumare și control), înscrierea la concurs este condiționată de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii. Certificatul se emite în baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverinței medicale eliberate de medicul de familie și a consultației specifice de medicina muncii.
3. Condiţii generale necesare ocupării posturilor contractuale vacante:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din OUG. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
- are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene şi domiciliul în România;
- cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
- are capacitate de muncă și capacitate deplină de exerciţiu, în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
- îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
- nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
- nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
- nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Generale Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art.35 alin.(1) lit.h);
- contractul să nu conţină clauze de confidenţialitate sau, după caz, clauze de neconcurenţă.
4. Condițiile specifice:
- Studii: școala generală sau profesională/ studii medii
- Vechime în muncă: 3 ani
- Vechimea pe un post similar constituie avantaj
- Probele stabilite pentru concurs: selecţia dosarelor de înscriere la concurs, probă scrisă şi interviu.
Fiecare probă de concurs are caracter eliminatoriu.
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.
Proba scrisă: test grilă .
6. Bibliografia și tematica de concurs:
Post de îngrijitor curățenie:
1 . Legea nr.53/2003- Codul muncii- drepturi și obligații ale salariatilor, răspundere disciplinară ;
- Legea 307/2006- privind apărarea incediilor
- Legea 319/2006 – privind securitatea si sănătatea în muncă
- ROFUIP 5726/06.08.2024 – partea care se referă la personal administrativ
- Ordinul 1456/25.08.2020- norme de igienă din unitățile pentru ocrotirea ,educarea, instruirea ,odihna și recreerea copiilor și elevilor
3. TEMATICA DE CONCURS – POST: ÎNGRIJITOR
I. Drepturi, obligații și răspunderea disciplinară a salariaților
• Drepturile și obligațiile generale ale salariatului la locul de muncă.
• Obligația respectării disciplinei muncii și a Regulamentului Intern.
• Răspunderea disciplinară: definirea abaterii disciplinare, etapele cercetării disciplinare prealabile și tipurile de sancțiuni legale.
(Sursa: Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii)
II. Organizarea administrativă în unitățile de învățământ
• Statutul, rolul și subordonarea personalului administrativ (nedidactic).
• Obligațiile privind comportamentul, limbajul și normele de conduită față de elevi, cadre didactice și vizitatori.
• Atribuțiile privind păstrarea, curățenia și protejarea bunurilor instituției.
(Sursa: ROFUIP – OME nr. 5726/2024)
III. Securitatea și sănătatea în muncă (SSM)
• Obligațiile generale ale lucrătorilor privind prevenirea accidentelor de muncă.
• Purtarea, utilizarea și rolul echipamentului individual de protecție (halat, mănuși etc.).
• Conduita în caz de accident de muncă sau în situații de pericol grav și iminent.
• Manipularea în siguranță a substanțelor chimice și a materialelor de curățenie.
(Sursa: Legea nr. 319/2006)
IV. Apărarea împotriva incendiilor (PSI)
• Obligațiile personalului privind prevenirea incendiilor la locul de muncă.
• Reguli de menținere libere și degajate a căilor de evacuare (holuri, uși de urgență).
• Modul de acțiune și alertare în caz de incendiu (folosirea numărului 112).
• Utilizarea corectă a stingătoarelor (extinctoarelor) în funcție de tipul de foc.
(Sursa: Legea nr. 307/2006)
V. Norme de igienă și dezinfectare în unitățile școlare
• Metode și reguli privind efectuarea curățeniei și aerisirii în sălile de clasă.
• Reguli de igienizare și dezinfecție zilnică a grupurilor sanitare.
• Utilizarea, codificarea pe culori și depozitarea ustensilelor de curățenie (mopuri, găleți).
• Reguli de păstrare a produselor biocide/dezinfectante și colectarea selectivă a deșeurilor menajere.
(Sursa: Ordinul Ministerului Sănătății nr. 1456/2020)
7. Calendarul de desfășurare a concursului:
| Activitate | Data | Ora |
| Data postării/publicării anunțului | 24.08.2026 | |
| Data limită de depunere a dosarelor | 07.09.2026 | 14:00 |
| Selecția dosarelor | 08.09.2026 | 10:00 |
| Afișarea selecției dosarelor | 08.09.2026 | 15:00 |
| Termen limită contestații ref la selecția dosarelor | 09.09.2026 | 14.00 |
| Afișarea rezultatelor la contestații | 10.09.2026 | 12.00 |
| Proba scrisă | 15.09.2026 | 14.00 |
| Afișarea rezultatelor la proba scrisă | 16.09.2026 | 12.00 |
| Termen limită contestații la proba scrisă | 16.09.2026 | 15.00 |
| Afișarea rezultatelor la contestații ref proba scrisă | 17.09.2026 | 12.00 |
| Interviul | 18.09.2026 | 10.00 |
| Afișarea rezultatelor la proba de interviu | 18.09.2026 | 14.00 |
| Afișare rezultat final | 18.09.2026 | 16.00 |
Toate probele vor avea loc la sediul Liceului Teoretic German ,,Friedrich Schiller” din Oradea, Str. William Shakespeare, nr. 22.